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1、店铺激情技术店铺业绩提升的两大法宝:激情技术-店铺激情技术s如何打造永恒的员工激情;s创造激情永动机。一、激情是怎么打造而且持续的?一j二C八、建立激情的标准;、激情打造的方法;三)、第一次潘情打造;(四)、(五s、激情调整;(七3、俭激情怡准抒行;激情纠偏;激情提速。(一)、建立激情的标准:“激情定义,强烈潘动的情感;激情的标准:1对工作:主动承担工作职责和绩效指标;日常按工作职责执行,并能达成政超颢完成工作任务;2对门辜的关系与同事保持开放式、建设性、共赢式的良好沟通;3、_个人心理和倩绪状态保持在积极、乐观、向上、主动、略带有点亢奋状态的心态;4、外部表情:微笑、自然的表情。5、面对挫折
2、:始终坚持不懈,乐观进取。(二)、激情打造的方法:1、找出个人的使命、愿景、价值观;2、写了以下时期的目标和实施计划:C15、终身目标;C2)、5年目标;(37、3绊目标;4)、2年目标;C5)、1年目标。3、本月、本周的目标、实施计划。4、做到的如何奖励,做不到如何负激励。三、第一次激情打造:(四)、按激情标准执行:s整个店铺完全按此标准执行。(五)、激情纠偏:s在执行过程中,一定会遇到各种信念上问题1、原来的信念偏差;2、新的信念偏差;e情绪是属于潜意识是不受意诵控制;“条件反射“是转换潜意识到意识的工具因此需要不断地给予建立“条件反射“,以强化它成为习惯。如何建立“条件反射“,强化习惯呢?。店铺教练技术。
