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1、 神华巴彦淖尔能源有限责任公司甲醇厂本质安全管理体系 BYNENY-JC-AWSC-2012-A/0 安全文化手册safety culture版 本 号：A修 改 号：第0次修订 文件编号：BYNENY-JC-AWSC-2012-A/0控 制 号： 2012年 月 日 发布 2012年 月 日 实施神华巴彦淖尔能源有限责任公司甲醇厂 发布 受控号：神华巴彦淖尔能源有限责任公司甲醇厂安全文化手册审批页编制： 审核：批准： 神华巴彦淖尔能源有限责任公司甲醇厂安全文化手册审核页项目单位签字日期部门评审综合办公室安健环部生产设备技术部 安全文化手册审批页II安全文化手册审核页III卷首语1前言2一 厂
2、领导话安全3二 甲醇厂安全文化建设指导思想及目标4三 安全理念篇4四 安全法律篇7五 安全管理篇10六 安全活动篇16七 安全常识篇17八 事故案例篇25九 安全教育篇33十 职工安全文化心声37十一 安全亲情寄语3841 卷首语 谨以此书献给常年工作在生产一线努力拼搏，默默奉献， 为甲醇厂的科学发展做出贡献 的员工朋友们！前言为了加强甲醇厂安全生产管理工作，保护全体员工的生命安全和身体健康，实现安全生产与文明生产，我们应该采取多种形式，大力宣传和普及安全文化知识，强化安全意识，提高安全素质，培养安全技能，积极营造一个和谐的安全生产环境，促进安全生产实现有序可控，基本稳定。安全文化是安全生产的
3、灵魂。安全文化建设是巩固安全基础的一项长期性、战略性的任务。加强安全文化建设，必须坚持以人为本、全员参与、立足当前、着眼长远的基本工作原则；必须坚持贴近安全生产实际，贴近职工生产生活的方针；必须努力在培育“安全第一”的共同价值观和解决突出问题上狠下功夫，使“安全第一”理念在职工心中深深扎根，成为每一名职工生产行为的第一需要。安全文化手册收集了部分安全文化知识，面向生产一线，面向现场员工，对于宣传普及安全文化知识、促进安全生产将会起到一定的积极作用。希望大家认真学习，真正做到人人关心安全，事事关心安全，时时关心安全，处处关心安全，为甲醇厂的整体快速发展奠定基础。安全文化手册由甲醇厂本质安全生产委
4、员会提出并归口管理。安全文化手册起草单位：神华巴彦淖尔能源有限责任公司甲醇厂安全健康环保部。主编：李效瀛副主编：李健编写人员：崔汉桥 贾智一 厂领导话安全“安全”是一个年年讲，月月讲，天天讲，常讲常新，永不过时的话题。“重视安全”是一种态度、是一种责任、更是一种境界。只有我们在生活工作中把“安全”切实的放在心里，才能真正避免事故的发生，避免伤亡的降临。厂长安全问题事关企业可持续发展，事关职工队伍稳定，事关职工群众生命财产安全和家庭和谐幸福。只有树立“安全第一”的生产理念，才能建设和谐企业为公司做出更大贡献。书记安全不是一个人两个人的事，只有人人管安全，人人重安全，把安全意识记在心中，加强危害因
5、素的辨识，消除安全隐患，才能保证自身的安全，才能安全生产。 副厂长安全是企业的生产之本，是企业获取经济效益的有力保证，是企业健康发展的长效机制，是保障广大职工健康的生命线。总工程师二 甲醇厂安全文化建设指导思想及目标安全文化建设指导思想：以公司安全工作精神为指针，以国家安全法律、法规为准绳，以科学发展观为指导，严格遵循安全文化建设客观规律，强化安全理念宣贯、抓实安全制度的落实、丰富安全文化教育形式、规范员工安全行为，为建设“本安”企业提供文化支撑。安全文化建设目标：宣贯安全文化理念，营造安全文化氛围，养成员工安全行为，“三违”率下降，安全生产无事故。三 安全理念篇1 核心理念：以人为本，安全第
6、一生命是人生中最宝贵的东西，它承载着我们的理想，承载着我们所有的感情。每一起安全事故，让生命犹如昙花一现，愈短暂愈显得弥足珍贵，愈珍贵也愈显得脆弱。但现实的残酷更让我们清醒的理解了“安全第一”的含义，安全才是我们灿烂生命的“护身符”。我们不能奢求生活中没有不幸和灾祸，但我们能通过努力把不确定性降到最低。让“安全”扎根在每个角落，让“安全”葱郁我们的人生，这就是对生命最大的关爱与保护。企业也是如此，只有把“以人为本，安全第一“放到全体员工的心里，企业才能有灿烂的明天。2 安全愿景：构建“安全和谐”企业，保障员工安全与健康安全，它吹拂着企业发展的春天，它承载着人生航行的旅程，它是生命永恒的旗帜，它
7、凝聚着千家万户的幸福与欢乐。“高高兴兴上班来，平平安安回家去”，短短的一句话凝聚了亲人的多少期盼。只有让安全的重任，安全的警钟时刻叩响你我的心扉，它才是安全的真谛。所以筑好安全基石，实现本质安全，人企合一，齐心协力，才会有企业员工万家的欢笑，构建“安全和谐“企业的真谛不正在于此吗！3安全价值观：安全重于一切，安全高于一切，安全压倒一切安全关系着员工的生命，安全关系着企业的命运。每个员工要有安全重于泰山的责任感，要有防患于未然的使命感，时刻把安全放在第一位，在工作中除了思想上的警惕外，还要在工作细节中不放过每一个小环节，切实保证让每一起安全隐患消灭在萌芽状态，做到安全重于一切，安全高于一切，安全
8、压倒一切。4 安全理念：生命至上，安全为天，法规至尊“生命至上”是安全文化的基本准则，安全生产是天字号工程。违章指挥、违章操作，隐患重重，害己害人，如何做到安全生产？只有认真贯彻落实安全法规，以人的安全第一为目的，发挥人作为安全生产主体的主动性和创造性，实现企业本质安全，遵章指挥，按规操作，严守纪律，才能确保安全生产，生命平安。“高高兴兴上班，平平安安回家“难道不是每位员工心中真实的写照吗？ 5 安全实践信条：（1）关爱生命，关注安全安全是什么？安全是生命，是效益，是责任；安全是什么？安全是员工的心愿，父母的叮嘱，妻子的吩咐，儿女的期盼，亲友的祝愿；安全是什么？安全是家庭的幸福，企业的稳定，国
9、家的形象（2）安全生产责任：安全生产重于泰山安全是企业生存的基础，是企业最大的效益。安全生产责任重于泰山，企业和员工携手同进，团结一致，齐抓共管，只有做到人人心中有安全，人人重安全，通过共同的努力，才能创造安全和谐企业，实现安全生产。（3）安全生产使命：安全生产要防患于未然反违章，除隐患，保安全，促生产。生产过程中，要把一切隐患排除在萌芽状态，做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律。做到“三不伤害”，就是不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，这是保证自己他人健康安全的前提和基础。（4）安全发展信条：生命有限，安全无限安全生产是企业发展的需要，是社会发展的需要，更是人们追求新生活的需要。人的
10、生命是有限的，但人们追求健康安全的生活是无限的，为此，我们有义务和责任创造安全环境，使员工的生活更美好，身体更健康，企业更和谐。四 安全法律篇1 中华人民共和国安全生产法规定：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）建立健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。2 从业人员的权利和义务（1）生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人
11、员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（2）生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（3）从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（4）从业人员发现直接危及人身安全的
12、紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（5）因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。（6）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（7）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（8）从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立
13、即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。五 安全管理篇1 安全管理名词安全生产-是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中的潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。不安全行为-是指可能导致超出人们接受界限的后果或可能导致不良影响的行为。员工的不安全行为-职工在职业活动过程中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法，也是“三违”的部分内容。安全管理-是企业生产管理的重要组成部分，主要是组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策，同时又是保证生产处于最佳状态的根本环节。指挥性违章-
14、各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人，违反国家、行业、技术规程、条例和保证人身安全的各项规定及技术措施而进行的劳动组织与指挥行为。管理性违章-从事施工、物资、生产工作的各级行政、技术管理人员，不按国家、行业、上级主管部门、公司有关规定和反事故措施，结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。作业性违章-在设计、施工、生产过程中，不遵守国家、行业、上级主管部门以及公司所制订的各项规定、制度和反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。标准-以科学、技术和实践经验的综合成果为基础，经有关方面协商一致，由主管机构批准，以特定形式发布，作为共同遵守的准则和
