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1、河北科技师范学院人事管理系统项目详细设计设计小组： Max开发小组 小组成员： 专业： 信息管理与信息系统 班级： 指导教师： 人事管理系统详细设计说明书F.1 引言F.1.1 编写目的在本人事管理系统项目的前一阶段，已经将系统用户对本系统的需求做了详细的阐述，这些用户需求已经在上一阶段的实地调研中获得。在本阶段中，确定应该如何具体地实现所要求的系统，从而在编码阶段可以把这个描述直接翻译成用具体的程序语言书写的程序。主要的工作有：根据在需求分析说明书中所描述的数据、功能、运行、性能需求，并依照概要设计说明书所确定的处理流程、总体结构和模块外部设计，设计软件系统的结构设计、逐个模块的程序描述（包
2、括各模块的功能、性能、输入、输出、算法、程序逻辑、接口等等），解决如何实现程序具体运行步骤。在以下的各个阶段中，用户操作手册将与本阶段的工作紧密结合，努力作到让用户易懂易学。测试报告和维护报告也将参考本说明书，检验本系统的各项性能指标，及时发现纰漏及时修补，一定要把功能强大、稳定可靠、便于维护的人事管理系统交到用户手中。在下一阶段的详细设计中，程序设计员可参考本详细设计报告，在详细设计对人事管理系统所做的模块结构设计的基础上，对系统进行详细设计。在以后的软件测试以及软件维护阶段也可参考本详细说明书，以便于了解在详细设计过程中所完成的各模块设计结构，或在修改时找出在本阶段设计的不足或错误。F.1
3、.2 背景项目名称：人事管理系统开发与设计 项目委托者： *产品的用户：人事管理部门 开发者：Max开发小组人员(*)本项目的计算机中心：*信息技术系实验室该系统与企业的员工培训管理系统、考勤管理系统、工资管理系统等系统存在数据共享等关系。F.1.3 定义人事管理：所谓人事管理,是指以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象,通过组织,协调,控制，监督等手段,谋求人与事以示共事人之间的相互适应,实现充分发挥人的潜能,把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。IPO图：在计算机领域IPO是指结构化设计中变换型结构的输入（Input）、加工（Processing）、输出（Output）。IPO图是
4、对每个模块进行详细设计的工具，它是输入加工输出(INPUT PROCESS OUTPUT)图的简称。IPO图的主体是算法说明部分，该部分可采用结构化语言、判定表、判定树，也可用NS图、问题分析图和过程设计语言等工具进行描述，要准确而简明的描述模块执行的细节。HIPO图(Hierarchy Plus Input/Processing/Output)图是美国IBM公司70年代发展起来的表示软件系统结构的工具。它既可以描述软件总的模块层次结构-H图(层次图)，又可以描述每个模块输入/输出数据、处理功能及模块调用的详细情况-IPO图。HIPO图以模块分解的层次性以及模块内部输入、处理、输出三大基本部分
5、为基础建立的。它是表示软件系统结构的工具。HIPO图以模块分解的层次性以及模块内部输入、处理、输出三大基本部分为基础建立的。模块：是由边界元素限定的相邻程序元素（例如，数据说明，可执行的语句）的序列，而且有一个总体标识符代表它。耦合性：也称块间的联系。是对软件系统结构中，各模块间相互联系紧密程度的一种度量。设计目标：低耦合。内聚性：也称块内联系。指一个模块内部各个元素彼此结合的紧密程度的度量。设计目标：高内聚。F.1.4 参考资料软件工程开发报告模板标准.GB-8567-88 张海潘. 软件工程导论(第五版). 清华大学出版社 萨师煊. 数据库系统概论. 高等教育出版社 文斌等. 软件工程与软
6、件文档写作.北京交通大学出版社软件设计文档国家标准详细设计说明书（GB856788）F.2 程序系统的结构人事管理系统层次图HIPO图由层次结构图和IPO图这两部分构成,前者描述了整个系统的设计结构以及各类模块之间的关系,后者描述了某个特定模块内部的处理过程和输入/输出关系.HIPO图(Hierarchy Plus Input/Processing/Output)图是美国IBM公司70年代发展起来的表示软件系统结构的工具。它既可以描述软件总的模块层次结构-H图(层次图)，又可以描述每个模块输入/输出数据、处理功能及模块调用的详细情况-IPO图。HIPO图以模块分解的层次性以及模块内部输入、处理
7、、输出三大基本部分为基础建立的。它是表示软件系统结构的工具。HIPO图以模块分解的层次性以及模块内部输入、处理、输出三大基本部分为基础建立的。注册登录修改密码增加部门信息删除部门信息修改部门信息查询部门信息人事管理系统权限管理部门管理员工管理数据库管理数据备份数据还原薪资管理考勤管理考评管理基本信息考勤录入考勤查询薪资信息录入薪资信息查询考评信息录入考评信息查询删除员工信息查询员工信息修改员工信息增加员工信息权限管理模块的IPO图系统名称: 人事管理系统设计人: 模块名:权限管理日期: 2014-11-23模块编号:1上层调用模块:文件名:用户登录表下层调用模块:注册、登录、修改密码输入数据:
8、用户名、密码输出数据:处理:IF Y-X0 THEN (调用“人事管理系统”)ELSE (调用“重新登录”)注释：注册模块的IPO图系统名称: 人事管理系统设计人: *模块名:注册日期: 2014-11-23模块编号:1.1上层调用模块:权限管理文件名:用户登录表下层调用模块:输入数据:用户名、密码、确认密码输出数据:处理:IF Y-X0 THEN (调用“登录”)ELSE (调用“重新注册”)注释：登录模块的IPO图系统名称: 人事管理系统设计人: *模块名:登录日期: 2014-11-23模块编号:1.2上层调用模块:权限管理文件名:用户登录表下层调用模块:输入数据:用户名、密码输出数据:
9、人事管理处理:IF Y-X0 THEN (调用“人事管理系统”)ELSE (调用“重新登录”)注释：修改密码模块的IPO图系统名称: 人事管理系统设计人: *模块名: 修改密码日期: 2014-11-23模块编号:1.3上层调用模块:权限管理文件名:用户登录表下层调用模块:输入数据:用户名、密码、修改密码输出数据:处理:IF Y-X0 THEN (调用“登录”)ELSE (调用“重新输入”)注释：部门管理模块的IPO图系统名称: 人事管理系统设计人: *模块名: 部门管理日期: 2014-11-23模块编号:2上层调用模块:文件名:部门表下层调用模块:增加部门信息、修改部门信息、查询部门信息、
10、删除部门信息输入数据:输出数据:处理:注释：增加部门信息模块的IPO图系统名称: 人事管理系统设计人: *模块名: 增加部门信息日期: 2014-11-23模块编号:2.1上层调用模块:部门管理文件名:部门表下层调用模块:输入数据:部门编号、部门名称、部门描述、部门经理编号、部门经理姓名输出数据:处理:注释：修改部门信息模块的IPO图系统名称: 人事管理系统设计人: *模块名: 修改部门信息日期: 2014-11-23模块编号:2.2上层调用模块:部门管理文件名:部门表下层调用模块:输入数据:部门编号、部门名称、部门描述、部门经理编号、部门经理姓名输出数据:处理:注释：查询部门信息模块的IPO
11、图系统名称: 人事管理系统设计人: *模块名: 查询部门信息日期: 2014-11-23模块编号:2.3上层调用模块:部门管理文件名:部门表下层调用模块:输入数据:部门编号、部门名称输出数据:处理:注释：删除部门信息模块的IPO图系统名称: 人事管理系统设计人: *模块名: 删除部门信息日期: 2014-11-23模块编号:2.4上层调用模块:部门管理文件名:部门表下层调用模块:输入数据:部门编号、部门名称、部门描述、部门经理编号、部门经理姓名输出数据:处理:注释：员工管理信息模块的IPO图系统名称: 人事管理系统设计人: *模块名: 员工管理日期: 2014-11-23模块编号:3上层调用模
12、块:文件名:员工表下层调用模块:基本信息、考勤管理、薪资管理、考评信息输入数据:输出数据:处理:注释：基本信息模块的IPO图系统名称: 人事管理系统设计人: *模块名: 基本信息日期: 2014-11-23模块编号:3.1上层调用模块:员工管理文件名:员工表下层调用模块:输入员工信息、确定员工信息输入数据: 员工编号员工姓名性别出生日期家庭住址民族学历职称输出数据:员工编号员工姓名性别出生日期家庭住址民族学历职称处理:注释：增加员工信息模块的IPO图系统名称: 人事管理系统设计人: *模块名: 增加员工信息日期: 2014-11-23模块编号:3.1.1上层调用模块: 确定员工信息文件名:员工
13、表下层调用模块:输入数据: 员工编号员工姓名性别出生日期家庭住址民族学历职称输出数据:员工编号员工姓名性别出生日期家庭住址民族学历职称处理:注释：修改员工信息模块的IPO图系统名称: 人事管理系统设计人: *模块名: 修改员工信息日期: 2014-11-23模块编号:3.1.2上层调用模块: 确定员工信息文件名:员工表下层调用模块:输入数据: 员工编号员工姓名性别出生日期家庭住址民族学历职称输出数据:员工编号员工姓名性别出生日期家庭住址民族学历职称处理:注释：查询员工信息模块的IPO图系统名称: 人事管理系统设计人: *模块名: 查询员工信息日期: 2014-11-23模块编号:3.1.3上层调用模块: 确定员工信息文件名:员工表下层调用模块:输入数据: 员工编号员工姓名输出数据:员工编号员工姓名性别出生日期家庭住址民族学历职称处理:注释：删除员工信息模块的IPO图系统名称: 人事管
