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1、第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：企业文化决定公司成败 第二篇：企业文化和公司介绍 第三篇：企业文化及公司经营宗旨 第四篇：企业文化对公司发展的重要性 第五篇：建设优秀企业文化实现公司基业长青 更多相关范文 正文 第一篇：企业文化决定公司成败 企业文化决定公司成败 ——在贷帮2014 年会上的发言 by贷帮ceo尹飞 在贷帮深圳总部附近有很多名闻遐迩的大公司，比如tcl、中兴、金蝶，我们的右手边是华为，左手边是腾讯，背后是长城。1998年，腾讯刚成立的时候还非常不起眼，而现在已经建了那么高的大楼，为什么？这里面核心的一点是什么？如果大家有心去验证的话
2、，今天晚上12点，你们到腾讯大楼下，数一下多少辆出租车在那儿等着? 我们在座的人都习惯为自己的工作找出很多解释、理由和借口，也能把自己的工作说得花团锦簇，但是没有不断的、玩命的去改进自己的工作。而腾讯，每天晚上灯火通明，他们一大群人在那里玩命的改进自己的工作。腾讯已经是若干个领域的老大，不是第一就是第二，但是，他们依然在玩命的改进自己的工作。企业之间的竞争，最主要最核心的竞争就是文化的竞争。而文化的竞争，可以浓缩成一句话：永不服输，不断拼命的去改进自己的工作、不断拼命的把自己所负责的工作提高、再提高！ 一个公司一旦失去了这种气魄，即使其家财万贯，也会很快败光。再多的资源，再深的背景，也一定会不
3、断衰落下去。请诸位反思一下，我们还有多少人有这口气：玩命的改进，不服输，敢说“我做的工作，今天就要比昨天好”，或者“我接你的工作，不管我会不会，到我手上，我一定要比你做的更好”？。有人刚才说：“我比较年轻，缺乏经验，所以工作没做好”。管他年不年轻，管他天上有没有下雨！使命必达！你既然做了这个负责人，你就把这个事情做好，而且要比其他所有人要做得好。 第二篇：企业文化和公司介绍 公司介绍 四川弘易达装饰工程有限责任公司是经成都市工商管理局正式批准注册、建委审核认定，已取得国家正规资质，从事室内外装修的专业化公司，具有独立的法人
4、资格。 近年来公司持续稳步发展，设有市场部、策划部、设计部、工程部、质检部、材料部、财务部、售后服务部等八个部门，建立了从方案设计、工程施工、 质量监督到售后服务等一整套细致合理的服务流程体系。由经验丰富、时尚创新的80后设计精英；正规培训、技艺娴熟的南方技工；资深专业的管理人员共同组建成一支诚信、敬业、务实、创新的精英团队。先进的办公及施工、检测设备；秉承先做人后做事的企业管理模式，为工程质量和公司发展提供了有力的保障。具有承接办公、餐饮、商业、学校、医院、别墅、住宅等场所的装修设计和施工;集装饰设计、工程施工、材料配送、木门、地板、家具、装饰品为一体。 公司自成立以来，先后完成了成都华润翡
5、翠城，蓝光·富丽东方、新里派克公馆，金科一城，万科魅力之城，首创国际城，高地，西城公馆，外滩， 望江橡树林，天空城，颐和京都，红枫岭， 凯丽美域，首座，锦江城市花园，蓝光凯丽香江，中海格林威治城，优品道，桐梓林欧城，龙湖三千城，万科金域蓝湾，龙城壹号，芙蓉古城，麓山国际，蔚蓝卡地亚，维也纳森林别墅，雍锦湾别墅，清溪玫瑰园，成都花园等数千项装饰工程，取得了成都市广大市民一致好评，为公司树立了良好的声誉和企业形象。 公司以先进的设计理念、精深的设计功底为先导，以规范的管理、精湛的施工技术为基础，以完善的服务体系为依托，以产业化模式经营降低成本为优势，为客户提供专业化、人性化、个性化的
6、装修产品和服务，并不懈努力以提升和超越客户的消费价值。 面对激烈的市场竞争，公司将一如既往的致力于为社会各界提供更完善、更完美的装修服务，精心铸造“弘易达”品牌！公司全体员工一直秉承“以质量求生存，以服务求发展，先做人后做事”的经营理念，“客户的满意是我们工作的唯一标准”，始终坚持以客户的需求和满意为核心。并愿与业界同仁携手，共建行业自律，维护市场环境，树立行业新风，推动行业发展，引领装修新潮流，构建和谐社会之和谐装修新篇章！ 服务宗旨 竭诚 一次装修成知己 有信 四海铸就百年基 五大理念 施工理念： 精工细作，精益求精
7、设计理念： 追求时尚，以人为本 服务理念： 客户至上，尽善尽美 经营理念： 诚信为本，信誉第一 管理理念： 关注细节，人企合一 六大创新 创新是发展的灵魂 企业文化创新、经营理念创新、管理模式创新、 设计思想创新、施工工艺创新、施工材料创新。 八大方针 内求团结，外求发展，优化服务，强化管理， 重视人才，珍惜商誉，努力实干，创建辉煌！企业文化 目标 提供和谐服务、创建和谐文化、追求和谐发展 第三篇：企业文化及公司经营宗旨 企业文化及公司经营宗旨 目 录 前言 公司简介 ?0?2 第一章?0?2 总 则 一、企业文化及公司经营宗旨 二、手册制定目的 三、手册适用范围 四、手册的解释权与修改权 五
8、、手册的执行 第二章 加盟店的加盟条件与加盟程序 一、加盟商加盟的必备条件 二、加盟商加盟必须提交有效的法律文件 三、修正健康屋环境要求及配置 四、修正健康屋开业程序 五、申办条件与手续 六、解除资格 第三章 加盟店的责任、权利与义力 一、权利 二、义务 三、责任 第四章 加盟店的组织机构与岗位职责 一、加盟店性质及隶属关系 二、加盟店的组织机构 三、加盟店主要岗位人员的上岗条件 四、加盟店的岗位职责 五、加盟店岗位人员工作守则 第五章 加盟店的工作流程 一、开店前的准备 二、营业中 1、店员工作流程 2、收银员工作流程 3、交接班 三、下班前的工作 四、下班后的工作 五、加盟店其他程序 第六
9、章 加盟店的人事行政管理制度 一、人员的招聘 二、人员的培训 三、人员考勤制度 四、办公用品的管理规定 五、从业人员行为管理 六、保洁管理 七、安全防范管理 第七章 加盟店的业务管理 一、加盟店进销存管理 二、加盟店存货、补货与盘点作业管理 三、商品的损耗管理及防范 四、产品的效期管理 五、产品验货、退货及调价管理 六、加盟店商品的配置与陈列 七、加盟店布局与气氛营造 八、加盟店促销管理 第八章 加盟店的财务管 理制度 一、帐务管理制度 二、现金管理制度 三、发票管 理制度 四、收银管理制度 第九章 加盟店表格管理 一、人 事行政管理类 二、加盟店业务管理类 第十章 修正健康 屋vi规范使用标
10、准 ?0?2 前 言 每个人都有开拓自己事 业的理想 追求更好生活的信念 悉心的准备，努力的寻找， 多方的比较，精心的调查 林林种种的项目中，修正健康产 业令您产生了浓厚兴趣 健康屋事业吸引了您的目光 于是 我们听到了您的声音 我们感受到了您那理性关注中所包含 着厚重的期许 相信修正健康屋会令您的创业梦想成为现实 因为有近几百家修正健康屋加盟连锁店在成功运作 我们把 适合于社会需求，适合于现今市场，适合于连锁经营的健康 产品 更客观，更具体，更有效运作成为成功商业模式 为广 大中小型投资者提供了一个前景广阔，可能驾驭商业契机 期待与您的握手，愿我们握手真诚而有力！ 公司简介 修正 药业集团 ?
11、0?2 修正药业集团总部坐落于长春市高新开发 区，产业基地设在素有我国天然中药材宝库之称的长白山麓。 是一家集科研、生产、营销于一体的大型现代化企业集团。 集团下辖19个子公司，有员工2014余人，资产总额20亿 元，2014年至2014年累计实现销售收入69亿元，利税24 亿，成为吉林省民营企业第一纳税大户，跨入全国医药企业 500强之列。 修正药业集团现已形成了“一大国家级企业技 术中心、三大制剂基地、三大原料基地、五大销售平台”的发 展格局。其中三大制剂基地全部通过gmp认证，五大销售 平台全部通过gsp认证，使集团保持着强劲发展态势。随 着企业发展壮大，修正药业
12、集团从求生存求发展转向追求企 业利益与社会利益一致。用于各类捐赠及光彩事业投资，累 计价值已超1.2亿元。 修正药业集团的宏伟目标是建百年修 正，创民族品牌。2014年计划实现销售收入30亿元，10 年内建成国内最大的otc市场，2014年成为世界百强制药 企业之一。 目前，修正药业集团正斥巨资建设一流的研发 基地和省内最大规模的gap中药材生产基地。投资1亿元 在吉林省建成1000家gsp连锁经营店。投资10亿元建设 国内最具现代化水平的“生物医药科技园”。 “修元正本、造 福苍生”。摄长白山钟灵秀气，纳天池水烟波清流，从白山黑 水间呼啸而起的修正集团如腾飞的巨龙，正在新的经济发展 大潮中卷起阵阵狂澜。 ?0?2 修正保健品有限公司 ?0?2 修正保健品有限公司是修正集团的第十八家子公司，是修正 药业集团旗下又一颗冉冉升起
