2018银行工作人员的个人述职述廉报告

上传人:平*** 文档编号:11355232 上传时间:2017-10-13 格式:DOC 页数:8 大小:65.92KB
返回 下载 相关 举报
2018银行工作人员的个人述职述廉报告_第1页
第1页 / 共8页
2018银行工作人员的个人述职述廉报告_第2页
第2页 / 共8页
2018银行工作人员的个人述职述廉报告_第3页
第3页 / 共8页
2018银行工作人员的个人述职述廉报告_第4页
第4页 / 共8页
2018银行工作人员的个人述职述廉报告_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《2018银行工作人员的个人述职述廉报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2018银行工作人员的个人述职述廉报告(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、- 1 - 1 -银行工作人员的个人述职述廉报告 你们好!现将我在微贷工作 10 个月以来的工作、思想情况,总结,汇报,请予审议。不当之处,诚请行领导及同事们批评、指正。 2017 年年是我行收获丰收的一年;2017 年年是我学有所成的一年。2017 年 2 月底,带着新鲜和紧张,我第一次走进了长江支行的办公室,见到了尽职尽业的同事们。一个星期后,我被调离到瑞昌支行。答应调职的时候,我是笑的,踏进瑞昌空荡的宿舍时,我是哭的。异地生活的艰苦;开展工作的辛酸时常让我感叹生活的不易,但是我仍然忘我地工作。 刚去瑞昌的时候,经常找不到地方吃饭,饿肚子是常事。上班也是面对同事,下班也是面对同事,做梦都在

2、算客户的权益。做市场的时候,从瑞昌的东头走到西头,挨家挨户的发传单,一排一排地数店铺的数量,统计行业的分布。这些前期准备工作很快让我们看到了成效。许多带着疑惑的客户纷纷来到银行大厅,一句句: 你这个小额贷款怎么贷法 ? 的声音不断传来,分到手中的贷款,从两位数好不容易做到了一位,又很快变成了两位数。微贷瑞昌分中心的业绩也让人惊喜。一、工作业绩 在艰苦的环境中,我磨砺自己,给自己压力,从而快速成长。在几位顾问和师傅的带领下,从实习开始,我便以个人名义独立放款。在 4 月底的时候就独立分析贷款。七月初调离瑞昌支行的时候,共计发放贷款 24 笔,当时的余额已达到 50 万。 - 2 - 2 -调到湓

3、浦支行时,分配到我名下的贷款为 25 笔,余额 50 至 60 万。目前,现行的贷款笔数为 39,贷款总额 166.3 万,余额 11 8.8 万。包括 7 月调职时分配到我名下的贷款,按贷款流程汇总统计可知:申请 139 笔,分析 105 笔,审贷会审核52 笔,批准 52 笔,发放 47 笔,被银行拒绝 75 笔,被客户拒绝 16笔。 在瑞昌支行工作期间无逾期客户,在湓浦支行工作以来出现 3人次逾期情况。3 次均为同一客户,一般逾期 1-5 天,目前该客户已按计划于 12 月底还清全部贷款,没有给我行带来资产损失。二、控制风险,积极回收贷款 在工作中,我时刻铭记资产质量是生命的经营理念。时

4、刻提醒自己,每天都在和风险打交道,我们必须保证储户的每一分钱都能合理地发放,合法地使用,安全地回收。 所以,工作中,我严格遵守贷款流程,该问客户的问题,一定问,该搜集的资料毫不忽视。在资料整理汇报过程中,不弄虚作假,实事求是。能放的贷款,一定为客户据以力争;不能发放的贷款,坚决不放;可放可不放的,仔细斟酌,权衡利弊再作出决定。 古人云 三思而后行 ,我坚持用审慎的态度去处理每一笔贷款,尽可能地控制住每笔贷款的风险。并且牢记防范是控制风险的最好方法。 在贷款发放之后,和客户经常客户联系,既了解客户生意变动情况,又和客户保持良好的关系,为我们争取来更多的客户。 当客户出现逾期情况后,不断地通过各种

5、方法给客户施加压力。要让客户明白一个道理,欠商业银行的钱是躲不掉的,信贷员会像讨回自己家的钱一样,拿出浑身解数去催款。一般客户感受到这样的信息之后,- 3 - 3 -便不再耍赖,按时还款。 三、积极沟通,提高满意度 在与客户沟通方面,既维护银行的利益和形象,在客户面前热忱大方,不卑不亢;又能注意客户满意度,不光是只为客户回答有关小额贷款的问题,还尽量熟悉行内其他的内务,为热情解答比如房屋抵押,易的金等贷款业务的基本情况。 ,也为了避免给客户提供错误的信息,我们向客户求教,统计我行其他贷款的基本情况,打印出来,粘贴在笔记本上,客户来咨询的时候,我们能比较专业的回答客户的提问,这能让客户少打电话,

6、为他们节约成本,提高客户我行工作的满意度。 在做市场营销的过程中,了解到一位客户是我行拒绝客户,因为点存货的问题对我们的微小贷款产生了一些误会,我和我的主管两次上门亲自解释,和客户谈心,终于解除了客户的误会。虽然客户现在没有来申请贷款,但是当他需要钱的时候,他一定会记得我们九江市商业银行能给他资金上的帮主,我们九江市商业银行的服务态度是最好的。 极少数客户在申请贷款失败之后,会恼羞成怒,对我们信贷员毫不客气地讲话;甚至在催款中遭到辱骂。有一次,一个客户还款当天一直拖拖拉拉,我上门催收,客户又跑出去了,打电话沟通的过程中,客户动粗,开始骂人,挂掉电话后,看看时间,下午 4 点 30 分,不管受多

7、大的委屈,把钱要回来是第一要务。于是忍住所有的委屈,还是很耐心和语气和善地给客户的妻子打电话,利用他妻子小气的性格,把交罚息的事情说给她听,十分钟后,客户的款到帐了。我笑着离开客户的店,不管如何,我笑到了最后,回骂客户不是胜利,收回- 4 - 4 -贷款才是胜利,我胜利了!四、廉洁清明,树立形象 进微贷的第一天起,我们就被灌输这样一种观念,我们接触的都是处于社会底层的经营者,他们一般并不富裕,我们应该为他们节约成本,不能接受客请和送礼,哪怕是一瓶绿茶。在 ip 的专家们的教导和以身作则下,我们一直保持这样廉洁的风范。记得一次和 ip 的 sara 一起分析贷款,客户硬是买了二瓶绿茶给我们,sa

8、ra 没办法只好拿在手上,朝我使眼色,意思是不要喝喔!下了客户的车子,我们没有带走绿茶,非常巧妙地拒绝了客户的物品。相信客户在发现那两瓶绿茶后,一定会感叹商业银行是一个廉洁清明的团队。 还有一次,客户在偏远的乡镇,来一次县城不容易,于是填写完申请后便和客户一起去乡里。但是路途遥远,这样一来,中午吃饭的时间肯定回不来,客户也要吃饭,这样就避免不了客请问题。于是在等车的时候,我告诉客户我没吃早饭,于是在旁边的小店炒了一盒米粉,上了面包车以后,变吃边坐车,合理地避免了可能发生的情况。五、发扬团队精神,促进业务健康发展 一个集体要发展,关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬

9、团队精神,互相帮助,才能促进业务的全面发展。在平时的工作中,同事们经常分享彼此的调查心得,各自总结出熟悉行业的概况,在晨会中讲解给大家听,让大家的调查过程更轻松,更准确;遇见难题的时候经常讨论,一起发现问题,解决问题。另外在催收逾- 5 - 5 -期贷款过程中,同事间也相互帮助,一起去,形成集体的气势,给客户强大的压力,让贷款更好地回收。在工作中,同事们相处融洽,培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一处想,劲往一处使,为各中心每月的贷款完成情况积极奋斗着。 在工作中产生困惑时,同事、主管和陈总都给予过我无私的帮助,借此机会向大家表示深深的谢意! 在支行中,我们和客户经历、柜员是一个大集体。

10、平时我们也希望能为支行创收。比较成功的例子是我的一位客户通过我们和客户经理的共同营销,不仅成功办理了贷款业务,还在我行办理了几十万的承兑汇票。我们快速的服务让客户满意,主动给我们介绍了好几位优质客户。 六、孜孜不倦,汲取业务知识 在平时的工作中,仍然不断学习业务知识,积极参加行内的各种活动和业务培训,2017 年 4 月,在北京的微贷业务培训考试中,取得了第一的成绩;在 9 月中旬的行内客户经理培训考试中,取得了第一的成绩。并与 2017 年年考试通过了银行从业人员资格考试 公共基础这门课程,取得证书。 认真阅读行里的好书。在阅读香港商业银行服务之道一书后,有感而发写下世界在变,创新不变的读书

11、笔记。总结了工作中应当注意的地方,以及从书中我们获取的,对工作有益的经验和知识。 七、存在的问题和今年努力方向 通过在微贷近一年的工作和学习。我在思想素质、理论水平和工作能力等方面取得了一定的进步,但工作中还存有一些差距和不足,分析总结后 ,有很多需要改- 6 - 6 -进的地方,主要表现在以下几个方面: 放款力度不够:我们的工作用 逆水行舟,不进则退 来形容会很形象。客户不断还款,如果不加大放款力度,很可能出现余额减少的情况。7 月之后,每月放款笔数都没能拿到第一,与同批次同事相比,放宽笔数有差距。在今后的工作中,将加大宣传力度,多放款,放好款,为中心创收。 事无巨细:由于从小做事就比较细腻

12、,不喜欢马虎。 ,所以每次都把客户的表格填写得让自己非常满意才行,客户的其他信息尽量补充,存档。希望续贷的时候,能尽可能多地掌握客户信息,而不用麻烦客户。这样的做法虽然有好处,但是却花掉了时间,降低了工作效率。主管和领导也多次指出我的毛病。我将在今后的工作中改正缺点,提高工作效率,加大放款力度。 没有通过个人理财和风险管理考试: 由于自己的疏忽,没有花足够的时间复习,结果很可惜地没有拿到证书。我将在 XX 补充学习知识,让自己成为一名合格的,全面发展的银行从业人员。 作为一名共产党员,工作以后便忽视了理论学习。2017 年将在工作之余,关心时事政治,加强政治理论、法律法规的学习。坚持廉洁自律,

13、自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动,贯彻落实 三个代表 重要思想,保持共产党员的先进性。 以上述职,如有不妥之处,敬请各位领导及同事予以批评指正! 谢谢各位! 述职人: 工作单位:街道纪工委书记 2017 年度述职述廉报告- 7 - 7 -2017 年,我在党工委的领导下,在同志们的帮助支持下,我分管的党建、基层组织建设、纪检监察、党风廉政、群团组织等工作都分别取得了一定的成绩,圆满完成了上级下达的各项任务,现将过去一年的思想工作、廉洁自律等情况总结汇报如下:一年医药大学校长年度述职述廉报告本人任校长兼党委副书记,学校行政工作,协助书记党委工作。 ,在、市的和省教育厅的下,以精神为指针,科

14、学发展观,市五届人大四次会议审议的工作报告支持*医专申办本科院校的精神,在班长的带领下,和班子团结一心,理解,支持,以。2017 小学校长述职述廉报告我担任双东希望小学校长一年来,以邓小平理论为指导,坚持党的教育方针和正确的办学方向,认真实践三个代表重要思想,积极参加保持共产党员先进性教育活动,以推动学校改革和发展为目标,以作风建设为动力,以创新、探索为突破口,走科研。幼儿园教师述职述廉报告一年来,在领导和老师们的支持帮助下,围绕幼儿园争创省十佳- 8 - 8 -中心工作,发挥党员模范先锋作用,廉洁自律、积极进取,勤奋工作,圆满完成了各项工作,现将一年来的思想学习和工作情况总结如下:一、严格要求自己,不断提高自身素质。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号