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1、市委党建工作领导小组年度工作要点 市委党建工作领导小组年度工作要点相关热词搜索：中共*市委党建工作领导小组xx年工作要点xx年是党的十九大、省第十四次党代会和市第八次党代会召开之年，是全面实施“十三五”规划、高水平全面建成小康社会的重要一年。今年全市党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为主线，紧紧围绕统筹推进“
2、五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，坚持党要管党、从严治党，弘扬红船精神、秉持浙江精神，干在实处、走在前列，勇立潮头、勇当标尖，努力把党的诞生地建设成为全面从严治党新高地，为打造具有国际化品质的现代化网络型田园城市提供坚强保证。一、旗帜鲜明讲政治，教育引导党员干部坚定不移向以习近平同志为核心的党中央看齐1.精心组织开展党的十八届六中全会、党的十九大和省市党代会精神学习贯彻。把学习贯彻党的十八届六中全会和党的十九大精神作为思想理论武装工作的重点任务，深化习近平总书记系列重要讲话精神学习教育，切实增加政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。把关于新形势下党内政
3、治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党内法规纳入各级党校干部教育培训课程，切实增加党员干部政治定力、纪律定力、道德定力和拒腐定力。加强解读宣传和理论宣讲，推动党的十八届六中全会、党的十九大精神进教材、进课堂、进头脑。抓好省第十四次党代会和市第八次党代会精神的学习贯彻，利用党委（党组）中心组学习、系列报告会、专题轮训、辅导讲座等多种形式，把党员干部的思想和行动统一到省市党代会精神上来。（市委宣传部、市委办公室、市委组织部、市纪委、市委党校、市委直属机关工委、市委教工委、市国资委党委）2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，
4、以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，持续深化“两学一做”学习教育。发挥各级党校在党员教育中的阵地作用，深化党课“十百千”（新文秘网.wm114.省略1535字，正式会员可完整阅读）市委统战部、市委党校、市委直属机关工委、市委教工委、市国资委党委等）7.抓好领导班子思想政治建设。把思想政治建设作为换届后领导班子建设的首要任务。强化理论武装，抓好各级党委（党组）中心组学习，落实领导干部讲学考学述学评学制度，办好“红船论坛”报告会，建立健全学习情况考核和定期通报制度，开展中心组理论学习效果评估。突出政治引领，创新理想信念教育载体和手
5、段，完善“红色线路精品课程经典案例”课程体系，深化“重走一大路再现1921*故事”现场体验式党性教学项目建设，把政治标准作为考察识别干部的首要标准，引导领导干部牢固树立政治理想，正确把握政治方向，加强政治历练，积累政治经验，增强政治能力。（市委组织部、市纪委、市委宣传部、市委党校、市委直属机关工委、市委教工委、市国资委党委等）8.大力推进专业能力建设。编制20182022年*市干部教育培训规划。结合换届后领导干部实际，举办新任市管领导干部、镇（街道）领导干部等培训班。坚持将宪法法律列入各级主体班次教学计划安排，围绕接轨上海战略、互联网经济、智慧城市建设、特色小镇建设、全域旅游发展、小城镇规划等
6、新专题，充实美学素养、国学经典等新课程，提升干部的法治思维、专业素养、人文修养和创新理念。实施现场教学基地提升工程，探索打造“互联网+干部教育”体验中心，完善“求是讲堂”“国文学苑”和领导干部网络学院等平台建设，加大与上海、江苏等地联合办学力度。分层分类建立专业化干部人才库。（市委组织部、市委宣传部、市委党校、市委直属机关工委等）9.深入实施“优苗选育”工程。研究“十三五”期间结构性干部培养选拔工作，面向本省和北京、上海重点高校有计划选调一批优秀毕业生，遴选40名左右“80后”正科干部和“85后”副科干部，启动实施第四轮年轻干部培养锻炼“启航计划”，动态调整“535”后备干部库。深化干部一线多
7、向挂职，继续选派一批优秀干部到国家战略举措实施地、重大工程项目和基层一线磨砺，开展新一轮干部跨部门跨区域双向选择、轮岗交流工作，探索打破干部成长隐性台阶的具体办法。（市委组织部、市委统战部、市委党校、市人力社保局党委、市委直属机关工委、市委教工委、市国资委党委等）10.完善干部实绩考核体系。充分发挥组织部门抓人促事的统领作用，健全“责绩对账日常考核”机制，增设年度考核“实绩专章”，开展污水剿灭战专项考核。统筹日常考核与年度考核结果，选树一批“狮子型”团队和“四型”标尖。探索媒体问效，采取全媒体面对面、评议团点对点的方式跟踪热点难点问题解决进度和“最多跑一次改革”成效。结合市委“双推”活动，健全
8、县镇村“三级书记”工作交流会制度。完善重点项目推进一线考察办法，探索推行拟提任干部“3+1”实绩公示制度。加大对“三重”工作和党的建设专项督察力度。市县联动探索建立干部召回制度，针对日常考核结果不佳、年度考核排名靠后、实绩考堂表现不好、“三重”工作推进不力、反向测评提名集中等不胜任现职情形的领导干部实行召回管理。（市委组织部、市纪委、市委党校、市人力社保局党委、市督查考评办、市委直属机关工委等）11.落实从严监督管理举措。健全“严+N”制度体系，完善“一点一员”等日常监督机制，加强对领导干部“八小时外”的监督。坚持抓早抓小、重在日常，认真落实提醒函询诫勉、谈心谈话等制度。严格执行领导干部报告个
9、人有关事项规定和查核结果处理办法“两部法规”，探索开展领导干部配偶、子女工作调整报告制度。加强干部监督信息收集网络和平台建设，健全干部问题信息收集和运用机制，推进“干部监督档案”建设。明确党政一把手、关键岗位干部、新提拔干部、年轻干部和退出领导岗位干部的监督重点和方式，探索实施领导干部分类分级差异化监管。健全刚性定性和递进式组织处理相结合的常态化调整模式，持续推进干部能上能下。（市委组织部、市纪委、市编委办、市人力社保局党委、市委直属机关工委、市委教工委、市国资委党委、市审计局党组等）12.健全干部激励关爱机制。加强干部队伍正向激励，严格落实关爱激励干部各项制度，出台在打造红船铁军中进一步加强
10、干部关爱工作的若干举措。推进干部关爱中心实体化运作，举办“干部关爱课堂”，筹建心理调适实训室。落实职务与职级并行制度，推行“向组织说说心里话”活动，完善任职意愿申报制度。细化完善容错免责操作办法，建立澄清保护和跟踪管理机制。认真做好援藏、援疆、援青工作，加强对援助干部及其家庭的关心关爱。认真抓好军转干部安置和回访了解工作。（市委组织部、市纪委、市人力社保局党委、市委直属机关工委等）13.用心用情做好老干部工作。贯彻中央关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见，深化离退休干部思想政治建设和党组织建设，开展好“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”十大系列活动，引导老干部旗帜鲜明讲政治，推动老干
11、部为党和人民的事业增添正能量。加快推进老干部活动中心改扩建工作，不断提高老年大学教学质量，不断完善老干部学习、活动、服务的“三个平台”，努力为老干部解难事、办实事，多渠道满足老干部需求，确保老干部各项生活待遇落实。（市委老干部局、市委组织部、市委宣传部、市财政局党委、市人力社保局党委、市民政局党委等）三、夯实基层打基础，推动各领域基层党组织建设全面进步全面过硬14.持续抓好“三年行动计划”。全面对标农村（社区）“整乡推进、整县提升”三年行动计划“66186”标准，完善市县组织部长蹲点调研、县镇主要领导挂点联系、选派党建工作指导员等制度，以有一个统一标识、有一面党旗、有一套远教设施、有一个活动计
12、划、有一套规章制度、有一个党建指导员、有一支服务团队和定时定点定人的“七有三定”机制，深化党员先锋站标准化建设。全面对标“两新”组织“百企争强、千企争星”三年行动计划“3636”标准，推进“两新”领域党建工作“两个覆盖”，加强园区、特色小镇、互联网和新兴精神生产领域等党建工作，推动党组织发挥实质作用。全面对标机关国有企事业单位基层党组织“比担当、比服务，争做五型标尖”三年行动计划“44”标准，强化对机关、国企、事业单位、高校党建工作指导，持续推进“五优”标准化建设。围绕“发展、民生、生态、治理、文化”五大主题，在全市规划建设100条基层党建五彩“特色示范带（群）”，发挥示范引领作用。（市委组织
13、部、市纪委、市委宣传部、市委政法委、市农办、市委“两新”工委、市委直属机关工委、市委教工委、市民政局党委、市卫生计生委党委、市国资委党委等）15.扎实推进“四项工程”。推进“领雁工程”，全力抓好村和社区组织换届，严把村干部任职资格条件，推行村干部“选聘分离”，适时举办“领雁论坛”，开展“先锋书记”评选，打造一支带头致富、带领致富、带动和谐能力强的基层带头人队伍。推进“青蓝工程”，加强“三小组长”队伍建设，调整充实村级后备干部队伍人才库，探索实施“试岗锻炼”计划，让村级后备干部在参与剿灭劣类水、村庄整治、征地拆迁、纠纷调解等中心工作中提升能力。推进“先锋工程”，高位提升96345党员志愿服务，开
14、展“党员家庭户”亮牌工作，完善“堡垒指数”“先锋指数”考评机制。推进“保障工程”，扎实推进第三轮“强村计划”，全面落实村（社区）组织运转专项经费，推进村（社区）活动场所标准化、规范化建设，全面落实村干部报酬转移支付政策、村（社区）干部养老和医疗保障制度，提高优秀村（社区）干部退职待遇保障，加大优秀村（社区）干部考录公务员和选拔进镇（街道）班子力度。（市委组织部、市委宣传部、市纪委、市委直属机关工委、市委教工委、市民政局党委、市农业经济局党委、市财政局党委、市人力社保局党委、市国资委党委等）16.深化实施“五大党建”。深化区域党建，把城市基层党建摆在重要位置，全面推行党组织孵化中心、街道“大工委
15、制”和社区“大党委制”等做法，大力推进特色小镇党建、市场党建、产业链党建、楼宇党建。深化青春党建，抓好“菁英成长计划”，组织策划好“青春四季歌”系列活动，适时举办“青春论坛”，完善青春党建360考评体系。深化民生党建，推广窗口单位“一员代办”联动审批、（未完，全文共12274字，当前仅显示4310字，请阅读下面提示信息。收藏市委党建工作领导小组年度工作要点） 市委党建工作领导小组年度工作要点相关热词搜索：中共*市委党建工作领导小组xx年工作要点xx年是党的十九大、省第十四次党代会和市第八次党代会召开之年，是全面实施“十三五”规划、高水平全面建成小康社会的重要一年。今年全市党建工作的总体要求是：
16、全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为主线，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，坚持党要管党、从严治党，弘扬红船精神、秉持浙江精神，干在实处、走在前列，勇立潮头、勇当标尖，努力把党的诞生地建设成为全面从严治党新高地，为打造具有国际化品质的现代化网络型田园城市提供坚强保证。一、旗帜鲜明讲政治，教育引导党员干部坚定不移向以习近平同志为核心的党中央看齐1.精心组织开展党的十八届六中全会、党的十九大和省市党代会精神学习贯彻。把学习贯彻党的十八届六中全会和党的十九大精神作为思想理论武装工作的重点任务，深化习近平总书记系列重要讲话精神学习教育，切实增加政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。把关于新形势下党
