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1、学校招生就业处处长xx年度述职述廉报告 xx年，在校党委、行政的领导下，在各二级学院、各部门的大力支持下，紧紧围绕学校第三次党代会工作任务和学校整体工作计划，以提高生源质量和毕业生就业质量为目标，尽职尽责履行岗位职责，努力提高业务水平，扎实开展各项工作，在招生录取、毕业生就业指导与服务等方面取得实实在在的业绩。现将一年的工作情况汇报如下。 一、加强学习，努力提高政治素养 积极参加政治学习，深刻领会党的十八届三中、四中、五中全会精神，用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装头脑，在思想和行动上始终同党中央保持高度一致，坚定政治立场，认真贯彻落实中央“八项规定”和“三严三实”。通过学习，进
2、一步加深了对党情国情的理解，提高了对党和国家政策方针的认识，也提高了自己的政治素养。 二、坚持原则，按制度办事 在招生录取中，严格遵守教育部和省教育招生主管部门的有关招生录取工作的政策和规定，实施“阳光工程”，严格执行教育部关于招生信息“十公开”制度，在录取管理上，严格遵守“六不准”、“十条禁令”。为进一步加强毕业生就业指导与服务，xx年新制定宿州学院家庭经济困难应届毕业生求职补贴发放管理办法（试行），重新修订宿州学院毕业生就业工作奖励办法。基本做到了招生就业工作管理靠制度，运转有程序，各项工作有法可依，有章可循，工作质量得到了保证。 三、认真履行岗位职责，圆满完成各项工作任务 （一）招生工作
3、 面对日益严峻的招生形势，全校上下坚定信心、迎难而上，科学谋划、精心组织，开展了大量富有成效的工作，顺利完成了今年的招生录取任务。 1.加强招生工作的领导和监督 为保证学校招生工作的顺利开展，进一步做好我校招生录取、宣传和考务等相关工作，学校成立以校长为主任的招生工作委员会，制定了宿州学院xx年招生录取工作实施细则，成立以校长为组长的招生录取工作领导小组及各专门小组，录取监察组对招生过程进行全程监督，制定了宿州学院xx年招生章程并向社会公布，确保招生录取工作在公平、公正、公开的环境下顺利开展，杜绝任何可能发生的舞弊行为。 2.科学编制xx年省内外各类分专业招生计划 根据各二级学院上报的招生计划
4、，结合各专业的一志愿率、报到率、就业率以及今年的生源情况和我省理工及应用型所占比例要求，合理编制分校分专业招生计划。xx年我校招生计划为5150，其中本科计划4700（含专升本430，对口300），普招省内招生计划3694，省外计划267，预留计划15；专科450，其中省内340，省外110。 3.圆满完成xx年各类招生录取任务。认真组织省内外艺术类校考专业加试，我校在安徽、江苏、山东、湖南等省份设艺术类校考考点，共有3790名考生参加我校艺术类校考，592人校考合格，其中有131人第一志愿报考我校；顺利完成我校首次对口招生工作，安排学前教育、表演（泗州戏方向）、市场营销、软件工程、自动化5个
5、招生专业，300个计划，共有966名考生报考我校；完成专升本招生工作，安排电子信息工程、化学工程与工艺、测绘工程、人力资源管理、新闻学、英语等6个招生专业，430个计划，共有648名考生报考我校；圆满完成暑期网上招生录取工作，制定宿州学院xx年招生录取工作实施细则，明确分工，各司其职，严格遵守教育部、各省教育考试院相关文件规定，实施阳光工程，加强信息公开，顺利完成招生录取工作。经过努力，我校在全国12个省、自治区实际招生5141人，其中省内普招4042人（本科招生3694人，专科招生348人），省外普招375人（本科招生282人，专科招生93人），专升本招生430人，对口本科招生294人。实际
6、报到4940人，总报到率达到96.09%，比xx年略有提高，实现志愿率和报到率双提升。 4.加强招生宣传工作，努力构建立体化招生宣传体系。招生宣传工作是整个招生工作的重要组成部分，学校领导高度重视，召开专题会议研究部署，精心制定了宿州学院xx年招生宣传方案。为了更好地做好今年的招生宣传工作，招就处提前谋划，精心准备，主要做法有：印制、邮寄招生简章和考研喜报等宣传材料；利用网站、新闻媒体及时公布招生信息；开通宿州学院招生微信公众平台；积极参加高招咨询会；网络在线答疑；组织招生宣传小组深入中学实地宣传。通过上述宣传手段，努力将我校招生信息、招生政策深入到学校，深入到学生中。 5.顺利完成录取通知书
7、邮寄工作。为了让考生第一时间能够收到录取通知书，招就处在每一批次录取结束后加班加点的打印、邮寄录取通知书，并为广大考生提供录取通知书查询服务，以便考生及时了解录取通知书的邮寄情况。 （二）就业工作 在就业矛盾突出、高校毕业生人数持续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下，学校认真贯彻落实国家和安徽省有关毕业生就业工作的方针、政策，实现了预期年度工作目标。xx届毕业生共有4483名，初次就业率为92.69，最终就业率97.98，其中升学568人（考取研究生329人，专升本239人），研修3人，签订就业协议或劳动合同204人，自主创业2人，参加国家项目、地方项目、应征入伍和考取编制等82人。 为
8、做好毕业生就业指导与服务工作，招就处多措并举： 1.完善就业创业工作保障体系，努力营造良好的工作氛围。建立校院两级就业工作领导体制，全面贯彻落实毕业生就业工作“一把手”工程。成立由校长任组长的毕业生就业工作委员会，各二级学院成立由院党总支书记任组长的毕业生就业工作领导小组。 2.强化业务培训，提升就业服务水平。本年度先后选派6批17人次就业专兼职人员参加教育厅、省人社厅举办的业务培训；组织选拔青年教师参加第四届安徽省高校教师就业创业指导课程教学大赛，2名教师进入总决赛；组织学生参加“昆山花桥杯”第十届安徽省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛决赛，我校获得安徽省大学生创业之星、安徽省大学生职
9、业规划之星两个金奖，我校被大赛组委会授予“最佳组织奖”荣誉称号。此外，学校注重加强就业服务网络平台建设，开通了宿州学院微信公共号，建立QQ群，畅通就业信息发布渠道，同时依托网络开展政策宣传、就业指导等服务。 3.积极引导毕业生到基层就业。组织学生观看由教育部学生司、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心联合中国教育电视台制作的就业启航，伴你同行系列宣传片，让毕业生深入了解国家有关高校毕业生的就业和创业政策；通过创业、就业实践引导大学生树立“主动深入基层，创造人生价值”的创业价值观，对服务基层的毕业生加强情感关怀，鼓励毕业生扎根基层。让学生树立“行行建功、处处立业”的观念。 4.加强校地、校企合
10、作，推进就业市场建设。学校相继与南京高淳经济开发区等50余家企事业单位签署了互为基地协议；积极与企业联合，有针对性地开展“定单培养”，新增上海悦华酒店冠名班、广东香江集团冠名班。 5.大力推行双证书教育，切实提升毕业生就业竞争力。先后开展计算机高级操作工认证等50多项国家职业资格鉴定统一考试。 6.帮扶“双困”群体实现就业。新制定宿州学院家庭经济困难应届毕业生求职补贴发放管理办法（试行），对“双困”毕业生发放适当的求职补助。对于就业心理困难的学生，重点加强人文关怀和心理辅导，帮助他们调适择业心理，跨越心理障碍。 四、落实党风廉政建设 1.结合思想政治学习，强化廉政风险防范意识。组织本部门人员积
11、极参加“三严三实”专题学习，学习廉洁自律准则和纪律处分条例，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化底线意识和对反腐倡廉工作的思想认识。 2.认真落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”问题，积极做好廉政风险防控工作，自觉排查廉政风险，自觉接受群众监督，能够做到廉洁自律。 3.坚持廉洁从政，坚持原则，努力做到公平、公正。遇重大问题决策，能够坚持请示汇报制度，坚持民主集中制原则。 回顾一年的工作，本人能够以党员标准严格要求自己，认真履行岗位职责，工作成就显著。当然，也深感自身存在许多不足之处，主要表现在理论学习抓的不够紧，存在被动学习的现象；思想不够解放，工作往往因循守旧，没有最大限度地发挥创造力；工作方式方法有待提高，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。今后，将加强学习，坚持实践，提高科学解决问题的能力，增强工作的主动性和积极性；解放思想，转变观念，用好的作风带动工作，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向前发展。 :yes;font-family:宋体;line-height:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.000
