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1、富蕴县教育实践活动工作进展情况报告 全文 一、召开专题组织生活会情况。目前，全县285个党支部召开专题组织生活会，4407人参加民主评议，其中被评为好的党员4180人，一般的党员227人。目前，各参学单位抓紧开展整改落实、建章立制工作。 二、制定整改方案(措施)情况。各参学单位以对照检查材料为依据，对查摆出来的突出问题进一步梳理汇总、明确要求，使建章立制工作有章可循。一是明确具体整改措施，责任领导和时限要求。按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，分近期和中长期进一步明确解决时限及目标。恰库尔图镇党委按照前期查摆出来的问题制定了详细的整改方案、清单和制度建设计划，其中涉及民生、镇域经济、党风建
2、设等五大方面12个问题，领办承办的班子成员共11名，近期内将要解决5个突出问题，目前已解决3个。库尔特乡针对学习流于形式的问题，利用晚上时间建立了每日夜校，学习1小时制度;县高级中学针对青年教师教学经验不足、奉献精神不够的问题，举办骨干教师观摩课、青年教师交流会，利用开学前的时间，专题举行青年教师学习培训班，开展教师素质专题讲座，累计达10余场次，参与人数300余人次。二是建立健全整改落实责任制。逐项明确责任领导、承办部门，把任务分解细化，把责任落实到人。整改方案(措施)制定后，报经县督导组、实践办审阅后，通过公示栏等形式，在一定范围进行公布，特别是对重要事项作出的承诺、整改时限、整改措施及整
3、改目标进行全程公示，自觉接受群众监督。 三、督导组工作情况。地区第十五督导组和县督导组近期对各单位专项整治、整改落实、建章立制等工作进行跟踪督导，督促各参学单位报送班子及成员整改方案(措施)、整改清单、班子长效机制建设计划。并坚持成熟一个，报送审核一个，督导各牵头单位认真抓好专项整治活动，总结经验，形成长效机制。乡镇督导组在加强乡镇层面督导的同时，加强了所属村(社区)、学校、卫生院等部门单位整改环节的督导把关工作，防止上紧下松或出现“空白点”。 四、富蕴县窗口服务单位创“五星”服务机制。富蕴县在党的群众路线教育实践活动中，针对窗口服务单位存在的“四风”问题，以服务态度、标准、技能效率、质量和方
4、法为标准，创建了“五星级服务”模式，努力为人民群众提供便捷、高效、优质的服务。分类设置“五星”。根据窗口党员干部岗位性质、要求和目标，制定出台了富蕴县窗口单位党员五星级服务质量实施办法，设计了“服务态度星”、“服务标准星”、“服务技能星”、“服务效率星”、“服务质量星”共五星，并制定了星级要求。比如服务效率星，要树立立即办、一次办、全天办、公开办的快捷服务，限时办结各项事务和各类手续。并且无以公谋私，吃拿卡要，办事拖拉拖诿等行为。扎实开展星级测评。按照“五星”级标准，以固定和浮动分值进行赋分评星。每月由基层党组织书记进行点评，肯定成绩，指出不足，明确努力方向;每季度采用群众评议、党员互评、组织
5、评定的方法评定星级等次。年底在全县开展“星级服务”评选活动，评委、居民群众共同评选，并采取电话回访服务对象、群众代表方式，向服务对象征询意见。将评议结果在公示栏进行公示，接受群众监督。科学制定实施措施。各窗口单位结合窗口实际，制定详细的行动计划。在醒目位置公开服务事项、工作流程、办理时限以及详细要求等，根据创星类别和星级设置制定详细的服务标准并张榜公布。党员围绕让组织放心、让群众满意、让百姓受益，发扬自身特长为民服务，立足岗位创佳绩等作出承诺，承诺事项单位党组织负责人审核后张榜公布。严格奖优罚劣。获得“五星”的党员所在岗位同时被评为本年度“党员示范岗”、“服务明星”。优先安排到疆外参加培训学习、观摩考察。并作为年终党员民主评议、干部年终考核和评优晋级的重要依据。对连续两年获得“五星”级的党员干 部优先列为后备干部并提拔使用。机关党员干部连续两年考评为“无星”、“一星”或“二星”的，由党工委负责人对其进行诫勉谈话，劝其整改。 font-family:宋体;line-height:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;
