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1、管理学 1 单选题 1 组织是为实现某一共同目标而组成的一个系统。_ B A 正确B 错误2 _是战略决策的核心问题。 B A 战略思想B 战略目标C 战略重点D 战略阶段3 _适用于最基层的组织。 B A 人数部门化B 时间部门化C 空间部门化D 顾客部门化4 非正式组织可以起到什么作用（ ） D A 沟通信息B 有效的传递信息C 避免小道消息D 及早传递信息5 泰罗所倡导的科学管理的中心问题是（ ） B A 提高利润B 提高劳动生产率C 建立组织D 改革创新6 评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。_ A A 正确B 错误7 一个企业要开发一种重要的新产品，可能为此专门成立一个项目小组，
2、并实行一种矩阵式的组织形式和职权关系。这是计划工作对_的影响结果。 B A 人员配备B 组织工作C 组织结构D 工作方式8 在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。_ A A 正确B 错误9 评价管理活动的基本依据是_ A A 组织的目标B 组织的领导C 组织的控制D 组织的协调10 激励研究的是（ ） C A 领导行为B 组织行为C 人的行为D 人的心理11 企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。_ A A 正确B 错误12 中国历史上最早运用统计分析的是（ ） C A 沈括B 韩非C 邱讠睿D 白圭13 组织行为学中相当部分反映了（ ）的
3、要求 C A 社会分工B 精细生产C 社会化大生产D 合作生产14 集权是指_在组织系统中较高层次的一定程度的集中。 C A 所有权B 经营权C 决策权D 参与权15 _是一种被征询意见的人，事先不接触，事后接触的一种决策方法。 C A 德尔菲法B 畅谈会法C 征询法D 歌顿法2 多选题 1 进行充分而有效的信息沟通的方式有_ A B D A 统一思想B 交换意见C 彻夜长谈D 明确任务 积极暗示2 按照控制信息的性质划分类型控制可分为（ ） B D A 预防性控制B 前馈控制C 程序控制D 反馈控制 试探性控制3 下列哪些不属于风险型决策方法_ B D A 单极决策B 直观法C 多极决策D
4、乐观法4 组织文化的隐性内容还包括（ ） A B D A 组织心理B 美学意识C 规章制度D 组织的管理思维方式 管理经营行为5 面试的具体形式有_ A B C A 个别面试B 小组面试C 成组面试D 情景面试 观察面试6 目标的作用主要体现在哪几个方面_ A B C D A 为管理工作指明方向B 凝聚作用C 激励作用D 考核标准7 中国古代的管理思想主要包括（ ） A B A 宏观治国B 微观治生C 科学生产D 组织建设 系统控制8 按计划的广度，计划可分为_ A B A 战略计划B 作业计划C 具体计划D 短期计划 长期计划9 组织行为学将人看作（ ） A B A 自我实现人B 复杂人C 社会人D 经济人 理性人10 进行有效激励的要求包括（ ） A B C D A 善于发现和利用差别B 奖励组织期望C 激励时要因人制宜D 系统设计激励策略体系 掌握好激励的时间和力度
