劳动和社会保障局普法依法治理工作总结

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1、劳动和社会保障局普法依法治理工作总结 劳动和社会保障局普法依法治理工作总结 市普法依法治理办公室:200x年,我局的普法依及法治理工作在市委、市政府的正确领导下,在上级劳动保障部门及市“四五”普法办公室的具体指导下,以“三个代表”重要思想为指针,深刻领会党的十六大精神,围绕劳动和社会保障工作的中心任务,与时俱进,开拓创新,积极推进了劳动和社会保障事业的依法行政进程,为进一步提高广大职工的法律素养和法制观念,弘扬“依法执政,执政为民”的主旋律,塑造良好的劳动和社会保障行政执法形象做了大量的工作,现将一年来的工作情况予以总结,以发扬特色,摒弃不足,把来年的工作摊上新的台阶。一、强化领导,健全机构年

2、初以来,面对劳动保障工作的繁重任务,我局在加强对普法依法治理工作的领导的同时,组织广大干部职工认真学习,以推进普法进程,深化依法治理的实施为契机,增强大家的法律意识、责任意识、法制观念,把该项工作作为推动全年工作的一个抓手,视其为推动万源市劳动和社会保障工作实现新跨越的动力。1、实行“一把手”负总责制。调整充实了普法及依法治理工作领导小组,由局党组书记、局长费云为组长,副局长蒋红为副组长,各经办机构负责人为成员,并明确了由局长对普法依法治理工作负总责,对其进行统筹安排、落实和监督。2、抓好分工负责制。在“一把手”挂帅的同时,副局长蒋红具体抓,强力推进该项工作落到实处,推动普法依法治理工作有序开

3、展,切实取得实效。3、抓机构的健全落实。为全面落实好普法依法治理工作,我局在进一步明确各科室、各经办机构的职责任务的同时,成立了法制工作办公室、委派专人负责日常工作,从经费上予以保证,使劳动保障依法治理工作得到加强。二、抓好普法学习,加强队伍建设,提高法治水平200x年,我局以造就一支有觉悟、有纪律、业务精、顾大局的劳动保障队伍为目标,组织职工加强对“四五”普法的主要内容进行认真学习,从思想上、业务上全面提升自己的素质。重点做了二个方面的工作。1、健全制度,落实责任。业务知识培训考试制度,全面落实了达市劳社法xx5号文件精神,让大家明确、了解自己的职责任务,相继制定了法制学习考勤制度,专题法制

4、讲座定期举办制度,各股室业务知识交流讨论制度等规章制度,用以规范广大职工的学法行为,做到内控与外控相结合,做到有章可循,达到增强学习效果,实现自律的目的。2、加强学习。通过集中与分散相结合的方式组织职工收看了劳动保障法律、法规及政策的知识讲座,在学习中,结合全省机关干部的作风整顿,深入学习了“三个代表”重要思想,党的十六大精神,胡总书记在西柏坡考察时的讲话,从思想认识上,业务能力上提高职工的水平,做到知法、懂法、守法、秉公执法,努力为民办事。邀请部分专业人士对大家进行了劳动法及其部分配套法规的理论讲解和典型案例的剖析。请法制办对我系统执法人员进行了程序法的培训,收到良好的成效;积极组织广大职工

5、参加“四五”普法考试,增强对相关法律法规的了解。三、落实行政执法责任制,规范执法、公开政务随着改革的深入,社会保障工作越来越体现其重要性,始何探索前进,创造性地开展工作,真正做到“服务于民”,构筑起一道维护社会稳定的安全屏障,成为局党组、行政研究的核心。1、我局在年初的工作安排中,就把社会保障执法列为今年的一个重点,针对万源的实际情况,进一步细化了上级文件的具体目标任务。5个经办机构明确了行政执法职责任务,让目标到科室,责任到人员,实行一级抓一级,促进执法任务的完成。2、抓好建章立制,规范行政行为。一是全面清理了我局的20多项行政审批项目,并以文件形式下发到各股室,为各股室的行政审批事项提供依

6、据,杜绝越权行为。二是研究制定了加强内部管理的一系列规章制度,确保今年普法及依法治理工作全面落实。3、积极推行政务公开。今年,根据市委、市政府的要求,我局积极把政务公开工作列为重要议事日程,按时按要求对我局的政务工作予以公开,公示上墙,并在万源电视台向社会作出承诺,并首批进入市政府行政服务中心,设立劳动保障窗口。为广大群众服好务。四、加强行政执法监督一是指派专人负责行政法规的清理工作,及时掌握新颁布和废止的法规及政策,确保长用的法律及政策的无争议性。二是设立基金监督专职人员,使劳动保障体系基金管理执法时的自我监督职能落到实处。三是行政执法责任制领导小组定期召开会议,对各职能股室及5个二级局的工作进行定期自查,确保执法工作的规范和公正,确保劳动和社会保障行政执法工作协调推进。总之,我局在普法依法治理工作中,坚持强化学习,依法行政,严格自我监督,广大执法人员的法纪意识和执法水平不断增强,做到了依法行政,依法办案,为营造万源市规范、有序、良好的经济发展软环境做出了自己的贡献,树立起了良好的劳动保障行政执法形象。

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