部务会议制度范文

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1、部务会议制度范文 部务会议制度 1、部务会系本部决策会议，凡涉及党的路线、方针、政策的大事和其他重大问题，应提交部务会讨论决定。会议由部长主持，或由部长委托副部长主持，参加部务会议的成员是：部长、副部长、部务委员、办公室主任及与议题有关的组室负责人列席参加。 2、部务会议的主要任务： (1)学习贯彻落实上级有关组织工作的指示、决定，结合本地和本部门的实际，讨论党组织建设和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设等方面的重要问题，作出决策； (2)研究决定提交县委常委会审定并以县委名义或本部名义发出的组织工作文件； (3)研究本部和全县组织工作的规划、部署、总结、请示报告和重要会议的报告； (4)听

2、取对领导班子和领导干部考察的重要情况汇报，讨论需要报请县委审批的干部任免事项，审批本部管理干部的任免事项； (5)制定县委所管干部的交流计划，确定科级后备干部名单和科级干部的选派培训进修名单； (6)审议干部待遇、工资、离退休、参加革命工作时间和干部的审查结论； (7)研究本部的机构、编制和决定本部干部的调配、任免、奖惩等问题； (8)研究决定按有关规定必须集体决定的其他重大问题。 3、部务会一般每半个月召开一次，特殊情况可另行安排。没有参加会议的部务会成员，由办公室主任负责传达会议精神。 4、部务会实行民主集中制原则，讨论决定干部应充分发扬民主，各抒己见，畅所欲言，表示明确态度。对于干部任免事项和其他重大问题，应在充分酝酿讨论的基础上再作决定。个人如有不同意见，允许保留，但必须服从和执行集体的决定。如意见分歧较大，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，一般应暂缓决议，待进一步调查研究、交换意见后再作出决定。会议讨论干部任免事项，必须做到材料齐全，程序完备，不搞临时动议。对部务会通过的决议和文件，由有关组室负责落实，办公室检查执行情况。 o:p