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1、试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:180分钟客观题(每小题:1分)1,关于“巴雷德法则”,下列描述错误的是: A. 团体20人的重要程度大于80的人。 B. 团体中的重要部分,是由全体中的小部分的比率所造成的。 C. 80%的绩效来自20%的人。 D. 80%的生产力集中于所完成的最重要的20%的事情中。正确答案:A2,1996年,“国际21世纪教育委员会”提出,要适应未来社会的发展,教育必须围绕“四种”基本学习能力来重新设计、重新组织,具体指的是学会认知、学会做事、学会共同生活和( )。 A. 学会尊重他人 B. 学会生存 C. 学会理解 D. 学会沟通交流正确答案:A3,假如
2、做书面作业,就应坚持在那段时间里都做书面作业;假如是在思考,就用一段时间只作思考。重复做一件事情时,效率会提高,也就说同一类的事情最好一次把它做完。对于这种说法,你认为: A. 正确 B. 错误正确答案:A4,对于社团工作,是“精耕细作”还是“浅尝辄止”,要结合自己大学生涯规划的实际,以下做法正确的是: A. 做好社团工作与学习时间的选择 B. 处理好社团数量与质量的选择 C. 处理好活动组织和参与的选择 D. 以上都正确正确答案:D5,一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话:“你懂数学吗?”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲学吗?”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”突然,一
3、个巨浪把船打翻了,哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎,船夫问他:“你会游泳吗?”“不会”“那你就失去了整个生命”。这是马克思曾说过的一则寓言故事,你认为其中蕴含哪种学习理念? A. 终身学习 B. 自主学习 C. 实践学习 D. 创新学习正确答案:C6,职业生涯规划的影响要素有: A. 国家、区域的政治、经济、文化环境 B. 目标行业前景和企业组织环境 C. 个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观 D. 以上均是正确答案:D7,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤:扬长避短,寻找差距,弥补差距,有具体施工图 A. B. C. D. 正确答案:A8,在个人的职业生涯规划中,处于主体地位
4、的是: A. 家庭成员 B. 老师 C. 自己 D. 同学或朋友正确答案:C9,由于我们所处的职业环境变化很快,有很多事情并不是个人能够掌控的,因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长,这同时也说明了职业规划的什么特点? A. 职业生涯规划应由自己来主导。 B. 职业生涯规划是一个动态的规划。 C. 做职业生涯规划时,应有自己可量化的检验标准。 D. 职业生涯规划,要首先明确个人目标。正确答案:B10,表示情感智力程度的心理学术语是 A. 智能 B. 智商 C. 情商 D. 情绪正确答案:C11,行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在(
5、)方面有着重大的区别,才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。 A. 经济特点 B. 竞争环境 C. 未来的利润前景 D. 以上均是正确答案:D12,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是 A. 十年左右 B. 两年以上十年以下 C. 一年以上两年以下 D. 一年以内正确答案:A13,在选择实习单位时,很多大学生都带有很大的盲目性,有的是哪钱多去哪,有的是哪轻松哪去,而有的是看哪里有熟人再过去。这些都是实习兼职的误区,你认为大学生应该怎样选择实习企业?以下说法正确的是? A. 尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业 B. 要对企业的性质,产品和老板有所选择 C. 要选择你了解和知道资讯最多的单
6、位以便融入其中 D. 以上都对正确答案:D14,生涯是一个动态的发展历程,个人在不同的生命阶段中有不同的企求,这些企求会不断地变化,个人也就不断地成长。这体现了生涯的什么特性? A. 综合性 B. 终身性 C. 发展性 D. 独特性正确答案:C15,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤:扬长避短,寻找差距,弥补差距,有具体施工图 A. B. C. D. 正确答案:A16,关于职业生涯设计,表述最准确的是: A. 职业生涯设计就是在个体对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上,为其设定明确的长期职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体活动规划。 B. 职业生涯设计就是对将来所从事的工
7、作、职位进行分析、设计。 C. 职业生涯设计应该以我为主,首先进行自我认知。 D. 职业生涯设计只是一种规划,不一定能够实现。正确答案:A17,头脑风暴法也称专家决策法,指依靠一定数量的专家的创造性思维来对未来的发展趋势及其状况作出集体的判断。其中直接头脑风暴法要求会上成员尽可能地提出自己的意见,并可以对别人提出的意见进行反驳或下结论。以上说法你认为: A. 正确 B. 错误正确答案:B18,小周拿着10份自制的有50多页的个人材料走进招聘会场,就像搬着一摞书一样。拿到他递上来的个人材料,想找“英语水平”这一项居然找了两分钟的时间。结果多数他投材料的单位都只是草草问了他两三个问题就草草了事,因
8、为他的材料翻起来太麻烦了。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现? A. 求职面试的虚假和浮躁 B. 职业理想成为借口 C. 择业强求“门当户对” D. 个人材料准备过详正确答案:D19,如果一个人喜欢自我表达,喜欢多样化与变化性,且富有想象力和创造力,你觉得下列哪个职业比较适合他? A. 工程师 B. 护士 C. 作家 D. 会计正确答案:C20,以下哪项不属于职业决策的反应形态? A. 理性型 B. 经验型 C. 依赖型 D. 直觉型正确答案:B21,职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其中影响和制约职业素质的因素是: A. 受教育程度 B. 实践经验、工作经历 C
9、. 社会和家庭环境 D. 以上都是正确答案:D22,咨询业分成3个层次,不同层次的咨询服务要求不一样,但是都有共同点,下列哪一项不属于咨询公司的选人标准: A. 要非常聪明,主要体现在领悟能力和学习能力上。 B. 能够吃苦,基本上是要以青春为代价。 C. 不需要你有野心,但是要勤恳踏实,耐得住寂寞。 D. 功课成绩要好,顶级咨询公司的大门只向大学的优秀学生敞开。正确答案:C23,愿意配合别人或按别人指示办事,而不愿意自己独立做出决策,担负责任,属于什么性格类型: A. 劝服型 B. 服从型 C. 协作型 D. 独立型正确答案:B24,关于金融业务人员的职业素质要求,下列说法正确的是: A. 掌
10、握马克思主义经济学、西方经济学和金融学的基本理论和方法。 B. 具有一定的金融保险、会计财务、营销管理等方面的专业基础理论知识和基本技能。 C. 具有一定的英语、计算机应用、数理分析、交流能力。 D. 以上说法都正确。正确答案:D25,自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步。那么进行自我认知,有哪些方法途径? A. 借助适当的职业测评工具 B. 向专业咨询机构或学校的就业指导部门咨询 C. 个人对成长中的重大事件进行思考总结 D. 以上方法都可以正确答案:D26,面对海量的求职信息,为了提高对有效信息的命中率,应遵循什么样的原则呢?下列说法错误的是: A. 发挥优势和学以致用的原则。即在筛选求
11、职信息时,要尽量做到发挥所长,学以致用。这样可以发挥优势,避免人才资源的浪费。 B. 面对现实、理论联系实际的原则。在使用求职信息时,无论个人的愿望如何美好,在实际操作时则要面对现实。 C. 晚做抉择原则。信息无穷无尽,无比丰富,为了等待合适的机会,应该晚做决策,等待良机。 D. 善于开拓原则。即将那些价值潜在的信息,深入思考,加以引证,充分利用。正如人们常说的那样,信息的价值“会用则有,不会用则无”。正确答案:C27,现阶段毕业生基本就业渠道有哪些: 招聘会 网络平台招聘 通过熟人介绍或社会关系 通过中介服务机构介绍 A. B. C. D. 正确答案:D28,个人简历是自己生活、学习、工作、
12、经历、成绩单概括集锦,一份优秀的简历会成为大学生成功求职择业的助推器。下列有关简历的说法正确的是: A. 简历要尽量详细的描述自己。对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述,篇幅越长越好。 B. 简历要有明确的求职意向,要表明自己的特长、兴趣爱好等。 C. 简历中语言表达要有深度,尽量用一些生僻的词汇或者网络语言,甚至可以用文言文来突出自己简历的个性。 D. 简历对自己找工作不是很重要,所以不必花太多心思在简历的制作上,必要时可以制作一份公用的简历,遇到那家单位都可以投递同一份简历。正确答案:B29,求职信与求职简历同等重要,一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。撰写求职信应
13、该注意哪些因素呢,下列表述错误的是: A. 内容以简洁为原则,雇主或招聘主管不会有时间看冗长的求职信,所以求职信应尽量在一页纸内完成。 B. 外观格式要整洁,给人一目了然的感觉。 C. 开篇就要提出重点,并进行反复强调。 D. 不宜用太多艰深的生字,要重复检查,避免错字和语法错误。正确答案:C30,要写出一份精彩的简历,需要把握的要点包括:(1)全面;(2)重点突出;(3)简练;(4)真实。 A. (3)(4) B. (1)(3)(4) C. (1)(2)(4) D. (1)(2)(3)(4)正确答案:D31,现在大学毕业生就业制度主要为以市场导向、政府调控、学校推荐、()的就业模式 A. 按计划分配 B. 统包统分 C. 包当干部 D. 毕业生与用人单位双向选择正确答案:D32,行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在( )方面有着重大的区别,才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。 A. 经济特点 B. 竞争环境 C. 未来的利润前景 D. 以上均是正确答案:D33,简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:( )(1)薪资及福利待遇(2)求职的目