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1、加油站管理规范 管理部分（征求意见稿） 目录 第一章 人力资源管理. 1 第一节 定岗及运行方式 . 1 1.1.1 岗位设置原则 . 1 1.1.2 岗位设置. 1 1.1.3 岗位结构. 2 1.1.4 加油站运行方式 . 2 1.1.5 程序与权限 . 3 第二节 用工制度. 3 1.2.1 用工机制. 3 1.2.2 招聘权限. 3 1.2.3 任职资格. 3 1.2.4 招聘程序. 4 1.2.5 招聘方法. 4 1.2.6 背景调查. 4 1.2.7 劳动合同. 5 1.2.8 考核与晋升 . 5 1.2.9 辞职 . 5 1.2.10 人力资源档案 . 5 第三节 薪酬、保险、奖
2、惩 . 6 1.3.1 薪酬分配. 6 1.3.2 休假和加班 . 6 1.3.3 社会保险. 6 1.3.4 奖励与惩罚 . 6 第四节 培训管理. 6 1.4.1 培训体系. 6 1.4.2 职能划分. 7 1.4.3 岗前培训. 7 1.4.4 岗位培训. 7 1.4.5 岗位培训内容 . 7 第五节 技能鉴定. 7 1.5.1 组织体系. 7 1.5.2 技能鉴定标准 . 8 1.5.3 技能鉴定对象 . 81.5.4 破格晋升. 91.5.5 培训、使用和待遇 . 9第二章 现场服务与管理. 10 第一节 加油站运营条件 . 102.1.1 主要经营证照及手续 . 10 2.1.2 形象包装.
