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1、以按劳分配为主体 多种分配方式并存,经济制度,生产关系,生产过程中人的地位和相互关系,产品分配形式,生产资料所有制,总和,（基础）,知识回顾,以公有制为主体、多种所有制经济共同发展,我国为什么确立这项基本经济制度？,我国基本的经济制度是什么？,（1）从根本上：,生产关系生产力,适应,社会主义性质,（2）具体来说：,国情,公有制为主体,发展多种所有制经济,三个“有利于”,(3)实践证明,知识回顾,三、以按劳分配为主体、多种分配方式并存,思考,（一）什么是按劳分配？,在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。,（3）、分配尺度
2、：,（4）、分配什么：,（5）、分配结果：,公有制,劳动,个人消费品,多劳多得、少劳少得,（1） 、地 位：,基本原则,主体,（2）、实行范围：,按劳分配：,如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果 ？,是平均主义的表现。平均主义必然养“懒汉”，导致人人都不努力工作，它严重束缚生产力的发展，最终会导致普遍的贫穷。,按劳分配 的优越性 有哪些？,Book,按劳分配,地位：是社会主义条件下个人消费品分配的基本原则,基本内容：在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。,优越性：把劳动者的个人收入同自己付
3、出的劳动的数量和质量直接联系在一起，会激发劳动者的劳动积极性，推动劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，有力地促进社会生产力的发展。,知识梳理,1.按个体劳动者的劳动成果分配,（二）、其他分配方式（非按劳分配）,2.按生产要素分配：,3.福利性分配和社会保障收入,其劳动成果直接归劳动者所有，构成他们的个人收入,凭借劳动、资本、土地、技术、管理等生产要素而取得个人收入的分配方式,判断 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ ） 3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（ ） 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润
4、12万（ ） 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（ ） 6、某股民炒股票赚了3万元（ ） 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（ ） 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万（ ） 9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（ ）,个体劳动所得,资本,土地,信息,劳动,管理,资本,资本,练一练,按劳分配,我国的分配制度是什么？,按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。,按劳分配,非按劳分配,它们的地位一样吗?,为什么我国的所有制结构和分配制度有相同的地方？ 我国的基本经济制度与分配制度有什么内在联系吗？,思考,说明在我国社
5、会主义初级阶段，实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，具有客观的必然性。,按劳分配为主体、多种分配方式并存分配制度,客观 必然性,与我国现阶段生产力水平相适应,我国的所有制结构决定的,发展社会主义市场经济的客观要求,最终原因,实践证明,公有制为主体,多种所有制经济共同发展,生产关系,生产力,总体发展水平低,发展不平衡，多层次,按劳分配为主体,多种分配方式并存,我国初级阶段客观经济条件,决定,解放发展,知识小结,生 产,分 配,分配制度,我国的生产力状况,决定,水平低,决定,不平衡,多层次,按劳分配为主体、多种分配方式并存,Back,生产关系,所有制形式,分配方式,人与人关系,公有制为主体、多种所有制经济共同发展,决定,决定,按劳分配为主体、多种分配方式并存,公有制为主体,按劳分配为主体,多种所有制经济共同发展,多种分配方式并存,所有制结构,决定,决定,分配制度,Back,
