“行风评议”工作 方案.docx

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1、第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:“行风评议”工作方案第二篇:小学行风评议工作方案第三篇:2014年政风行风评议工作方案第四篇:小学行风评议工作方案第五篇:政风行风评议工作方案更多相关范文 正文 第一篇:“行风评议”工作方案 “行风评议”工作方案 一、指导思想 为了做好2014年我校行风评议工作,促进和加强我校行风建设,推动我校教育事业持续、健康、协调、稳定发展,结合我校实际,特制订如下方案: 二、领导班子 “行风工作评议”组长: 副组长: 成 员: 三、评议对象 xx中心小学 四、评议内容 1、依法办学 2、师德师风 3、教育收费 4、后勤服务 5、校务公开 五、工作安排

2、 九月份: 1、成立xx小学“行风评议”领导小组。 2、制订xx小学“行风评议”工作方案。 3、召开“行风评议”活动动员会。 4、聘请行评督察员。 5、公布监督电话,设立“行风评议”意见箱。 十月份: 1召开座谈会,发放家长意见征求书,广泛收集意见; 2、请社会督查人员及全体教职工对学校工作进行评议。 3、意见收集,自查自纠。 4、撰写自查自纠报告。 十一月份: 1、结合意见,分析原因,制订整改方案,落实整改措施,及时整改。 2、对难以整改的问题,制订可行的整改计划,建立行风建设的长效机制。 3、上报整改方案。 十二月份: 1、做好沟通工作。 2、档案的收集整理。 3、迎接县纠风办测评。 六、

3、具体措施 1、注重宣传,推动工作,督促检查。 2、统一思想,提高认识,精心组织。 3、求真务实,讲究实效,很抓落实。 4、加强督办,明确责任、,形成合力。 xx中心小学 2014.10.25 第二篇:小学行风评议工作方案 一、指导思想 以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,以构建和谐社会为目标,围绕深入学习实践科学发展观活动,以办人民满意教育为宗旨,促进全镇小学广大干部职工精神面貌明显改变,工作热情和敬业精神明显增强,维护教育公平、公正,推进全镇小学教育事业不断迈上新台阶,小学行风评议工作方案。 二、组织领导 成立全镇小学民主评议行风活动领导小组,由xxx校长任组长,副校长任副组长,学

4、校相关人员为成员。 三、重点工作 (一)组织领导方面 1建立学校民主评议行风工作领导小组,切实加强对评议工作的领导。 2认真制订民主评议工作方案,保证民主评议有计划、有步骤地实施。 3召开教职工大会、学生大会、教育行风监督员和家长会议,进行全面动员,营造民主评议的浓厚氛围。 4落实行风工作责任制,校长负总责,分管副校长负实责,同时把责任落实到每个部门、每位教职工。 5各分管校长根据要求认真排查问题、制定具体整改计划、落实整改措施、积极进行整改、取得明显成效。学校工作由段维升校长负总责,学校财务、后勤、工会等由王文丽负责,学生管理、安全教育等由王世京校长负责,校舍维修、安全保卫等由尹爱强校长负责

5、,各村小由村小校长负责。 (二)服务学生方面 1树立为学生服务的思想,创设良好的服务环境。 2为学生及其家长提供优质服务,确保学生完成规定年限的学业。 3全面贯彻教育方针,实施素质教育,提高教育教学质量,促进学生身心健康发展。 (三)学校招生方面 坚持划片招生、就近面试入学。 (四)收费管理方面 1认真落实“希望工程”、“春蕾计划”,对困难学生免除本子费,保证每个学生都上得起学。 2做到无向学生以订阅教辅或课外读物为手段,强制摊派或变相摊派的乱收费行为。 (五)师德师风方面 全体教干教师一定要认真遵守国家的法律法规以及中小学教师职业道德规范,坚决杜绝以下不良行为,小学工作计划小学行风评议工作方

6、案。 1体罚或变相体罚学生的行为。 2直接或变相从事有偿家教(辅导班)活动的行为。 3向学生或家长索要或变相索要钱物的行为。 4参与赌博活动的行为。 5对学生进行言语伤害的问题。 (六)校务公开方面 1实行了作业本费收费公示制度。 2全面推行了校务公开制度,特别是重大事项以及涉及教职工切身利益的事情,如:教师量化评估成绩、评优树先、中层干部竞争上岗、中级职称评审等实行定期公开,实行了内外部监督。 (七)教育信访方面 坚决杜绝信访事件发生。 (八)其他活动开展方面 1按照部署开展廉政文化进校园活动。 2认真开展深入学习和实践科学发展观活动。 3. 认真开展国防教育。 四、评议范围 全镇各小学 五

7、、工作步骤 全镇小学民主评议行风工作,按照“统一组织、分级负责、上下联动、分类评议”的原则进行。具体步骤如下: (一)宣传发动阶段(2014年7月) 1制定实施方案。结合实际认真制定2014年行风建设实施方案,建立完善内部各项监督管理制度,逐步形成行风建设长效机制。 2搞好舆论宣传。要做好宣传发动工作,进行广泛的宣传动员,调动干部职工和社会各界参与行评活动的积极性。 3畅通监督投诉渠道。要不断拓展监督渠道,自觉接受监督,公布举报电话(6811020)、电子信箱(),通过召开教师会、学生会、家长会、县镇人大代表座谈会,党员民主生活会,发放明白纸等形式广泛征求意见。 (二)督促检查阶段(2014年

8、8月11月) 自查自纠。要通过信函、互联网、举报电话以及召开座谈会等多种渠道和形式征求对我镇小学行风建设方面的意见和建议。针对行风建设中存在的突出问题,由分管校长认真开展自查自纠,分析查找存在问题的原因,提出切实有效的整改措施,写出自查自纠报告。 (三)评议总结阶段(2014年12月2014年2月) 组织群众直接评议。根据在校学生总数的10%左右发放问卷测评表,发放范围是学校驻地党政机关、事业单位、企业、个体工商业户、村居及部分学生、教师和学生家长。汇总整理社会各界提出的意见、建议,找出行风建设方面存在的问题和不足,提出整改意见,强化整改措施,确保教育系统行评工作质量。 六、工作要求 (一)提

9、高认识,切实加强组织领导。开展民主评议行风活动,是贯彻落实科学发展观、办好人民满意教育的重要举措。中心小学行风评议领导小组要认真负责评议活动的组织协调和指导,把握评议工作进展情况,解决工作中遇到的问题。校长亲自抓,分管校长具体抓,一级抓一级,层层抓落实,确保评议活动健康、有序进行。 (二)注重实效,认真解决群众反映的突出问题。评议工作要以解决群众反映的突出问题为主线,贯穿评议工作的始终。要做到纠、评、建相统一,坚持边评边改,以评促纠,寓改于建。要统一认识,找准重点,与专项治理及业务工作紧密结合,通过多种渠道了解群众的呼声和愿望,不断加大工作力度,切实让群众感受到评议活动的具体成效,促进全镇小学

10、教育事业健康发展。 (三)严肃纪律,确保行评工作取得实效。要周密部署,精心组织,特别是在评议问卷的发放、回收、统计等环节都要认真组织,周密安排。参加评议活动的工作人员要认真负责,遵守纪律,严守秘密,自觉维护评议的严肃性,不得弄虚作假、徇私舞弊。 第三篇:2014年政风行风评议工作方案 2014年政风行风评议工作方案 按照合肥市政府关于政风行风建设和评议工作的要求,结合本局实际,特制定本工作方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕市委、市政府的中心工作及本局各项业务工作,以社会各界的广泛参与为基础,以加强政风行风建设为核心,以群众满(请你收

11、藏好 范 文,请便下次访问WwW.HaOWORd.coM)意为标准,以保障畜水产品消费安全为目的,促进我市养殖业经济又好又快发展,为构建和谐合肥创造良好环境。 二、基本原则 (一)坚持自觉接受社会监督,把政风行风建设置于社会监督之下; (二)坚持标本兼治,综合治理,既要切实纠正损害群众利益的不正之风,又要注重制度建设和体制机制创新; (三)坚持边评边改,评改结合,把落实整改、解决问题贯穿于政风行风建设的全过程; (四)坚持公平公正公开,不断创新和完善工作思路和方法,逐步实现政风行风建设工作的科学化、规范化和制度化。 三、评议对象 政风行风建设的民主评议对象是机关各处室、市动物防疫监督所、市动物

12、疫病预防控制中心。 四、评议内容 (一)履行职责。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,充分发挥职能作用,认真履行职责,按时完成各项工作目标和任务。建设一支想干事、能干事、干成事、不出事、群众满意度高的干部职工队伍。 (二)依法行政。认真学习贯彻国家法律法规,做到执法公正文明,依法办理各类事项,不滥用权利,不以势压人,不徇私枉法,不以权谋私,无侵害群众利益的违法违规行为发生。 (三)服务态度。深入基层、服务群众,及时解决群众反映的难点、热点问题。认真落实“首问负责制”、“一次性告知”等制度,干部职工精神面貌好,敬业精神、服务意识和工作热情有明显增强。无“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、

13、卡、要”等现象。 (四)工作效率。对所负责的行政审批事项及服务事项,做到简化程序、减少手续和环节,在规定时限内办结应办理事项。无办事推诿、拖拉、扯皮等问题。 (五)政务公开。将办事依据、内容、标准、条件、程序、时限、服务承诺、纪律规定、岗位职责、监督电话等向服务对象和社会公开,建立健全相关的监督制约制度并严格执行。 (六)廉洁从政。认真落实党风廉政建设责任制,不断完善教育、制度、监督并重的惩防腐败机制。各处室、中心、站所的工作人员特别是党员领导干部要严格执行各项廉洁自律规定。加强对工 作人员的教育、管理和监督,年度内无违法违纪案件的发生和因工作人员的过错而造成的行政效能投诉。 五、措施和要求 按照上级机关民主评议政风行风工作的部署要求,实行统一组织、分工负责、条块结合、上下联动,分类评议、综合评定。积极参加由市政府统一开展的民主评议政风行风活动,认真做好每一阶段的工作,并在落实整改、解决问题上下功夫。要从实际出发,本着创新、易行、规范、有效的要求,

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