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1、安全生产知识普及培训,企业农村及外来务工人员,昆山市安监局培训中心,什么是安全？ “安”的上半部宝盖头 远古时期人居住在洞“穴”里，宝盖头是家的意思，下半部是一个“女”字，可以理解为：家中有女方为安 女汝（你）家中有你方为安 “全”字上方是一个“人”字，下方是一个“王”字，“王”意全思为“首、第一”，体现了“以人为王”，可以理解为“以人为本，以人为重”则为全,显示出人的重要性。,无危则安，无缺则全。 安全就是美满、平安。,关注安全 关爱生命,当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么
2、意义呢？,安全第一、预防为主、综合治理 关注安全 关爱生命 当前我国安全生产形势仍然很严峻，安全培训工作还存在不小差距，主要表现在思想上认识不够到位，企业责任落实不够，培训针对性不强，培训基础相对薄弱。 在生产经营单位从业人员中，务工人员作为一个特殊的庞大群体，与生产安全工作有着直接关系，由于多种原因，造成当前务工人员整体的文化素质不是很高，安全意识淡薄，缺乏必要的安全知识和自我防范能力，给安全生产带来了很大的压力。所以安全培训是安全生产的一项重要的基础性工作，是减少安全生产事故和伤亡人数的源头、根本举措，是提升安全生产长效机制的重要措施。 安全的概念： 指无物质危险和精神恐慌而使人员处于自由
3、状。 没有危险因素的劳动条件以保证人们从事劳动过程中不发生人身或设备事故。 指系统中的一种品质，在完成给定条件的功能时，产生的事故损失达到人们可以接受的水平。 安全生产的概念： 是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。 安全生产的范围： 包括工业，商业，交通，建筑，矿山，农林等企事业单位,安全第一、预防为主、综合治理 关注安全 关爱生命,职工的人身安全和财产设备安全，还包括铁路，公路运输民航，水利电力，消防，农药，农电，以及工业，建筑产品的质量安全（特种设备
4、，建筑产品，劳动防护用品，安全仪器仪表，电气产品等）。 生产过程中的安全： 不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。 事故及伤亡事故： 造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 工伤： 也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。,安全第一，预防为主，综合治理 关注安全 关爱生命,安全生产法第三条明确了“安全生产工作的理念、方针和工作机制 ”。“ 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营
5、单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”。 安全生产工作应当以人为本。以人为本就是以最广大人民的根本利益为本。要求安全生产工作始终要把人的因素放在首位，把保障人民群众生命和财产安全作为根本出发点和落脚点。同时，还必须坚持依靠群众。充分调动包括从业人员在内的广大人民群众的主动性和积极性。 坚持安全发展。坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的这条红线。没有安全发展也就谈不上科学发展。 2016年1月6日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在中共中央政治局常委会会议上发表重要讲话，对全面加强安全生产工作提出明确要求，强调血的教训警示我们，公共安全绝
6、非小事，必须坚持安全发展，扎实落实安全生产责任制，堵塞各类安全漏洞，坚决遏制重特大事故频发势头，确保人民生命财产安全。 习近平强调，重特大突发事件，不论是自然灾害还是责任事故，其中都不同程度存在主体责任不落实、隐患排查治理不彻底、法规标准不健全、安全监管执法不严格、监管体制机制不完善、安全基础薄弱、应急救援能力不强等问题。,安全第一、预防为主、综合治理 关注安全 关爱生命,习近平对加强安全生产工作提出5点要求。一是必须坚定不移保障安全发展，狠抓安全生产责任制落实。要强化“党政同责、一岗双责、失职追责”，坚持以人为本、以民为本。二是必须深化改革创新，加强和改进安全监管工作，强化开发区、工业园区、
7、港区等功能区安全监管，举一反三，在标准制定、体制机制上认真考虑如何改革和完善。三是必须强化依法治理，用法治思维和法治手段解决安全生产问题，加快安全生产相关法律法规制定修订，加强安全生产监管执法，强化基层监管力量，着力提高安全生产法治化水平。四是必须坚决遏制重特大事故频发势头，对易发重特大事故的行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移，加强应急救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。五是必须加强基础建设，提升安全保障能力，针对城市建设、危旧房屋、玻璃幕墙、渣土堆场、尾矿库、燃气管线、地下管廊等重点隐患和煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、交通运输等重点行业以
8、及游乐、“跨年夜”等大型群众性活动，坚决做好安全防范，特别是要严防踩踏事故发生。,安全第一、预防为主 、综合治理 关注安全 关爱生命,我国安全生产工作方针是“安全第一，预防为主、综合治理” 安全第一。没有安全一切都无从谈起。安全第一，就是要坚持人民群众的生命财产安全特别是生命安全高于一切，在处理保证安全与发展生产关系的问题上，始终把安全放在首位，坚决做到生产必须安全、不安全不生产，把安全生产作为一条不可逾越的“红线”。 预防为主。安全生产必须防患于未然，把工作的重心放在预防上，采取各种行之有效的措施，及时消除可能引发事故的各类隐患，防止和减少事故的发生。时刻居安思危，从平时、从细微处严格落实各
9、项安全生产责任，切实从源头上防范和遏制生产安全事故的发生。 综合治理。安全生产是一项系统工程，需要多方面统筹协调、齐抓共管，综合施策、标本兼治，运用法律、经济、行政、技术、管理等手段，充分调动全社会力量，群防群治，才能达到预期目标。 强化和落实生产经营单位的主体责任 生产经营单位是生产经营活动的主体，是保障安全生产的根本和关键所在。,安全第一、预防为主 、综合治理 关注安全 关爱生命,建立安全生产的工作机制 （一）生产经营单位负责。做好安全生产工作，落实生产经营单位主体责任是根本，这是安全生产工作机制的根本和核心。 （二）职工参与。一方面，职工是生产经营活动的直接操作者，安全生产首先涉及职工的
10、人身安全。把“职工参与”列入安全生产工作机制有利于充分调动职工的积极性，发挥其主人翁作用。另一方面，做好安全生产工作需要职工积极配合，承担遵章守纪、按章操作等义务。 （三）政府监管。充分发挥政府在安全生产方面的监管作用，以国家强制力为后盾，保证安全生产法律、法规以及相关标准得到切实遵守，及时查处、纠正安全生产违法行为，消除事故除患。 （四）行业自律。市场经济条件下，充分发挥行业协会等社会组织的作用，强化行业自律，使其真正成为提供服务、反映诉求、规范行为的重要社会自治力量。 （五）社会监督。充分发挥包括工会、基层群众自治组织、新闻媒体以及社会公众的监督作用，实行群防群治，将安全生产工作置于全社会
11、的监督之下。 以人为本、安全发展、安全工作方针、强化和落实生产经营单位的主体责任、安全生产工作机制这五方面互相配合、互相促进，共同构成五位一体的安全生产工作机制。,关注安全 关爱生命,事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子，消除“事故苗子”避免事故的发生。 “事故金字塔理论” ： 对330起跌倒事故分析 300：29：1,消除隐患、事故苗子，预防为主,重伤或死亡1起,轻伤或微伤29起,无伤害或事故苗子300起,关注安全 关爱生命,造成生产安全事故的原因,1. 人的因素知识、习惯、情绪、态度、心态、缺点、个性等 2. 物的因素设施、设备有缺陷，设施、设备管理不当等 3. 管
12、理缺陷管理制度、教育培训等,因此，要避免事故的发生，首要的任务就是提高广大从业人员的安全综合素质。,首先，要树立安全意识，自觉遵守企业规章制度和安全操作规程、维护公共秩序。,生活中的不安全现象,你敢锯吗？,缺乏自我保护意识,20,安全生产方面的基本权利和义务,21,一、您享有的安全生产的基本权利,享受工伤保险和伤亡补偿权：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 危险因素和应急措施的知情权：生产经
13、营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 安全管理的批评检控权：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 拒绝违章指挥和强令冒险作业权：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、
14、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权：比如从事矿山、建筑、危险物品生产作业的从业人员一旦发现将要发生透水、瓦斯爆炸、冒顶、片帮坠落、危险物品泄露、燃烧、爆炸等紧急情况并且无法避免时，最大限度的保护现场作业人员的生命安全，法律赋予了他们享有停止作业和紧急撤离的权利。,二、您必须履行的安全生产的基本义务,必须遵章守纪、服从管理的义务：从业人员必须严格依照厂级规章制度和操作规程进行生产经营作业，事实表明员工违反规章制度和操作规程是导致大量生产安全事故的主要原因，生产经营单位的负责人和管理人员有权依照规章制度和操作规程进行安全管理，监督检查员工的遵章守纪的情况，员工
15、必须接受并服从管理。如不服从管理的应给予批评教育以及处分，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法规定追究刑事责任。 正确佩戴和使用劳保用品的义务：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 接受培训处、掌握安全生产技能的义务：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 发现事故隐患及时报告的义务：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。,从业人员安全须知,一：虚心学习,掌握技能
16、以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习,从业人员安全须知,“安全三原则”： 整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。 经常维护保养设备。 按照标准进行操作。,二：遵守安全生产的一般规则,从业人员安全须知,三：认真接受安全生产教育,“三级安全教育”是指厂、车间、班组的安全教育。 厂级岗前安全培训的内容应当包括：1、本单位的安全生产情况及安全生产基本知识；2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全生产权利和义务；4、有关事故案例等；5、事故应急救援、应急预案及防范措施等。 车间级岗前安全培训的内容应当包括：1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故；3、安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、车间安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害措施及注意的安全事项；8、有关案例；9、其他需要培训的内容。 班组级岗前安全培训的
