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1、县地方税务局办公室半年总结 县地方税务局办公室半年总结在上级局及县局的正确领导下,在市局办公室的亲切关怀和直接指导下,200x年上半年我局办公室工作取得了一定成绩,现将有关情况总结如下:一、加强内部管理,落实岗位职责。今年上半年,我们采取了以下措施加强办公室工作:1.按照市局、县局要求认真组织办公室人员学习政治业务,努力提高综合素质,提高工作效率。2.对办公室人员进行严格教育,使他们树立牢固的服务意识,从而工作起来扎实、认真。3.办公室实行分工合作制。今年以来,我们完善了办公室岗位职责,制定了办公室主任工作职责、办公室副主任工作职责、文秘信息员工作职责、档案管理员工作职责、文印打字员工作职责、
2、司机工作职责。同时强调,办公室分工不分人,大家必须通力协作,“见事做事”。4.按照“三个代表”的要求建章立制,加强自身管理。制定了“岗位责任”、“请休假报告”、“车辆管理”、“印章保管与使用”、“接待工作管理”、“档案管理”、“安全保卫工作”等制度,用来规范办公室及全局干部职工的行为,通过制定和严格执行这些制度,切实转变了办公室及全局干部职工的工作作风。二、严格执行文书处理制度。文书处理工作是办公室工作的一项重要内容,这项工作开展的好坏,会直接影响到地税工作的开展。今年以来,我们认真执行上级对文书处理的有关规定,为把文书处理制度落到实处,完成上通下达任务进行了不懈的努力。1.认真搞好收文、发文
3、处理工作。今年以来,我们指定了专人负责收文、发文处理工作。在收文方面,我们建立了收文登记薄,对收到的每一份文件都做到逐一登记。同时严格执行签收、拆封、登记、分文、拟办、承办、催办制度,做到严格按程序处理公文。在发文方面:我们力求在“准确周密、迅速及时”八字上下功夫,并严格按照拟稿、修改、审核、呈批、签发、缮印、校对、用印、封发的程序处理发文,尽量做到无差错,有时发现错误,也能及时纠正。2.认真搞好文书管理工作。今年上半年,我们将局里200x年所有应归档的文件材料进行了、立卷、归档。同时我们还严格执行文件的传阅、借阅和保密制度,对借出的文件做到有登记、有归还。对需要保密的文件,严格按保密制度执行
4、。三、认真搞好上通下达协调工作。1、扎实认真搞好办公室值班工作。一是做到不论有多忙,办公室都轮人值班;二是做到接转处理电、函,按规定办事,并建立了“电话登记薄”、“通知小黑板”,“传真电报送达登记本”、“挂号信送达登记本”对上级的有关通知做到及时记录、及时通知、认真落实。三是对局里急需要通知的事做到重点通知和催办;四是对局里突发性事务能积极参予处理。2、认真搞好协调工作。例如局里一些离、退休干部向局领导反映情况,提意见,而局领导又一时不能解决的,我们能及时做好解释工作。另外,平时我们还能为局领导做好挡驾工作,为局领导排忧解难,做到不是局里的大事,尽量不惊动局领导。按上级局要求认真写好各种汇报材
5、料,及时向上级反映我局各项工作开展情况;制定完善了我局的岗位责任制考核办法。3、按上级局要求认真写好各种汇报材料,及时向上级汇报我局各项工作开展情况;制定完善了我局的岗位责任制考核办法。四、认真抓好接待工作。是旅游胜地,这里有灵渠、猫儿山、乐满地等风景秀丽的景点,每年都有上级领导和兄弟单位的同志来这里考察观光。对于来我县考察及公干的上级领导和兄弟单位的同志,我们都能做到以礼相待。对我局下辖各分局、所来局里办事的同志,我们也能做到一杯水、一支烟、一副笑脸,热情接待,给人以春天般的温暖。今年以来,办公室接待各方面的来人来客5000多人次。五、抓好各项后勤工作。1、认真抓好局里基建及基层所建设。对各
6、分局、所原先未办好的土地证及房产证逐一梳理并补办,做了大量的工作。2、抓好食堂工作,保证局里接待、会务和职工用餐。3、按照上级要求对本局所有财产进重新登记。4、认真处理好各种会务工作。今年上半年,我们共处理局里大小会务20余次。局领导对我们所做的会务后勤工作表示满意,并给予了较高的评价。5、认真搞好税务报刊征订后的各项工作。6、认真搞好安全检查工作,制定了各项安全管理制度,写好各种汇报材料。7、按上级要求做好工资发放和财产管理工作。六、按照区局、市局要求认真组织税收调研工作,全局共写出有质量的税收论文22篇。购买预防药物、药水分发,组织对县局、分局、稽查局进行消毒处理;对各分局、所预防情况进行
7、督促、检查,发现问题及时处理。每天对全局有无“非典”进行统计并上报县财政局。总之在这方面做了大量工作。七、搞好“四五”普法工作;协助征管股抓好税收宣传月的各项工作;抓好福在村“心连心”扶贫的各项工作。八、加强信息、报道,力求在这些方面有新的突破。信息报道工作是办公室唯一能量化的工作,它可以为领导决策提供重要的依据。为了搞好信息、报道及调研工作,今年以来,我们以文件形式制发了县地方税务局关于加强信息、报道、调研工作的通知制定了奖惩措施,把信息工作量化到各基层征收单位,与分局、各所政绩管理直接挂钩,实行奖优罚劣。通过制定各项奖罚措施,我局信息工作有了新的突破。今年上半年,我局共出税收专报50期,出
8、地税简报6期,在县级报纸发表文章14篇,在县广播站播出文章16篇,在广西地税信息发表信息4条,在桂林市地方税务局信息发表16条,在桂林日报登出文章2篇,在广西政协报.经税专刊发表3篇。九、存在的问题和今后的打算。(一)存在的问题1.各所对信息报道工作不够重视,所落实的信息科研人员没有发挥应有的作用。2.档案管理工作虽有进步,但还没有上更高的等次。3.办公室文印设备陈旧,有待添置。4.基层建设资金不足。(二)200x年下半年及以后办公室工作思路1.进一步加强信息报道工作提高各所信息员的业务素质。2.加强文书处理和档案管理业务学习,争取把这方面的工作搞得更好。3.添置办公设备,加强办公室基础设施建
9、设。4.加强行政后勤管理,尽量节约开支。5.进一步落实车辆管理制度,减少支出。6.加强局宿舍区环境建设。7.继续抓好基层建设。 县地方税务局办公室半年总结在上级局及县局的正确领导下,在市局办公室的亲切关怀和直接指导下,200x年上半年我局办公室工作取得了一定成绩,现将有关情况总结如下:一、加强内部管理,落实岗位职责。今年上半年,我们采取了以下措施加强办公室工作:1.按照市局、县局要求认真组织办公室人员学习政治业务,努力提高综合素质,提高工作效率。2.对办公室人员进行严格教育,使他们树立牢固的服务意识,从而工作起来扎实、认真。3.办公室实行分工合作制。今年以来,我们完善了办公室岗位职责,制定了办
10、公室主任工作职责、办公室副主任工作职责、文秘信息员工作职责、档案管理员工作职责、文印打字员工作职责、司机工作职责。同时强调,办公室分工不分人,大家必须通力协作,“见事做事”。4.按照“三个代表”的要求建章立制,加强自身管理。制定了“岗位责任”、“请休假报告”、“车辆管理”、“印章保管与使用”、“接待工作管理”、“档案管理”、“安全保卫工作”等制度,用来规范办公室及全局干部职工的行为,通过制定和严格执行这些制度,切实转变了办公室及全局干部职工的工作作风。二、严格执行文书处理制度。文书处理工作是办公室工作的一项重要内容,这项工作开展的好坏,会直接影响到地税工作的开展。今年以来,我们认真执行上级对文
11、书处理的有关规定,为把文书处理制度落到实处,完成上通下达任务进行了不懈的努力。1.认真搞好收文、发文处理工作。今年以来,我们指定了专人负责收文、发文处理工作。在收文方面,我们建立了收文登记薄,对收到的每一份文件都做到逐一登记。同时严格执行签收、拆封、登记、分文、拟办、承办、催办制度,做到严格按程序处理公文。在发文方面:我们力求在“准确周密、迅速及时”八字上下功夫,并严格按照拟稿、修改、审核、呈批、签发、缮印、校对、用印、封发的程序处理发文,尽量做到无差错,有时发现错误,也能及时纠正。2.认真搞好文书管理工作。今年上半年,我们将局里200x年所有应归档的文件材料进行了、立卷、归档。同时我们还严格
12、执行文件的传阅、借阅和保密制度,对借出的文件做到有登记、有归还。对需要保密的文件,严格按保密制度执行。三、认真搞好上通下达协调工作。1、扎实认真搞好办公室值班工作。一是做到不论有多忙,办公室都轮人值班;二是做到接转处理电、函,按规定办事,并建立了“电话登记薄”、“通知小黑板”,“传真电报送达登记本”、“挂号信送达登记本”对上级的有关通知做到及时记录、及时通知、认真落实。三是对局里急需要通知的事做到重点通知和催办;四是对局里突发性事务能积极参予处理。2、认真搞好协调工作。例如局里一些离、退休干部向局领导反映情况,提意见,而局领导又一时不能解决的,我们能及时做好解释工作。另外,平时我们还能为局领导
13、做好挡驾工作,为局领导排忧解难,做到不是局里的大事,尽量不惊动局领导。按上级局要求认真写好各种汇报材料,及时向上级反映我局各项工作开展情况;制定完善了我局的岗位责任制考核办法。3、按上级局要求认真写好各种汇报材料,及时向上级汇报我局各项工作开展情况;制定完善了我局的岗位责任制考核办法。四、认真抓好接待工作。是旅游胜地,这里有灵渠、猫儿山、乐满地等风景秀丽的景点,每年都有上级领导和兄弟单位的同志来这里考察观光。对于来我县考察及公干的上级领导和兄弟单位的同志,我们都能做到以礼相待。对我局下辖各分局、所来局里办事的同志,我们也能做到一杯水、一支烟、一副笑脸,热情接待,给人以春天般的温暖。今年以来,办
14、公室接待各方面的来人来客5000多人次。五、抓好各项后勤工作。1、认真抓好局里基建及基层所建设。对各分局、所原先未办好的土地证及房产证逐一梳理并补办,做了大量的工作。2、抓好食堂工作,保证局里接待、会务和职工用餐。3、按照上级要求对本局所有财产进重新登记。4、认真处理好各种会务工作。今年上半年,我们共处理局里大小会务20余次。局领导对我们所做的会务后勤工作表示满意,并给予了较高的评价。5、认真搞好税务报刊征订后的各项工作。6、认真搞好安全检查工作,制定了各项安全管理制度,写好各种汇报材料。7、按上级要求做好工资发放和财产管理工作。六、按照区局、市局要求认真组织税收调研工作,全局共写出有质量的税
15、收论文22篇。购买预防药物、药水分发,组织对县局、分局、稽查局进行消毒处理;对各分局、所预防情况进行督促、检查,发现问题及时处理。每天对全局有无“非典”进行统计并上报县财政局。总之在这方面做了大量工作。七、搞好“四五”普法工作;协助征管股抓好税收宣传月的各项工作;抓好福在村“心连心”扶贫的各项工作。八、加强信息、报道,力求在这些方面有新的突破。信息报道工作是办公室唯一能量化的工作,它可以为领导决策提供重要的依据。为了搞好信息、报道及调研工作,今年以来,我们以文件形式制发了县地方税务局关于加强信息、报道、调研工作的通知制定了奖惩措施,把信息工作量化到各基层征收单位,与分局、各所政绩管理直接挂钩,实行奖优罚劣。通过制定各项奖罚措施,我局信息工作有了新的突破。今年上半年,我局共出税收专报50期,出地税简报6期,在县级报纸发表文章14篇,在县广播站播出文章16篇,在广西地税信息发表信息4条,在桂林市地方税务局信息发表16条,在桂林日报登出文章2篇,在广西政协报.经税专刊发表3篇。九、存在的问题和今后的打算。(一)存在的问题1.各所对信息报道工作不够重视,所落实的信息科研人员没有发挥应有的作用。2.档案管理工作虽有进步,但还没有上更高的等次。3.办公室文印设备陈旧,有待添置。4.基层建设资金不足。(二)200x年下半年及以后办公室工作思路1.进一步加强