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1、劳动经济学,主讲人：罗文野 华南师范大学 Email：lwy-0219,第一章 劳动力需求,第一节 劳动力与劳动力需求,一、劳动力的含义 劳动力是人所特有的一种能力。 劳动力是存在于活的人体中的能力。 劳动力是人在劳动中所运用的能力。 劳动力是人在劳动中运用的体力和智力的总和。 具有劳动能力的人。,二、劳动力需求的基本概念 1、劳动力需求，是指一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力的数量。 2、劳动力需求是派生需求。 3、边际生产率理论是劳动力需求理论的支持理论之一。 4、劳动力需求是意愿和支付能力的统一。,三、劳动力需求的分类 1、劳动力的企业需求、行业需求和市场需求 2、
2、长期与短期劳动力需求 四、关于劳动力需求的假设 1、生产技术的假设 2、组织目标的假设 3、市场环境的假设 4、劳动者是否同质的假设,五、劳动力需求表、需求曲线,第二节 企业劳动力需求行为,一、利润最大化原理的应用 =R-C=QP-(Lw+Kr) 二、生产函数 X=f(L，K) 三、边际生产率递减规律 当把可变的劳动投入增加到不变的其他生产要素上时，最初劳动的增加会使产量增加；当其增加超过一定量时，增加的产量开始递减。 三个阶段,总产量、平均产量、边际产量的关系,四、收入与成本（单个企业的产量决定）,C、R C R 利润 Kr O X* X,边际成本、平均成本,C/X C/X C/X C/X
3、B O X,五、单个企业劳动力需求量的决定,C、R C R A 利润 O L* L,六、边际收入,1、完全竞争的产品市场的边际收入 边际收入=产品的边际生产力*产品价格 2、卖方垄断的产品市场的边际收入 边际收入=产品的边际生产力*产品的原价格-供给量*价格降低的部分 七、边际成本 1、完全竞争的劳动力市场的边际成本 边际成本=工资 2、买方垄断的劳动力市场的边际成本 边际成本=工资+劳动者数量*工资上升部分,八、处于完全竞争状态下的劳动力市场和产品市场的劳动力需求,C/X R/X R/X A C/X O L,九、整个市场的劳动力需求函数,W W0 市场整体的劳动力需求曲线 W1 B企业的劳动
4、力需求曲线 A企业的劳动力需求曲线 O L,第三节 资本积累与长期劳动力需求,一、企业生产方法的选择 1、等产量线,Q2,边际技术替代率（MRTS)：指在保持相同的产出水平时，减少的一种生产要素投入的数量与增加的另一种生产要素投入的数量之比。 MRTS=MPL/MPK,2、等成本线,3、最佳生产方法决定劳动力需求 （1）定量产出成本最小,（2）定量成本产出最大,决定企业长期劳动力需求的原则等价于企业生产的均衡条件：劳动的边际产量与工资率之比等于资本的边际产量和资本价格之比。 MPL/w=MPK/r,二、工资的变化对劳动力需求的影响 1、替代效应:与资本的相对价格比上升而产生节约劳动力的效应,2
5、、规模效应：生产成本上升，引起产品价格上涨，导致产品需求下降，最终形成劳动力需求减少的效应。,第四节 劳动力需求弹性,一、概念与类型 1、概念：工资率变化1%，劳动力需求量变化百分之几。 2、类型：按绝对值的大小，呈现五种状态。 弹性=0 弹性1 弹性无穷大,二、劳动力需求工资弹性 概念：与工资率变化相对数对应的劳动力需求量变化相对数。 E= L%/ W% 三、劳动力需求的交叉工资弹性 概念：A类劳动力需求量变动对B类劳动力的工资率变动的反应程度。,四、劳动力需求弹性的决定要素 1、其它生产要素替代劳动力的可能性 2、产品的需求特性 3、其它生产要素的供给弹性 4、劳动力成本在生产总成本中所占的比重,第五节 技术进步与劳动力需求,一、技术进步的类型 1、希克斯技术进步 2、资本密集型（劳动节约型）技术进步 3、劳动密集型（资本节约型）技术进步 二、技术进步对劳动力需求的影响取决于： 1、在生产等量产品时劳动与资本可以获得何种程度的节约； 2、通过下调产品价格，以及企业利润、劳动者收入的变化，能在多大程度上增加产品需求。,第六节 短期劳动力需求与长期劳动力需求,W Ds3 Ds2 Ds1 W3 e W2 c b W1 a DL O L2 Lb L1 L,第七节 政府的特殊政策与劳动力需求,一、对特殊社会群体采取特殊就业促进政策的经济效果 二、对特定劳动者发放工资补贴的经济效果,
