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1、第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：先进个人汇报材料 第二篇：讲评会个人汇报材料 第三篇：班主任个人汇报材料 第四篇：个人汇报材料 第五篇：先进个人汇报材料 更多相关范文 正文 第一篇：先进个人汇报材料 2014年项目先进个人汇报材料 焊接组-吴之杰 同志，现年48岁,高级焊工,1995年进入有限公司，历任焊接班组组长。 吴之杰带领焊接组于2014年1月进驻项目部，负责中央空调机房内设备安装及系统管道焊接工作。一年来，他凭皆高超的技术和人性化的管理风格，身为“兵头将尾”的他，在平凡的岗位上认真履行“焊接班第一责任人”的职责，所在
2、班组在一年内实现“零事故”，而且焊接一次合格率稳步提升，以扎实的工作促进公司生产的稳步发展，得到了公司领导的好评和肯定。 班组是生产型企业的最小生产单位，班组管理是生产型企业管理中的基础，班组长作为连接中层管理与基层员工的桥梁，在企业组织中具有举足轻重的作用。优秀班组建设是企业提升管理效率的重要手段。他不但要管物、管事，还要管人。在实际工作中，经营层的决策做得再好，如果没有班组长的有力支持和密切配合，没有一批领导得力的班组长来组织开展工作，那么经营层的政策就很难落实。所以，越来越多的企业领导者意识到：班组长建设是提升企业管理水平的重要部分。一个优秀的班组长是企业不可或缺
3、的人力资源。 一、一个优秀的班组长要有吃苦耐劳和艰苦奋斗的精神 吴之杰同志敢打善拼，敢于并且能够啃“硬骨头”，“打硬仗”。福清项目部机房内空间狭窄，设备多，管道直径大，管路复杂，质量要求高而且工期要求都较紧，为了按期完工，吴之杰同志带领焊接班晚上经常加班加点焊接、返修，最终按质按期完成公司交给的任务。 二、一个优秀的班组长还要有勇有谋 成功的人生在于勇于创造，创新，敢于担当，在困难面前毫不退缩，面对困难勇于战胜，争取把产品做到更精更细更好。以前大管道焊接一直是施工过程中的难点，焊接一次合格率较低。吴之杰同志在分析了焊接工艺以后，并借鉴其他公司的焊
4、接方法，提出了对现有焊接工艺的改进方案，得到公司领导同意后，使焊接一次合格率达到99%，与之前同类产品相比焊接一次合格率有大幅提升，焊接完成的管道一次试压成功，并得到公司的嘉奖。 三、一个优秀的班组长不应该有贪念 特别是在荣誉和奖金这些众目睽睽的“肥肉”面前，他从不贪功，总是把班组成员放在第一位。一个倍受员工拥戴的班组长必定会懂得仗义疏财的道理并从中受益，吴之杰同志做到了这一点。年底评先评优他总是先为班组成员考虑，从不利己专门利人。他总能出现在最艰苦最危险的工作位置，我就是为他这种精神所深深地折服。 四、一个优秀的班组长应该熟练掌握本工序的各个环节 他娴熟本项目的任何一
5、个工艺流程和生产环节，哪个环节或设备出了问题，马上会想到是哪些不良因素导致的结果并及时采取相应的措施予以解决。吴之杰同志平时总是不断加强学习，不断提高自己的技能水平和安全意识。他说，作为一名带班长不仅要有丰富的现场实践经验，而且还要有丰富的安全知识，只有这样才能处理工作中各种各样的及难以预见的困难。 五、保证现场的安全文明施工。 吴之杰重视安全工作，始终抓好安全这件头等大事，保证安装现场无安全事故的发生，在提倡安全生产的前提下，不断地提高员工的安全意识使每位员工都牢记“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害 ”“安全第一，预防为主”的安全理念，排除
6、生产过程中的一切安全隐患，从而保证生产零事故 。首先，要求员工必须正确穿戴劳动防护用具。其次定期检查电焊机等工具的运行状态，发现问题能够及时调整解决。结合安全质量标准化认证工作，做好隐患排查及整改，提高员工“安全第一”的思想，将安全防范工作落实到实处。坚持“预防为主，安全第一”的方针，结合公司安全生产管理条例的宣贯，强化职工安全意识培训。坚持班前会、班后会必讲安全，布置工作必先提醒安全，还结合安全大整顿，制定施工现场安全管理工作细节，责任到人。自2014年1月施工以来机房施工无一例安全事故发生，人人讲安全，人人要安全的氛围已经形成。 总之，他不仅
7、带头抓好了安全生产，充分发挥了领导干部先锋模范带头作用和战斗堡垒作用，而且还充分调动全班组员工的积极性，发扬出了能吃苦能战斗的传统精神，干好了每项工作。成绩只能说明过去，作为班组长，要从现在做起，从本职岗位做起，从身边的小事做起，努力工作，无私奉献，为公司的发展贡献自己的微薄力量。 2014/12/17 第二篇：讲评会个人汇报材料 讲评会个人汇报材料 在党的群众路线教育实践活动中，我本人反复学习了论群众路线等必读书目和习总书记系列重要讲话，认真观看了苏联亡党亡国二十年祭、正道沧桑、永远的冀鲁豫等专题教育片，积极参加xx和xxx组织的各项活动，聆听了领导、专家的系列讲座，收获很大，受益良多。第一
8、，进一步深化了对活动重要性的认识。开展群众路线教育实践活动，是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、密切党与群众血肉联系的重大部署，有利于提高党的执政能力、巩固党的执政地位。第二，进一步坚定了理想信念。作为一名共产党员，要时刻严格要求自己，时(请你继续关注好范文网www.HaowORD.com)刻发挥模范带头作用，积极争做班子建设的“领头雁”、单位发展的火车头，要做到信念坚定、以身作则、勤政务实、勇于担当。 第三，进一步认清了前进的道路。发展前进的道路不会是一帆风顺的，有平坦的大道也有崎岖的小路，有灿烂的鲜花也有密布的荆棘。作为一名党员干部，
9、一定要努力做到不畏艰险、孜孜不倦，全力为民、奋力前行。 第四，进一步查摆了自身存在的问题。通过教育实践活动，认真聚焦“四风”，深刻反思自我，发现自身确实存在不少“四风”方面问题，找到了制约自己工作和进步的病因和瓶颈， 为自己将来的发展和提高指明了方向。 经过查摆，我发现自身还存在着以下问题和不足。 形式主义方面：一是工作上偷懒。存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题，只注重完成任务，不注重任务实效，遇到难题，喜欢找客观理由。二是创新能力差。虽然能够坚持学习政治理论和业务知识，但对理论政策和重大决策研究的不够深入，业务不够精细，理论与实践相结合不
10、够紧密，思想认识和工作方法容易受惯性思维的影响，依据老经验、老方法来开展工作，创新意识和创新能力差。 官僚主义方面：一是下基层少。深入到基层一线的时间和次数还有待进一步增加，与企业干部职工、统战对象一起探讨研究不够，没能及时了解他们反映的问题和困难。二是调查研究不深。虽然到基层一线去，但往往是走马观花，蜻蜓点水，对职工群众关心关注的问题掌握得不全面、不深入，服务民生、做好群众工作的方式方法还比较单一，距人民群众的要求还存在着很大差距。三是官老爷习气还存在。群众普遍关心“门难进、脸难看”等热点、难点问题在很大程度上得到缓解，但没有根本解决，有时说话摆官架、打官腔。四是出勤
11、考勤意识不强。没有重要工作时，心里放松，有时出现迟到早退现象，甚至有时出现班上无人现象。 享乐主义方面：主要表现在，有时还碍于情面，贪图口福，吃吃喝喝，损害了自身形象和党员形象。 奢靡之风方面：不太突出，但还有。主要表现在，艰苦奋斗意识变淡，在工作和生活中不注重俭省节约，造成资源浪费。 教育实践活动成效怎么样，关键看整改和效果。我本人按照“边学边改、边查边改，即知即改、即有即改”的原则，通过努力，享乐主义和奢靡之风方面都有了很大改进，官僚主义也有所改观，但仍需下苦功继续改进。 一是继续加强学习，用学习带动转变。学无止境，通过学习进一步提高认识、素质和能力，提高理论联系实
12、际能力，解放思想，扎实苦干，提高作风和能力建设水平。 二是切实转变作风，用行动赢得支持。牢固树立实干兴邦理念，争取多深入基层、深入一线，认真开展调查研究，优化具体工作方法，进一步强化执行力。坚决杜绝“四风”方面存在的问题，把心思和功夫全部用在保稳定、促发展、惠民生上。 三是严格遵守纪律，用制度巩固成果。不折不扣地配合好上级部署的各项专项整治任务，建立、健全并严格执行统战部内规章制度，巩固整改成果，推进改进作风常态化、长效化、科学化。 第三篇：班主任个人汇报材料 班主任个人汇报材料 班级管理工作是一门育人科学，更是一门育人艺术。它需要班主任多花心思，多了解，多观察，多动脑
13、。我从毕业参加工作至今，一直担任班主任工作，深深感受到管理班级，引导学生得用“心”，会用“心”。即对学生有“爱心”，能 “操心”，有“耐心”和“真诚之心”，对班干部有“放手之心”,与科任教师有“协作之心”，对家长有“热情之心”,对自己培养 “进取心”。有了这些“心”，班级就好管理了。 一、爱心 五年前，当我以班主任的身份第一次上讲台，
14、心里非常紧张不安。可当全班学生以热烈的掌声欢迎我这位新班主任时，我的窘迫消除了,我的灵魂与心灵受到强烈的冲击，原来做一名老师是这么的光荣。我不由地在心里对他们产生了爱。数周工作下来后,我逐渐意识到拥有爱每位学生的心，是管理好班级的重中之重。作为一个班主任，接触学生的时间最长，生活在学生中间，与学生倾心谈话，深知学生需要教师的关爱。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个孩子，而是全部学生。我在平时喜欢与学生拉家常，如“你在家最喜欢做什么？”“天气冷了，你多穿衣服了吗？”“最近进步很大，请继续努力！”与学生交谈沟通，让学生感受到我发自内心朋友式的友情，家人般的关爱，从而搭起了我与学生之间的感情桥梁。遇到问题，学生乐于接受我的教育、引导。真的，把爱心给了学生，学生喜欢你，也就喜欢你
