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1、1附件：“两个细则”调度管理规定1 总则1.1 为规范山东电网华北区域发电厂并网运行管理实施细则、 并网发电厂辅助服务管理基本细则（以下简称“两个细则” ）工作流程和管理内容要求，确保 发电机组并网运行考核和辅助服务补偿数据准确，制定本规定。1.2 依据“两个 细则” 和山 东电力系统调度管理规程 等要求，根据调度中心、信通中心各处室的职责和分工制定本规定。1.3 本规定涉及并网运行考核内容包括: 调度纪律、安全管理、 发电计划曲线、AGC、AVC、调峰、无功辅 助服务、一次 调频、黑启动、检修管理、自动化设备管理、高压侧或升压站管理、通信设备 管理、非 计划停运、水电厂水库调度管理、励磁系统
2、和PSS 装置管理和 继电保护 及安全自动装置考核。本规定涉及的辅助服务补偿内容包括:有偿调峰、无功、AGC 服务、AVC 服务、旋转备用和黑启动补偿。1.4 “两个细则 ”适用范围目前 暂为统调公用电厂（不包括 风电场和光伏电站），统调自备电厂、泰山电站不实 施考核和补偿，具体参与考核和补偿的机组明细见山东电监办有关规定。1.5 “两个细则 ”涉及的调度 纪律、安全管理、继电保护和安全自动装置、高压侧或升压站管理、励磁系统和 PSS 装置管理、无功 辅助服 务、继电保护及安全自动装置、黑启动、自 动化设备管理、通信设备管理考核和黑启动补偿以电厂为单位统计计算，其余考核、补偿均以单机为单 位统
3、计计算。1.6 水电厂水库调度管理考核不实施。22 工作流程及时限2.1 每日或每月底前，各责任处室对各项考核、 补偿以及免除考核、免 补偿内容进行设置、 维护，每月 5 日前， 对上月考核、补偿设置进行核对、修改，每月 6 日，统计计算上月预考核、预补偿结果。2.2 每月 10 日前，通过“两个细则”技术支持系统及厂网信息沟通互动平台发布上月“两个细则 ”的初步统计结 果(预考核、 预补偿结果)；2.3 每月 14 日前，各责任处室完成预考核、 预补偿结果的争议复核， 调度计划处重新计算并向发电企业发布。2.4 每月 17 日前，调度计划处出具上月考核、 补偿原始清单， 报送省电监办及交易中
4、心等部门。3 职责分工3.1 调度中心、信通中心各处室负责考核（补偿）结果及考核（补偿）数据源的正确性；负责在规定时限内完成考核和补偿计算；负责受理各电厂的职责范围内考核、补偿复核申请和争议处理，确保考核、补偿结果的准确性。3.2 调度中心、信通中心成立“两个细则”工作组，各处室设专责人，负责“ 两个细则”的日常考核和补偿管理。组长：房光华成员：杨明辉、王勇、陈玉名、雷 鸣、 韩少晓、李磊、傅磊、张健、李慧聪、张冰、唐毅、朱明祥、辛刚、田明光3.3 调度计划处为“ 两个细则 ”工作的牵头处室， 负责汇总、每月统一发布考核和补偿结果， 经调度中心领导审 核后向电监办和交易中心提供“ 两个细则”的
5、考核电量及相应补偿电费结果。负责调峰、非计划停运和检修管理考核， 负责启停调峰辅助服务补偿。3负责“两个细则 ”技术支持系 统、厂网信息沟通互动平台的软件功能维护。3.4 调度处负责发电计划曲线、高压侧或升压站电气设备管理、调度纪律考核，黑启动考核， 负责辅助服务中深度调峰补偿、黑启 动补偿 。3.5 自动化处负责 AGC 和自动化设备管理考核（其中相量测量装置管理考核由运行方式处负责），负责 AGC 补偿。负责“两个细则 ”技术支持系 统和厂网信息沟通互动 平台的数据传输接口、网络和设备维护。3.6 运行方式处负责 AVC、安全自动装置、相量 测量装置管理考核、励磁系统和PSS 装置考核、无
6、功 辅助服 务考核，负责 AVC 补偿 和无功辅助服务补偿。3.7 继电保护处负责继电保护考核。3.8 安全技术处负责安全管理考核。3.9 信通中心通信部负责通信设备管理考核。4 考核管理4.1 调度纪律考核4.1.1 对违反调度纪律的情况进行考核。4.1.2 值班调度员负责在“两个细则” 技术支持系 统中设定发电厂违反调度纪律考核类型及原因。4.1.3 每月 5 日之前，值班调度员可以对上月考核记录进行核对修改，每月6 日系统自动对考核结果进行计算。4.2 发电计划曲线考核4.2.1 发电计划曲线考核由“两个细则” 技术支持系 统自动执行，考核依据为滚动计划曲线及机组实际发电曲线。44.2.
7、2 值班调度员应对当班电厂申报的免考核申请及时审批，免考申请满足“两个细则”中发电计划曲 线免考核内容要求时，当班 值班调度员负责在省经信委考核系统中设置本班免考核机组、免考核时间范围及原因，实施免考。4.2.3 发电计划曲线考核每日自动统计计算、发布。4.2.4 每月 5 日之前，值班调度员可以对上月免考记录进行核对修改，每月6 日系统自动对上月发电计划曲线考核结果进行重新计算。4.3 调峰考核4.3.1 调峰考核分基本调峰服务和有偿调峰服务考核。4.3.2 调峰考核由“ 两个 细则” 技术支持系统每日自 动统计计算，按月发布。其基本调峰考核依据为机组可调出力上限或下限、滚动计划曲线和机组实
8、际调整能力。4.3.3 有偿调峰服务中的调峰调度指令由当班调度员在考核系统中设置深度调峰指令出力及深度调峰时间范围，负责设置免考核机组、时间范围及原因。4.3.4 临时性启停调峰由当班调度员在“两个细则” 技术支持系统中人工维护，设置机组、启停时间范围及原因。4.3.5 每月 5 日之前可以对上月调峰记录进行核对修改，每月 6 日系统自动对上月调峰考核重新计算。4.4 检修管理考核4.4.1 检修管理考核包括检修工作考核、重复性检修考核和检修超期考核三部分。4.4.2 调度计划处负责定期维护重复性检修中的设备检修次数及检修工作考核中的计划检修是否在规定时间内办理延期手续、设备检修办理延期申请是
9、否超过一5次、因未沟通改变工作内容，造成设备恢复送电的复杂性增加和因自身原因临时取消计划检修等参数或内容。4.4.3 每月 5 日之前可以对上月检修考核及免考核记录进行核对修改，每月6 日系统自动对上月检修管理考核进行计算。4.5 非计划停运考核4.5.1 非计划停运考核内容包括：正常运行的机组发生突然跳闸和被迫停运;向电力调度中心申报后，并网运行机组因电厂自身原因被迫停机; 正常备用机组不能按调度指令并网发电; 解（并）列时间超出允许偏差 时间等。4.5.2 调度计划处负责非计划停运考核参数、原因设置及免考核审批。4.5.3 每月 5 日之前，可以对上月非计划停运考核及免考核记录进行核对修改
10、，每月 6 日系统计算上月非 计划停运考核结果。4.6 AGC 考核4.6.1 AGC 考核执行性能考核，按日统计考核、发布， AGC 可用率考核暂不执行。4.6.2 自动化处负责维护调节性能指标 K1（调节 速率）， K2（调节精度），K3（响应时间）参数正确性。4.6.3 自动化处负责审批电厂申报的 AGC 机组免考申请及设置免考核。4.6.4 每月 5 日之前可以对上月 AGC 考核记录、免考核记录进行核对修改，每月 6 日系统自动对上月考核进行重新计算。4.7 AVC 考核4.7.1 AVC 考核包括投运率和调节合格率考核两部分。4.7.2 运行方式处负责审批电厂申报的 AVC 机组免
11、考申请及设置免考核。64.7.3 系统每日自动计算前日考核结果；每月 5 日之前可以对上月考核记录、免考核记录进行核对修改，每月 6 日系统自动对上月考核重新计算。4.8 无功辅助服务考核4.8.1 对发电厂母线电压月合格率达到 99%标准情况进行考核。4.8.2 运行方式处负责审批电厂申报的免考申请及设置免考核。4.8.3 每月 5 日之前可以对上月考核记录、免考核记录进行核对修改，每月6 日系统自动对上月考核进行计算。4.9 励磁系统和 PSS 装置考核4.9.1 考核内容包括：是否配置 PSS 装置、自 动励磁调节装置和 PSS 装置的可投运率是否不小于 100、励磁系统的性能指标应满足
12、国标的要求三项。4.9.2 励磁系统和 PSS 装置考核按月统计计算、发布结果。4.9.3 运行方式处负责上述考核内容、日期、原因和参数设定。4.9.4 每月 5 日之前可以对上月考核记录、免考核记录进行核对修改，每月6 日系统自动对上月考核进行计算。4.10 继电保护和安全自动装置考核4.10.1 包括：专业管理、运行指标和安全运行水平三部分。其中专业管理考核包括继电保护及安全自动装置调试并定期校验、维护是否满足原定的装置技术和整定要求；继电保护及安全自动装置的配置、选型情况；与系统保护配合情况；继电保护及安全自动装置动作后，按规 程进行分析和处理情况；反措情况和每月 5 日前是否完成上月电
13、厂继电保护及安全自动装置的运行分析报告等 6 项。运行指标考核包括继电保护主保护月投运率、安全自 动装置月投运率、故障 录 波月完好率；安全运行水平考核包括继电保护技术监督、投运停运，不正确动作情况等。74.10.2 继电保护处负责继电保护部分的考核内容设置、指标统计、免考审批和考核，运行方式处负责安全自 动装置部分考核内容设置、指标统计和免考审批设置和考核。4.10.3 每月 5 日之前可以对上月考核及免考核记录进行核对修改，每月 6 日系统自动对上月考核进行计算。4.11 自动化设备管理考核4.11.1 包括自动化设备管理、自动化专业管理、运行指标考核三部分。4.11.2 自动化处负责在“
14、两个细则” 技术支持系统 中设置考核内容、统计考核相关指标、 进行免考审批和考核，其中相量测量装置管理考核由运行方式处负责。4.11.3 每月 5 日之前可以对上月自动化设备管理考核记录、免考核记录进行核对修改，每月 6 日系统自 动对上月考核进行计算。4.12 安全管理考核4.12.1 包括：安全检查按期整改、反事故措施是否符合要求、参加反事故演习和制定事故处理预案等考核。4.12.2 安全技术处负责在“两个细则” 技术支持系 统中设置考核内容、统计考核相关指标、 进行免考审批和考核。4.12.3 每月 5 日之前可以对上月安全管理考核记录、免考核记录进行核对修改，每月 6 日系统自动对上月
15、考核进行计算。4.13 黑启动考核4.13.1 考核内容包括：是否提供黑启动服务、是否具备黑启动能力、黑启动安全管理措施的执行情况和黑启动的实际执行情况。4.13.2 调度处负责在“ 两个 细则” 技术支持系统中人工 维护黑启动考核记录和参数设置。84.13.3 每月 5 日之前可以对上月黑启动考核记录进行核对修改，每月 6 日系统自动对上月考核进行计算。4.14 高压侧和升压站管理考核4.14.1 包括：电气设备原因引起重大事故、电气设备原因引起一般事故、主设备运行检修三项。4.14.2 调度处负责在“ 两个 细则” 技术支持系统中 设置考核内容、统计考核相关指标、 进行免考审批和考核。4.
16、14.3 每月 5 日之前可以对上月安全管理考核记录、免考核记录进行核对修改，每月 6 日系统自动对上月考核进行计算。4.15 通信设备考核4.15.1 包括：通信设备故障引起继电保护或安全自动装置误动、拒动；通信设备或电源故障，造成并网发电 厂与电力调度机构间通信电路或远动自动化信息通道全部中断，影响电网调度和发 供电设备运行操作；通信电路非计划停用，造成远跳及过电压保护、 远方切机（切负荷）装置由双通道改为单通道时间超过 24 小时；通信有直接关联的通信设施进行重要操作，未 经许可擅自操作；因通信影响电网运行安全稳定性和可靠性降低、操作、保护误动拒动等情形的。4.15.2 信通中心通信处负责在“两个细则” 技术支持系 统中设置考核内容、统计考核相关指标。4.15.3 每月 5 日之前可以对上月考核记录进行核对修改，每月 6 日系统自动对上月考核进行计算。5 补偿管理5.1 有偿调峰补偿95.1.1 包括深度调峰补偿和启停调峰补偿两部分。5.1.2 深度调峰指对机组因提供深度调峰服务造成的比
