职业健康安全管理体系条款培训

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1、讲师：汪清华,OHSMS-GB-18001 职业健康安全管理 体系培训,职业健康安全管理体系文档,职业健康安全管理体系培训内容,职业健康安全管理体系运行及实践,OHSMS-GB-18001的基础知识,OHSMS-GB-18001体系的定义,OHSMS-GB-18001的内容,进行OHSMS-GB-18001体系认证的意义,建立OHSMS-GB-18001体系的主要步骤,课程目录,OHSMS-GB-18001的基础知识,危险因素辨识原则：,OHSMS解释：,危险源辨识法： D = L * E * C,发生事故产生的后果,暴露于危险环境的频繁程度,发生事故的可能性,风险程度,OHSMS-GB-18

2、001的基础知识,坚持“ 横向到边、纵向到底、不留死角” 原则,职业健康安全管理体系,OHSMS-GB-18001体系的定义,健康：是指人身体上没有疾病，在心理上（精神上） 保持一种完好的状态。 安全：是指消除一切不安全因素，使生产活动在保证劳动者 身体健康、企业财产不受损失、员工生命安全得到保障 的前提下顺利进行。,定义：OHSMS18001职业健康安全管理体系是继ISO9000 质量管理体系和ISO14000环境管理体系后国际社会 关注的又一个安全管理体系。,职业健康安全管理体系的核心是危险源辨识、风险评价和风险控制。,核 心,运用现代管理科学理论制定管理标准来规范企业的职业健康安全管理行

3、为，促进企业建立预防机制，控制事故的发生率，降低事故的危害性，保障人员的健康与安全。,目 的,系统性 :采用建立管理体系的方式对职业健康安全绩效 进行系统的控制。 先进性:采用PDCA循环管理（戴明模型，P是指策划，D是 指实施和运行，C是指检查，A是指改进）的思想； 预防性：强调预防为主、持续改进以及动态管理； 动态性：遵守法规的要求贯穿在体系的始终； 全员性和全过程性：要求全员参与； 兼容性：适用于各行各业，并作为认证的依据。,OHSMS-GB-18001体系的定义,OHSMS18001的特点：,建立健康安全体系的主要步骤,OHSMS GB18001,建立OHSMS-GB-18001体系组

4、织准备,内容： 成立安委会并建立组织架构。 成立OHSMS推行委员会 选任OHSMS管理代表。 各处上报OHSMS员工代表（安全专员） 防损部选任OHSMS运行专员 公司提供资料 制定推广计划 进行初期的安全的评定,学习与培训,培训对象： 领导层 管理层 安委会成员 体系运行专员 安全员 执行者 内审员,培训内容： OHSMS18001的基础知识 如何进行危险源辨识 安全生产基础注意事项 行为观察 安全检查制度 职业健康与安全员工代表管理规范 信息交流安全管理流程,建立OHSMS-GB-18001体系-初期评审,评审步骤：,评审内容：,危险源的辨识、风险的 评估，确定管控措施。 收集资料、分析

5、、评价。 进行法律法规的评价。 对现有的管理制度、各 种影响职业健康确定一 些内容的评审。,建立OHSMS-GB-18001体系-体系策划,策划内容： 危险源的辨识、风险的评估，确管控措施。 制定职业健康安全方针。 确定目标和管理方案。 安全管理方针 安全管理目标 安全管理组织结构 确定体系文件层次,文件的编写,编写原则：1、 写出你做的，做出你所写的，记你所做的。 2、体系内容分文本版和电子版。,必须符合体系标准要求。 结合本单位特点。 必须是文本和电子版一体化。 与原有的管理模式相结合。 记录各项活动的结果和证据。 参照公司下发的档案分类编制表，制定目录，编号； 形成商店的电子文件夹明细；

6、 每一个纸质文档内容要形成对应的电子档； 文件目录必须与文件夹内容一致，不能缺失； 文件内容存放过多，可以相对应的存放于库房，至少 保存一年以上,建立OHSMS-GB-18001体系-文件的编写,一、档案盒封皮及文件目录的制作,公司lOG,大类名称,文件名称,文件编码,大类名称,小件名称,文件名称,文件内容,建立OHSMS-GB-18001体系-文件的编写,职业健康安全管理体系文档包括：,安全管理大纲,安全管理机制,安全管理手册,安全管理制度,日常安全管理1,安全管理方针,安全管理目标,安全管理组织架构,危机速查手册,事故上报制度,安全检查制度,行为观察,危险源管理,消防设施设备管理,安全事故

7、及调查报告,安全教育制度,消防管理制度,安全管理提示,日常安全管理2,日常安全检查,专项安全检查,员工宿舍管理,营业前后安全检查,安全信息交流,日常安全管理3,危化品管理,劳动防护品管理,促销员安全培训,员工安全培训,员工安全培训,高危作业管理,高危作业管理流程,危险作业安全须知,高危作业申请表,职业健康安全管理体系文档包括：,建立OHSMS-GB-18001体系-文件的编写,职业健康安全管理体系具体工作的方法： 六个字：说、做、记、查、改、验。 说：阐述组织的方针； 做：按照方针的要求去具体实施； 记：将实施的具体情况记录在案； 查：检查实施的情况和对实施情况所做的记录； 改：对实施过程中出

8、现的问题及时进行整改； 验：对整改的情况及时进行追踪、验证,体系运作的基本要求,1、在执行公司各项规章制度及日常安全检查时，对问题的描述必须要有闭环； 2、与相关方在交流时要有记录（信息交流管理）； 3、安全检查要分为日常与专项两大类； 4、各项工作要有实施计划，完成情况要和计划相对应； 5、各类预案在实施演习时要测算疏散的时间并且演习报告要有方案、过程、及总结； 6、三级教育培训内容栏不要修改，此内容为标准的培训内容，对象为新入司的员工； 7、体系中针对商品部的执行情况，每月要索取资料（二、三级培训签到表、各部门营业前、中、后的检查表、收货部叉车钥匙领用登记等） 8、定期索取合作方所管理的安

9、全设备设施的巡检记录，进行存档（消防系统日巡检表）等； 安委办每年要对各区域体系运作的情况进行2次内审（内审报告要进行存档备查）； 9、防损部每月必须组织商店各部门员工代表，召开体系运作交流会，了解商店体系运作的情况，并且在每月商店安委会会议上通报形成会议纪要； 10、每年中期、末期商店要向公司安委办提交体系运行报告一份（详见：体系运行报告）；,OHSMS-GB-18001体系运作的基本要求,体系评审完善,1、通过体系内容的运行，检查体系文件是否与标准文件符合，是否适用于我们各业务单元，并且能够有效的执行体系文件。,2、通过期间的运行进行审核并编写审核报告。 3、对发现的问题，必须采取纠正措施

10、，为了防止问题的重复出现，我们因制定预防措施。保证安全运营,4、通过对体系的运行对相应的文件是否有修订。,体系认证审核,审核依据： 体系标准要求、相关法律法规要求、受审方体系文件,审核内容： 评价管理体系的合法性和效性及运行中存在的问题。,审核目的： 不断的完善和改进，能够达到自查自纠，使得公司能健康安全的发展。,建立OHSMS-GB-18001体系-认证审核,建立OHSMS-GB-18001体系-认证审核,内审：组织对自身进行的审核。 审核员：选任组织内部培训过的人员。 审核的理由： 管理体系标准的要求。 内部管理的重要证据 在外审人员审核之前纠正不合格项。 不断的改进，完善体系。,外审：认

11、证机构依据特定的审核准则，按照规定的程序和方法对受审的单位进行审核 审核员：认证机构的注册审核员。,持续改善,4.5查核与矫正措施 4.5.1绩效量测与监督 4.5.2合规性评估 4.53事故、虚惊、不符合与矫正 及预防措施 4.5.4纪录 及记录管理 4.5.5稽核,4.3策划 4.3.1危害鉴别风险评估及 风险控制之规划 4.3.2 法令规章与其它要求事项 4.3.3目标方案,4.4实施与运作 4.4.1架构与责任 4.4.2训练、认知及能力 4.4.3咨询与沟通 4.4.4文件化 4.4.5文件及数据管制 4.4.6作业管制 4.4.7紧急事件准备与应变,PLAN,DO,CHECK,AC

12、TION,4.1总要求4.2安全方针,4.6管理评审,OHSAS 18001标准架构,OHSAS18001目的与范围,范围： 管理系统规范，并非安全卫生绩效准则 适用于各种行业及规模 使用目的： 推行、维持及改善企业之安全卫生管理系统 确保符合企业所宣称的安全卫生政策 寻求第三者(验证机构)验证其安全卫生管理 系统，以对外展现其符合性,4.1 总要求 组织应建立并保护职业安全卫生管理体系。 組織應界定並文件化其安全衛生管理系統的 範圍组织应建立一套职业安全卫生的管理体系。,4.2 安全卫生政策,高阶主管应授权职业安全卫生政策 陈述整体安全卫生目标与对改善安全卫生绩效之承诺 该政策应： 对组织之

13、安全卫生风险的性质及规模是合宜的； 包括对持续改善之承诺； 包括对至少符合目前适用的安全卫生法令规章，及组织需遵守的其它要求 事项之承诺； 已文件化、实施及维持； 已传达给所有员工，并使其认知个人的安全及卫生责任； 可向利害相关者公开；以及 定期审查以确认该政策持续关连并适合于该组织。,4.2 条文解析 1、最高管理者批准 2、两个承诺 3、定期评审 4、适合于组织 5、形成文件 6、传达所有员工 7、为相关方所获取,4.3.1危害鉴别、风险评估及风险控制之规划,应建立并维持程序，以持续鉴别危害、评估风险及实施必要的控制方式，包括 例行性及非例行性活动 所有人员进入工作场所之活动(包括承包商与

14、访客) 由组织或其它单位在工作场所中所提供之设施 在设定安全卫生目标时，确认已考虑风险评估的结果与风险控制的效果 应将此项信息文件化并保持其更新,危害鉴别及风险评估的方法应： 依据组织之范围、性质及时机定义，以确保方法是主动的而非被动的 提供风险分类及鉴别的信息，且藉由4.3.3节及4.3.4节所定义之方法加以消除或控制 与操作经验及使用的风险控制方法之能力一致 提供决定设施要求、训练需求的鉴别及(或)作业管制的建立之信息 提供必要性措施之监督信息，以确认实施之有效性及适时性,安全卫生风险评估与管理7步骤,频率分析,严重度分析,风险评估,维持管理,改善计划或 管理控制,检查控制有效性,控制绩效

15、审查,持续改善,No,Yes,PLAN,DO,CHECK,ACTION,可接受 风险？,作业区分,危害鉴别,1,2,3,4,5,6,7,4.3.1 条文解析 1、建立并保持程序应能够满足确定危险、危害因素，判断其重要程度，并在出现新问题时及时更新确保体系的要求。风险评价和必要控制措施的实施。 2、此要素流程,步骤1 危险源辨识,步骤3 控制措施,步骤2 风险评价,3、常规活动：如正常的生产活动 4、非常规活动如临时抢修活动等 5、所有进入作业场所人员的活动，包括员工，外来访问者等, 危险危害因素识别评价和重大危险因素的确定 对所有现行职业安全卫生管理活动与程序的审查 对以往事件事故调查及反馈意

16、见的评价危险因素的考虑，应包括三种状态、三个时态和六种类型,1）三种状态：正常、异常和紧急状态 2）三个时态：过去（如遗留的危害）现在将来（潜在的法规要求） 3）七种类型：物理、化学、生物、心理、生理、行为、其它,危害鉴别-危害的种类,化学性,生物性,人体工学性,物理性,物理性危害,机械性 切伤 割伤 卷伤 压伤 夹伤 撞伤,能量性 坠落 跌伤 X-ray 红、紫外线 震动 温度(烫伤、冻伤) 压力 电击,生理性 窒息 通风 照明 噪音,化学性危害,化学物质形式 烟雾 (mist) 蒸气 (vapor) 气体 (gas) 熏烟 (fume) 烟尘 (dust) 液体 (liquid) 黏液 (paste),化学伤害 火灾 爆炸 人员中毒 慢性疾病 皮肤腐蚀 肺部灼伤,化学性危害之进入途径,吸入 扩散速度快