《职业生涯准备及规划》第三讲——职业及职业理想

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1、第三讲 职业与职业理想,第一节 职业 第二节 职业理想 第三节 树立正确的职业理想,人生面临着三大选择,求学 影响着个人的事业发展 求偶 影响着个人的家庭幸福程度 求职 职业是人的生活的重要组成部分,职业的意义,职业决定你的收入 职业决定你的生活质量 职业决定你的社会地位 职业决定你的活动范围 职业决定你的时间分配 职业实现你的价值观 职业使你获得生活满足感,不同的职业生涯对每个人的经济收入、婚姻、家庭、子女教育,以及社会地位等都会产生直接或者间接的影响。 不同的职业代表了不同的工作地域、不同的工作环境、不同的在很大程度上影响到了一个人自身乃至他的子女的思维方式和发展前景。 因此,有人说,选择

2、职业就是选择生活方式,选择未来,甚至是选择一生。,第一节 职业,一、职业的含义与特征 职业并不是从来就有的,而是社会分工和社会发展的产物,是人类最基本的实践活动,是现实经济运行和社会生活中客观存在的社会现象。 职业的产生与发展是社会经济发展的结果,是社会分工的必然产物。在人类社会生活中,人们总是要根据社会分工,从事这样或那样的工作。,(一)职业的含义,指人们从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的工作。 职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需要的工作。 职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源

3、并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。 在阶级社会,职业有正当的和不正当的区分,凡是有益于社会发展,有益于协调人与人之间的职业就是正当的职业;反之,就是不正当的职业。,职业概念的理解,职业的含义包括: 第一,与人类的需求和职业结构相关,强调社会分工; 第二,与职业的内在属性相关,强调利用专门的知识和技能; 第三,与社会伦理相关,强调创造物质财富和精神财富,获得合理报酬; 第四,与个人生活相关,强调物质生活来源,并满足精神生活。 小偷算不算是一种职业?学生是不是一种职业?,职业有三种社会性质和地位: 一是每种职业都意味着承担一定的社会责任 二是每种职业都意味着享有一定的社会权利

4、 三是每种职业都体现和处理着一定的利益关系。 职业的这三方面性质和地位,决定了它必然要在道德上、素质上有自己的特殊要求。 职业是社会整体或国家利益、职业服务对象的公众利益、行业集体利益和从业者个人利益等几种基本利益的交会点、结合部 职业既是人们谋生的手段,又是对社会应尽的职责和义务。,(二)职业是重要的社会现象,职业是人类社会分工的结果。随着社会的进步、生产力的发展,社会分工越来越精细,职业的类别、内部构成和外部关系也随之越来越丰富。 1、职业是人的生活方式:先就业后择业? 2、职业是人的社会角色:总统、明星 3、职业是关系各层面的大事:男怕入错行,女怕嫁错郎(前途家庭),职业是由以下要素构成

5、:,(1)作为职业的符号特征的职业名称; (2)工作的对象和内容; (3)承担这些工作所需要的资格和能力; (4)通过这些工作取得的各种报酬; (5)在工作中建立的与其他社会部门或社会成员的联系。 职业的产生与发展是人类文明的标志,但职业并不是人类社会一经形成就出现的,而是社会分工的结果。换句话说,职业是随社会需求而生,随社会变迁而变化。,(二)职业基本特征,基础性 职业是个人与社会存在和发展的基础 广泛性 职业问题涉及社会上的绝大多数成员 职业问题涉及社会、经济、政治、心理、教育、技术、伦理等诸多领域 时代性 职业随着时代变化而变化 每一时代都有社会时尚的职业,同一性 同一类别的职业内部,劳

6、动条件、工作对象、生产工具、工作内容、人际关系都是相同或相近的。 差异性 不同职业之间有着巨大的差异 不同职业者具有不同的社会人格和职业特征 层次性 职业划分本无种 社会评价有贵贱,二、职业的功能与分类,(一)职业的功能 1.职业的个人功能 职业是人生的主要活动 职业是人们获取利益的手段 职业是人的主要经济来源 职业可以获得多种非经济利益 非经济利益包括名誉、地位、权力、影响等等,从而使得个人获得心理上的满足,达到“乐业”,也可能转化为经济利益 职业是个人发挥才能的手段 职业是个人为社会贡献的途径,2.职业的社会功能,职业是社会存在的内容 职业是社会发展的动力 职业是社会控制的手段,(二)职业

7、的分类,1.职业分类的原则 同一性 同一类别的职业内部,劳动条件、工作对象、生产工具、工作内容、人际关系都是相同或相近的。 标准性 要有严格的标准 多级性 分等级、分层次 现实性 应用性,2.职业分类方法,(1)国际标准职业分类法 国际劳工局1958年颁布第一部国际标准职业分类 (2)国家标准编码法 中国职业分类与代码 中华人民共和国职业分类大典 美国 (3)部门工作标准法 (4)职业指导分类法 (5)人力资源管理分类法 (6)社会地位分类法,ISCO-88与ISCO-08的比较,(三)职位,所谓“职位”,是指符合一定标准的人员所担任的工作职务和承担的责任。 职位分类是一种对职位进行分类的方法

8、。 按责任轻重、工作难易、教育程度及技术高低划分为若干职级,将每一职级给予准确地定义和说明,作为人事管理的基础,这就是职位分类。 1、政府机构职位划分就是用法律性文件规定的机构的行政地位,它主要用于党政系统国家。公务员共分为15级,其职务与级别对应关系如下: 国务院设总理1人,全面领导国务院工作;设副总理若干,协助总理工作;设国务委员若干人、协助总理负责专项工作,级别相当于副总理。一到三级;,公务员职位分类 部委级,各部设部长1人,副部长若干;各委设主任1人,副主任若干;各省、市、自治区人民政府设省长(或市长、主席)1人、副省长(副市长、副主席)若干人。三到五级; 直属局(相当于副部级)、国务

9、院下辖直属机构,如国家统计局、海洋局、国务院法制局等,设局长1人。司局(省、自治区直辖市厅、局、地、市、部委所属司局)级,设正职1人、副职若干。五到八级; 处(县)级、各部委、省市、自治区厅、局内设的处、地市下设的局委办及县(市、区),设正职1人,副职若干。七到十一级; 科(县属局、乡、镇)级,设正职1人、副职若干。九到十三级; 科员、办事员。九到十五级。,2、专业技术职务(职位),是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位,不同于一次获得后而终身拥有的学位、学衔等各种学术、技术称号。 专业技术职务系列由国务院有关部门根据需要提出,

10、经中央职称改革领导小组审核后报国务院批准。我国现行三十三个职称系列,(1)新闻专业人员职务 分设记者职务、编辑职务。记者职务设高级记者、主任记者、记者、助理记者;编辑职务设高级编辑、主任编辑、编辑、助理编辑。 (2)高等学校教师职务 设教授、副教授、讲师、助教。 (3)自然科学研究人员职务 设研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员。 (4)广播电视播音专业职务 设播音指导、主任播音员、一级播音员、二级播音员、三级播音员。 (5)农业技术人员职务 设高级农艺师、农艺师、助理农艺师、农业技术员。,专业技术职务(职位)分类,(6)卫生技术职务:分为医、药、护、技四类: A、医疗、预防、保健人员 设

11、主任医师、副主任医师、主治(主管)医师、医师、医士; B、中药、西药人员 设主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药士; C、护理人员 设主任护师、副主任护师、主管护师、护师、护士; D、其他卫生技术人员 设主任技师、副主任技师、主管技师、技师、技士。 (7)档案管理专业职务 设研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。 (8)文物博物专业职务 设研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、文博管理员。 (9)出版专业人员职务:分设编辑、技术编辑、校对职务 A、编辑职务(含美术编辑) 设编审、副编审、编辑、助理编辑; B、技术编辑职务 设技术编辑、助理技术编辑、技术设计员; C、校对职务 设一级

12、校对、二级校对、三级校对。,(10)翻译专业职务 设译审、副译审、翻译、助理翻译。 (11)艺术专业职务 设编剧、导演、演员、演奏员、指挥、作曲、舞台美术设计,以及各类专业美术创作人员的职务,(艺术等级)定为一级、二级、三级、四级; 舞台技术职务定为主任舞台技师、舞台技师、舞台技术员,分别与艺术专业的二、三、四级相对应。 (12)统计专业职务 设高级统计师、统计师、助理统计师、统计员。 (13)图书、资料专业职务 设研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。 (14)工艺美术专业职务 设高级工艺美术师、工艺美术师、助理工艺美术师、工艺美术员。 (15)技工学校教师职务:分设文化、技术理论课

13、与生产实习课教师职务: A、文化、技术理论课教师职务 设高级讲师、讲师、助理讲师、教员; B、生产实习课教师职务 设高级实习指导教师、一级实习指导教师、二级实习指导教师、三级实习指导教师。,(16)会计专业职务 设高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。 (17)中国社会科学院研究人员职务 设研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员。 (18)经济专业职务 设高级经济师、经济师、助理经济师、经济员。 (19)工程技术职务 设研究员级高级工程师、高级工程师、工程师、助理工程师、技术员。 (20)中等专业学校教师职务 设高级讲师、讲师、助理讲师、教员。 (21)中学教师职务 设中学高级教师、中学一

14、级教师、中学二级教师、中学三级教师。 (22)小学教师职务 设小学高级教师、小学一级教师、小学二级教师、小学三级教师。,(23)实验技术人员职务 设高级实验师、实验师、助理实验师、实验员。 (24)专利技术人员职务:分设专利审查、专利代理职务: A、专利审查人员技术职务 设专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专利审查研究实习员; B、专利代理人员技术职务 设专利代理研究员、专利代理副研究员、专利代理助理研究员、专利代理研究实习员, (25)纺织品品种设计和服装设计专业人员选用工艺美术系列,其设置为: A、纺织品品种设计人员专业技术职务 设高级染织设计师、染织设计师、助理染织设

15、计师、染织设计员; B、服装设计人员专业技术职务 设高级服装设计师、服装设计师、助理服装设计师、服装设计员。 (26)律师职务 设一级律师、二级律师、三级律师、四级律师、律师助理。 (27)检察官职务 首席大检察官、大检察官、高级检察官、检察官共4等12级。 (28)法官职务 首席大法官、大法官、高级法官、法官4等12级。,(29)公证员职务 设一级公证员、二级公证员、三级公证员、四级公证员、公证员助理。 (30)民用航空飞行技术人员职务:分设驾驶、领航、通信、机械四类: A、驾驶专业人员职务 设一级飞行员、二级飞行员、三级飞行员、四级飞行员; B、领航专业人员职务 设级领航员、二级领航员、三

16、级领航、四级领航员; C、通信专业人员职务 设一级飞行通信员、二级飞行通信员、三级飞行通信员、四级飞行通信员; D、机械专业人员职务 设一级飞行机械员、二级飞行机械员、三级飞行机械员、四级飞行机械员。 (31)船舶技术职务:分为驾驶、轮机、电机、报务四类: A、驾驶技术职务 设船长、大副,二副、三副; B、轮机技术职务 设高级轮机长、轮机长、大管轮、二管轮、三管轮; C、电机技术职务 设高级电机员、通用电机员、一等电机员、二等电机员; D报务技术职务 设高级报务员、通用报务员、一等报务员、二等报务员、限用报务员。,三、职业的发展,职业是发展变化的 职业是人类社会发展到一定阶段,出现了社会分工后的产物,在社会需求的推动下,新的职业会不断产生;而社会不再需求时,过时的职业就会消亡。 因此,职业产生和消亡的客观规律要求我们在选择职业类型时不仅要考虑个人职业发展意愿,更要考虑时代前进的步伐所引起的社会需求趋势的变化。,职业发展趋势总体规律,职业分类在数量上由少到多,新职业出现的频率逐渐加快 职业分工由简单到精细 职业活动的内容不断弃旧更新 职业对人的素

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