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1、市质量技术监督局上半年工作总结 市质量技术监督局上半年工作总结半年来，万源质监局新一届领导班子带领全局干部职工在市局党组、行政，在中共万源市委、市政府的领导下，在市人大、政协的监督下，在地方各级相关部门的大力配合下，以干部作风整顿建设活动为契机，振奋精神、更新观念、务实工作、努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕市局提出的“服务经济、确保安全、内强素质、外树形象、和谐发展、争创一流”24字工作方针，抓工作的实效性，较为圆满地完成了上级下达的各项工作任务，受到了各级领导和社会各界的好评。现将我局半年工作总结如下：一、上半年的工作回顾（一）扎实认真地开展了干部作风整顿建设活动，全面有效地转变了干部
2、作风按照市局关于达州质监系统干部作风整顿建设活动实施方案和中共万源市委、万源市人民政府关于万源市干部作风整顿建设活动实施方案的要求，万源质监局党组、行政高度重视，积极安排部署，全面加强对活动的组织领导，自xx年2月上旬开始，全面启动并扎实开展了干部作风整顿建设活动。结合本局实际情况，于xx年2月上旬至4月底，进行了历时3个月的干部作风整顿建设活动，收到了良好的效果。在活动中，共召开职工大会6次，职工主题学习大会5次，作风整顿专题会议5次，专题讨论6次，征求各种问题和意见3类20条，制定并完善各类制度共5份。每位干部职工按要求记录了至少8000字的学习笔记，至少2000字的剖析材料，对查摆出来的
3、问题进行了深刻反思，制定了详尽的整改措施，并在实际工作中逐一落实。活动的各个阶段，均拟定了操作性强的实施方案，实施过程中有详细的工作记录，每一阶段结束后，都进行了认真总结。通过活动的开展，使我局的整体工作作风得到了彻底改变，全体干部职工的工作积极性空前高涨，行政执法能力更上新台阶，服务意识、服务水平全面提高。在履行职能职责方面，出重拳，打假治劣不手软；担大任，安全监察保平安。在服务企业方面，尽全心，排忧解难求生存；使全力，创名扶优谋发展。通过活动，使万源质监局逐渐形成了团结和谐、富有战斗力的领导班子和一支科学、公正、廉洁、高效的执法队伍，如今正以创建“六型”机关为目标，以干部作风整顿建设活动为
4、载体，以为民办实事为纽带，以求真务实的工作态度，以科学公正的工作作风，以高效快速的工作节奏，扎实有序地开展工作。（二）加强了思想政治学习，努力提高职工思想政治素质半年来，我局党组、行政多次就提高职工思想政治素质召开专题会议，把此项工作作为当前的首要的政治任务。先后组织职工学习了“三个代表”重要思想的相关理论、中国共产党章程、中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定、中华人民共和国宪法、中华人民共和国公务员法、中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国行政监察法、四川省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法等重要材料。每月利用一个晚上集中学习，还时常利用下雨天组织学习和讨论，有效地解决了“工学”矛
5、盾。使政治学习制度化、经常化，全面提高了职工的思想政治素质。（三）加强队伍建设和行风建设工作在全局干部职工的共同努力下，通过走访、了解社会各界，发放征求意见函，为企业解决实际困难，通过向人大、政协征求意见，召开企业负责人、人大代表、政协代表、离退休老职工座谈会，了解我局一直以来在政风行风中存在的问题并切实加以整改，在今全市行风测评中，我局测评位次从上年倒数第四位跻身前列，政风行风得到彻底转变。在今年年初印发了我局xx党风廉政建设和反腐败工作要点，指导全局党风廉政建设工作。制定了党风廉政建设目标责任书，各分管领导、股室负责人，向局党组书记层层签订目标责任书。加强了同纪检、监察部门的联系，做好定期
6、回访工作。加强了职工的廉洁自律的教育工作，杜绝了“三乱”行为和“吃、拿、卡、要”现象发生。（四）转变职能，服务地方经济加强由监督管理职能向服务型机关的转变，积极为地方经济建设作贡献。一是加强对大巴山旋窑水泥厂开工点火的帮扶指导工作，完成投产前的设备、仪表的调试检测工作，进行计量、标准等基础工作的指导，派专人到省局协助办理生产许可证，并在其生产许可证办理期间为其产品能在周边县、市、区销售进行了协调，为企决了实际困难。二是积极协助巴山茶公司进一步完善申报四川省第八届名牌产品相关资料。三是认真开展了“送温暖、献爱心”活动，做好“三农”工作，对扶贫联系联系点万源市石塘乡柳树村结成帮扶对子，实行“一帮一
7、、一帮二”，为特困户送去总价值达2000元的大米、青油、白酒等，同时、为该村村民送去相关生产技术，解决其生产、生活中的困难。四是班子建设好，今年继续保持了“四好班子”荣誉。（五）初步建好了金质工程。金质工程设备已全部到位并安装完毕，建好了局域网，拟定了相关管理制度（六）充分挥质监职能，全面有效地开展业务工作1、抓机关规范行政管理工作。发挥综合股的职能，切实做好机关工作的规范管理。政务督办及时有力，分解落实目标责任书，层层抓落实。加强了财务管理，严格收支两条线，严格控制经费，厉行节约。加强了代码工作，提升了服务水平和服务质量。做好了来信来访工作，严格执行首问责任制，全面提高了质监形象。严格机关管
8、理制度，逗硬执行签到制度、会议制度和值班制度，落实好值班制度，加强执行力的落实，保证政令畅通，半年来，没有一起因政令不畅而被各级通报的事件。加强小车管理和安全教育工作，对在车辆进行了大修，确保行车安全，半年来，小车安全行驶无事故。同时，按时完成了各类材料的上报工作。2、推行切实可行的食品质量安全监管模式，大力推行分类监管、层级负责这一监管模式。建立详细的企业质量档案，落实质量安全监管人员，签订质量安全责任书和承诺书，深入抓好食品质量安全工作。大力帮扶，为企业分忧解难。认真开展食品专项整治工作，确保产品质量。共出动执法人员250余人次，车30余台次，对全市所有的食品生产企业和销售企业逐一检查，共
9、查出无“QS”标志食品130余件；检查小油坊23家，小米坊13家，小面坊10家，糕点房18家。巡查食品生产加工企业15家。检查啤酒批发门市5家，查出非B瓶2000多件。认真开展了重大节日期间食品质量安全检查。及时完成市局下达的定期监督后处理工作。3、加强了计量执法与计量检定测试工作。在各大节日期间加强了对集贸市场的计量监督检查，为消费者营造了一个公平满意的消费环境。加强了对辖区内25家加油站、5家纯净水生产厂家、5家茶叶企业、7家水泥厂、1家超限检测站、车辆检测站等使用的在用计量器具及定量包装商品的计量监督检查。上半年共检查了加油机69台，汽车衡25台（件），压力表70只，血压计20只，天平1
10、8台（件），电能表150只，台秤130台（件），出租车计价器70只，汽车车速里程表250只。4、加强了标准化工作。半年来，对25家企业的产品执行标准证书进行了年检，更换到期产品执行标准证书8个。开展了人造板材市场的专项检查，共检查板材生产企业1家，销售门市8家。5、加大了对农资、煤炭的执法打假力度。采取了多种形式，加大农资打假工作宣传力度.开展了“3.15”消费者权益保护日街头宣传活动、农资打假集中行动宣传日和“农资打假三下乡”活动三次大型街头宣传活动，共计发放宣传资料3500多份，接受咨询400余人次。积极参与政府各部门组织的各种宣传活动。深入开展“农资打假下乡活动”。半年来，共出动执法人员
11、100人次，车辆12台次，深入各乡镇，共检查化肥3个品种，1500余吨。检查农机销售门市5家；农药门市9家、16个品种。加强了煤炭质量监管工作。积极探索开展煤炭监管的多种形式。先后到各煤炭货场、企业检查6次，严厉打击在煤炭生产经营活动中“掺杂、掺假、以次充好”的违法行为。半年来，共受理群众投诉6起，均已即时调查处理.6、加强了特种设备安全监察工作。大力宣传特种设备安全监察条例及其相关的法律法规。强化了日常安全监察。对辖区内新增在用特种设备的基本情况进行了全面的摸底调查。建立了定期检查与不定期抽查相结合的检查制度，随时了解掌握设备的运行状况，避免了事故的发生。在各重大节日前均拟定了详细的检查方案
12、，在节日期间认真开展检查，详细记录检查情况。强化特种设备安全监察执法力度。对在安全监察中发现的特种设备安全隐患，及时提出整改意见，半年来共签发特种设备安全监察指令书7份。充分发挥各乡镇特种设备安全协管员的作用，加强了各乡镇特种设备安全监察。全面提高服务意识，积极为企业服务。半年来，共监察辖区内使用的锅炉15家28台；电梯5家8台；行车10家17台；液化气充装站2家，液化气销售门市15家；氧气充装站1家；协助市特检所检验到期电梯5台，起重设施8台。二、下半年度的工作打算下半年度将认真对照工作目标检查，总结工作经验，不断地拓展工作思路，增添工作措施，进一步提高为民服务的意识，强化安全意识，按照工作
13、职责，抓紧抓好两个安全，严防死守、逗硬执法，做好安全工作，杜绝安全事故的发生。下半年力争思路有所创新，工作有所突破，为圆满完成全年工作目标而努力，为构建和谐质监，打造创新万源，推动万源经济跨越式发展作出我们新的更大贡献。 市质量技术监督局上半年工作总结半年来，万源质监局新一届领导班子带领全局干部职工在市局党组、行政，在中共万源市委、市政府的领导下，在市人大、政协的监督下，在地方各级相关部门的大力配合下，以干部作风整顿建设活动为契机，振奋精神、更新观念、务实工作、努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕市局提出的“服务经济、确保安全、内强素质、外树形象、和谐发展、争创一流”24字工作方针，抓工作的
14、实效性，较为圆满地完成了上级下达的各项工作任务，受到了各级领导和社会各界的好评。现将我局半年工作总结如下：一、上半年的工作回顾（一）扎实认真地开展了干部作风整顿建设活动，全面有效地转变了干部作风按照市局关于达州质监系统干部作风整顿建设活动实施方案和中共万源市委、万源市人民政府关于万源市干部作风整顿建设活动实施方案的要求，万源质监局党组、行政高度重视，积极安排部署，全面加强对活动的组织领导，自xx年2月上旬开始，全面启动并扎实开展了干部作风整顿建设活动。结合本局实际情况，于xx年2月上旬至4月底，进行了历时3个月的干部作风整顿建设活动，收到了良好的效果。在活动中，共召开职工大会6次，职工主题学习
15、大会5次，作风整顿专题会议5次，专题讨论6次，征求各种问题和意见3类20条，制定并完善各类制度共5份。每位干部职工按要求记录了至少8000字的学习笔记，至少2000字的剖析材料，对查摆出来的问题进行了深刻反思，制定了详尽的整改措施，并在实际工作中逐一落实。活动的各个阶段，均拟定了操作性强的实施方案，实施过程中有详细的工作记录，每一阶段结束后，都进行了认真总结。通过活动的开展，使我局的整体工作作风得到了彻底改变，全体干部职工的工作积极性空前高涨，行政执法能力更上新台阶，服务意识、服务水平全面提高。在履行职能职责方面，出重拳，打假治劣不手软；担大任，安全监察保平安。在服务企业方面，尽全心，排忧解难
16、求生存；使全力，创名扶优谋发展。通过活动，使万源质监局逐渐形成了团结和谐、富有战斗力的领导班子和一支科学、公正、廉洁、高效的执法队伍，如今正以创建“六型”机关为目标，以干部作风整顿建设活动为载体，以为民办实事为纽带，以求真务实的工作态度，以科学公正的工作作风，以高效快速的工作节奏，扎实有序地开展工作。（二）加强了思想政治学习，努力提高职工思想政治素质半年来，我局党组、行政多次就提高职工思想政治素质召开专题会议，把此项工作作为当前的首要的政治任务。先后组织职工学习了“三个代表”重要思想的相关理论、中国共产党章程、中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定、中华人民共和国宪法、中华人民共和国公务员法、中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国行政监察法、四川省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法等重要材料。每月利用一个晚上集中学习，还时常利用下雨天组织学习和讨论，有效地解决了“工学”矛盾。使政治学习制度化、经常化，全面提高了职工的思想政治素质。（三）加强队伍建设和行风建设工作在全局干部职工
