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1、安全生产责任制,责任重于泰山,安全责任制的定义：,安全生产责任制就是对各级领导干部、各部门、各类人员所规定的在各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人单位必须建立和完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制，企业法人要对企业安全生产全面负责。分管安全生产的领导要对安全生产负分管责任。安全生产，人人有责。企业职工要在自身工作岗位上履行安全生产职责。,我们企业有这样的安全问题吗？,责任者,安全生产法第一章第四条,生产经营单位必须遵守安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产
2、条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。,落实责任制：,没有好的管理，就不可能发挥组织成员的潜能，获得成功。 企业安全管理一般实行分级管理，分工负责，企业负责人对企业安全生产工作全面负责、各部门负责人对 本部门安全生产负总责，各工段长、班组长对本工段班组安全生产负责。,安全生产法第十九条,生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。,安全问题与我无关,安全生产责任制,安全生产组织管理体系； 安全生产责任制； 相关法律责任。,一、建立安全生产
3、组织管理体系,安全生产委员会： 安全生产委员会是企业安全生产管理重要组织形式。安委会由公司领导、各部门的负责人、工段负责人、专职安全员组成。安委会主任由企业主要负责人担任，副主任由主管安全的公司领导担任。 部门、工段负责人为兼职安全员。,安全生产管理网络图,安委会的职责：,1、贯彻落实国家有关安全生产法律、法规及方针、政策。 2、 负责审核公司安全生产目标与指标，监督考核安全生产责任目标与指标完成情况。 3、审核年度安全生产费用，并对费用使用实施监督检查。 4、 公司安全生产管理委员会负责安全管理机构的设立、撤销、调整。 5、 在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。,安
4、委会的职责：,6、 定期评审或检查风险控制结果，落实风险控制措施。 7、组织有关部门定期开展安全检查，及时解决重大隐患。 8、 组织重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理。 9、 负责评审应急救援预案。每年评审各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订。 10、 组织召开每季度安全生产管理委员会会议，部署、协调解决安全生产工作的问题。,安全生产法第二十二条生产经营单位管理机构以及安全生产管理人员履行以下职责：,1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3、督促落实本
5、单位重大危险源的安全管理措施；,4、组织或者参与本单位应急救援演练； 5、检查本单位的安全生产管状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 7、督促落实本单位安全生产整改措施。,安全生产责任制：,企业安全负责人职责； 部门安全负责人职责； 工段、班组安全负责人职责； 员工安全生产职责。,（一）、公司安全责任人职责： 贯彻执行安全生产法及其它安全法律、法规，对公司安全生产负全面责任； 建立健全本公司安全责任制，明确各部门安全工作中的权利与义务，组织签定层级安全责任书； 组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大
6、安全技术措施和生产安全事故应急预案； 保证本公司应当具备的安全生产条件所必需的资金投入； 对职工进行安全知识教育； 组织公司级的安全检查，消除安全隐患，完善安全设施； 健全安全管理机构，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题 积极配合政府部门的监督检查工作； 负责组织开展各类安全事故救援；负责公司职权范围内的各类事故调查、处理。,（二）、部门安全责任人职責： 对本部门安全生产工作全面负责。 落实国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和公司相关规章制度在生产技术处贯彻执行。 组织制定并实施本部门的安全生产规章制度和安全生产事故救援预案，建立部门和员工安全生产职责，明确责任，保证公司下达的安
7、全生产管理目标的实现。 负责安排新员工进行部门安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；负责组织对各工段、班组进行安全目标考核和奖惩；组织并参加部门安全活动。 组织部门安全大检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。,生技处： 1、抓好特种设备的检测和维护以及特种作业人员培训取证工作。 2、组织部门应急救援演练，做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时处理，使其保持完好和正常运行。督促教育员工正确使用劳保用品、用具。 3、做好职业健康保护工作，定
8、期进行岗位职业健康危害因素监测，控制现场扬尘，按时发放劳动保护用品，每年组织员工参加职业健康体检,建立员工职业健康档案。 4、健全安全管理网络，做好安全生产预测、预防、预控工作，提高安全防御能力。 5、做好对相关方安全管理工作，督促其落实安全管理职责，每月开展相关方安全检查，并根据合同条款落实考核。,供应处： 1、认真贯彻执行国家、公司有关仓储物资及危险品安全管理的有关规定，确保采购的物资符合安全使用要求。 2、负责组织仓库管理人员认真学习有关危险品保管的专业 3、负责做好剧毒、易燃易暴物品采购、运输的安全管理和本部门消防设施维护保养工作。 4、供应人员下生产现场、盘库等事宜，必须正确穿戴劳动
9、保护用品，提高安全意识，确保不发生安全事故。 5、根据员工劳动保护用品发放管理实施细则负责劳保采购与发放工作，劳保用品必须按期采购，满足发放需要，并负责获取和保存生产厂家提供产品“三证”（生产许可证、安全鉴定证、产品合格证）。,1、经常性加强对市场销售人员安全教育，提高安全意识，保证业务人员驻外、乘车、进入客户工地现场以及资金安全。 2、加强对客户、运输车辆等相关方的安全宣传和管理，确保相关方及他人在公司的安全。 3、外出业务活动时严格遵守道路交通法规，杜绝交通违章行为，乘坐合法经营的营运车辆。 4、按照“档案管理条例”做好档案资料保管和保密工作。,销售处,1、经常性的教育行政车辆驾驶人员遵守
10、安全交通规则，提高其安全意识，杜绝酒后开车、疲劳开车，确保不发生交通事故。 2、加强对食堂液化气的采购、储存、使用环节的管理，按规定落实防范措施和使用台账。做好食品采购与验收以及生、熟食品储存管理工作，并有记录。 3、加强对门卫的进出厂管理，做好外来车辆、人员的引导告知及监控，杜绝无关人员进入厂区，确保不发生厂内交通事故及财产损失。 4、按照“档案管理条例”做好档案资料保管和保密工作。,总经办,（三）、工段、班組安全責任人职責： 负责本工段、班组的安全生产工作，落实国家的安全生产法律、法规和公司部署的安全生产措施； 工段、班组主要负责人为安全第一负责人； 熟悉岗位危害因素，掌握防范控制和应急处
11、理措施； 严格执行公司安全生产规章制度和安全技术操作规程； 开好班前会，落实安全措施，对检修过程安全情况进行监督和检查。参与、督促班组每周一次安全活动的落实； 按标准落实发放合格的劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用； 检查本部门的安全生产状况，定期排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 参加应急救援演练，做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作； 组织对事故的救援，保护事故现场，.协助公司追查处理事故原因。对违纪违章人员进行处罚。,（四）、员工安全生产职責： 严格遵守劳动安全法律法规，认真执行各项安全生产管理制度和安全操作规程、巡检标准。 熟悉岗位
12、危险因素，认真按照风险辨识落实控制措施，掌握事故应急处理办法。 积极参加安全生产知识学习培训教育和安全管理活动，了解和掌握本职工作必备的安全生产知识及技能。 杜绝“三违”现象，落实“四不伤害”要求，发现危险情况，及时报告并主动采取应急措施。 爱护并正确使用防护设施和劳动防护用品。 发现隐患或其它不安全因素应及时报告，对本部门和公司的安全生产工作有建议权。,三、法律责任,企业责任,安全生产法第一百零九条 发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应 的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款 一般事故罚款20万元至50万元， 较大事故50万元至100万元， 重大
13、事故100万元至500万元， 特别重大事故500万元至1000万元； 特别重大事故的情节特别严重的，罚款1000万元至2000万元。,事故的界定,第九十八条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任： （一）生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品， 未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的； （二）对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的； （
14、三）进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理的； （四）未建立事故隐患排查治理制度的。,直接负责的主管人员和其他直接责任人员责任,生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。,安全生产法 第一百零一条,安全生产法 第一百零一条 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业。,扫 “雷”,生产+安全=效益,谢谢！谢 谢,
