2019年精益生产改革项目协议书

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1、项目承包协议,承包单位:精益生产项目组 委托方(公司代表): 承接方(项目组长):,2002年7 月 1 日 至 2002 年 12 月31 日,上海柴油机股份有限公司,立项目的与核心任务,立项目的: 不断改进,精益求精 质量为本,精益规范, 流程简捷,全员推进,核心任务: 推行5S、TPM 营销改善 采购改善 产品物料减少 生产工艺流程改造 营运流程改善,项目进度表(详见下半年改革计划),项目考核,对项目组的考核: 考核主体:由公司委托人力资源部业绩考核科,根据项目进度和阶段成功标志,进行考核 考核客体:项目组组长 考核结果报经公司审批后作为项目激励的依据。,对项目组成员的考核: 考核主体:

2、项目组组长 考核客体:项目组成员 考核标准:项目组成员对项目的贡献率及组长对成员的满意度 考核结果作为对项目组成员激励的依据。,项目激励办法,项目激励: 项目总额度为 30 万 激励办法: 项目组激励额度考核得分分值 分值(元/分)总激励额100分 支付办法:年终由业绩考核科根据考核结果,提出 激励额建议方案,经项目评审小组审批 后兑现。,项目评定,评审小组人员: 组长:俞银贵 组员:,项目评审结果:,组长签名:,双方责任,承接方: 编制项目实施计划 组织实施项目工作计划 合理使用项目经费和奖励,委托方: 按照约定落实费用和奖励 对项目的进度、资金使用 情况进行检查、监督和提 出奖惩意见 解决

3、项目进程中突发问题 协调相关部门资源,对项 目顺利进行提供有效支撑 审核批准项目计划实施,违约责任,违约责任: 由于委托方调整企业发展方向,终止的项目,委托方应 支付项目已完成部分的奖励;委托方在协议期间增加的 项目,应相应增加激励; 承接方在协议期间,无正当理由,未完成协议的有关约 定,委托方可扣发奖该项目励费用,直至扣完为止。,项目小组成员名单,项目组长:朱健康 副 组 长: 孙玉明 秘 书 长: 马磊 副秘书长: 张龙兵 组 员: 邱国平 曾庆元 顾银祥 周志光 陈良宇 徐文彦 乔喜旺 吴春辉,其他约定,委托方代表(签字) 年 月 日,承接方代表(签字) 年 月 日,其他: 对合约执行有争议,由公司内部协调解决。 根据项目组对公司今年各项指标完成的贡献率,年底再由公司决定 另行嘉奖。 本协议一式三份,双方各执一份,人力资源部存档一份。 本协议有效期:2002年12月底。,

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