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1、合同协议：_储罐防护结构刷漆施工安全协议书甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日第 1 页 共 15 页储罐防护结构刷漆施工安全协议书为贯彻“安全第一，预防为主”方针，明确双方的安全责任，确保施工中人身、电力和设备安全，根据国家有关法律法规，经双方协商一致签订本协议。一、工程项目：广汇LNG公司3M3储罐钢结构涂漆工程。二、施工地址：新疆广汇液化天然气发展有限责任公司鄯善分公司厂区。三、甲方安全责任1、开工前甲方对乙方进行施工安全技术交底，并应有书面记录或资料。2、甲方应要求乙方制定施工安全措施，在开始施工前报甲方备案。3、甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务。甲方有权检查督
2、促乙方执行有关安全生产方面的工作规定，对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书，直至清退出场。4、甲方指派人员负责与乙方联系安全生产方面的工作。5、乙方在甲方生产区内作业时由甲方负责签发作业票证，甲方对作业票所填写的安全措施是否正确完备负责，并履行作业票证许可手续。6、甲方有权对乙方参与施工的人员进行安全技术知识和安全工作规程的抽考。7、甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。8、发生以下情况必须停工整顿，因停工造成的违约责任由乙方承担：（1）人身伤亡事故；（2）发生施工机械、生产主设备严重损坏事故；（3）发生厂内火灾事故；（4）发生违章作业、冒险作业不听劝告的；（5
3、）施工现场脏、乱、差，不能满足安全和文明施工要求的。四、乙方安全责任乙方作为工程项目的承包单位，对工程施工过程中发生的人身伤害、设备损坏事故承担安全责任。乙方应切实履行以下安全责任：1、乙方应向甲方提供真实、合法、有效的承包工程要求的相关资质证明材料。2、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，必须制定相应的安全管理制度；严格执行化工企业厂区作业安全规程和鄯善分公司登高作业规定等其他安全生产规定、制度。3、现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全，劳务用工法律法规及规章制度，保证其用工的合法性。乙方必须按国家有关规定，为施工人员进行人身保险，配备合格的劳动防护用品、安全用具。4、施工期间，乙方
4、应设有专职安监人员负责现场的安全管理工作。5、乙方一切施工活动，必须编制安全施工措施，施工前对全体施工人员进行全面的安全技术交底，并在整个施工过程正确、完整地执行，无措施或未交底严禁布置施工。6、乙方用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要，并经有资质检验单位检验符合安全规定，乙方对因使用工器具不当所造成的人员伤害及设备损坏负责。7、开工前，乙方应组织全体施工人员进行安全教育，并将参加安全教育人员名单（包括临时增补或调换人员）与考试成绩报给甲方备案。特种作业人员必须有有关部门核发的合格有效的上岗资格证书。开工前，乙方应到甲方办理临时出入证并佩戴出入证进入施工现
5、场，出入证严禁转借他人。8、开工前，乙方应组织人员对施工区域、作业环境及使用甲方提供的设施设备、工器具等进行检查，确认符合安全要求，一经开工，就表示乙方已确认施工现场、作业环境、设施设备、工器具符合安全要求并处于安全状态。9、乙方应在施工范围装建隔离墙或隔离网与甲方生产区隔离开，并设置警告标志。不得超越指定的施工范围进行施工，禁止无关人员进入施工现场。10、乙方施工过程中需使用电、水源，应事先与甲方取得联系，不得私拉乱接。中断作业或遇故障应立即切断有关开关。11、乙方施工过程中应做到工完、料尽、场地清，确保安全文明施工。12、乙方必须接受甲方的监督、检查，对甲方提出的安全整改意见必须及时整改。
6、13、乙方施工过程中发生人身伤亡、电力和设备事故或危及生产运行的不安全情况，应立即报告甲方，并积极配合调查。五、施工安全保证金甲方工程竣工验收款中的20%作为乙方的安全保证金。乙方在施工过程中未发生人身重伤、电力和设备损失等事故，于工程竣工验收后将该保证金全额退还；若施工过程中发生下列有乙方责任的安全事故，扣除相应数额的安全保证金：（1）发生人身死亡事故、电力和设备重大事故，扣除全部安全保证金；（2）发生人身重伤事故、电力和设备事故，扣除50%安全保证金；（3）乙方人员发生违章行为的经济处罚，按处罚规定从安全保证金内扣除。七、违约责任1、由于甲方或乙方责任造成对方或第三方的人身伤害、设备损坏等
7、财产损失，由责任方承担相应责任，并赔偿对方或第三方因此造成的全部损失。2、合同履行中，发现乙方提供的有关资质材料无效，甲方有权解除合同，并由乙方承担由此造成的一切损失。3、发现乙方现场作业人员有违章行为的，比照甲方有关安全生产奖惩规定对乙方违章行为进行处罚。4、乙方未设置安监人员；未能正确、全面执行安全技术措施、施工组织设计；施工人员未掌握本工程项目特点及施工安全措施；用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用品不满足施工需要，甲方有权要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及损失由乙方承担。5、乙方人员无证上岗的，乙方应承担1元/人次的违约责任。6、乙方人员无故到其他生产区域或擅自动用甲方的设
8、施设备等，乙方按1元至20元/人次承担违约责任。7、乙方对甲方安全监管部门提出的安全整改意见不及时整改的，每逾期一天，乙方按2元至10元/天承担违约责任。8、施工过程中发生人身伤亡、电力和设备事故有隐瞒行为的，除接受政府有关部门处理外，过错方应承担30元至1元/次的违约责任。八、本协议执行过程中，如发生争议，由双方协商、调解解决；若经协商、调解不能解决争议的，任何一方可以向当地人民法院提起诉讼。九、合同生效：本协议一式四份，甲乙双方各执两份。经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。十、甲乙双方必须严格执行本协议，本协议同主合同具有同等法律效力。十一、本协议有效期限：自xx年6月4日起至工程
9、竣工验收之日止。甲方（公章）：新疆广汇液化天然气发乙方（公章）：甘肃省山丹县展有限责任公司鄯善分公司第三建筑工程有限责任公司签字：签字：签订时间：xx年6月4日第 6 页 共 15 页储蓄合同工劳动合同书甲方名称：甲方地址：法定代表人（或委托代理人）姓名：性别：行政职务：乙方姓名：性别：文化程度：出生时间：年 月 日参加工作时间：年 月 日入行时间：年 月 日身份证号码：根据中华人民共和国劳动法及中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为年。二、本合同生效日期为年
10、 月 日，本合同年 月 日终止。第二条工作内容一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在（单位）储蓄岗位工作。乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。二、乙方同意按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息、休假一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排乙方执行工作制。二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。第四条劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，并负责对乙方进行有关培训。第五条劳动报酬一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定
11、劳动报酬。二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。在乙方按时、足额完成甲方规定工作任务的情况下，甲方保证支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。第六条保险福利待遇一、甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会保险，并及时足额缴纳保险费。二、乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假。三、乙方因工负伤、死亡，其有关待遇按国家规定执行。四、乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方有关规定执行。第七条劳动纪律乙方应在合同期内遵守以下纪律：（一）主动学习并严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度；遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。（二）遵守职业道德，爱护甲方财产。（三）按时上下班，不得迟到早退。
12、（四）服从甲方的领导和管理，积极完成规定的工作任务；服从甲方对工作岗位的安排和调整。（五）保守甲方的秘密。（六）乙方如有违纪、违章行为，甲方有权根据本单位规定，给予处分、处罚，直至解除本合同。第八条劳动合同的变更、续订、终止、解除一、有下列情形之一的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容：（一）订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化的；（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；（三）乙方参加甲方出资的学习、培训或享受乙方提供的特殊待遇的；（四）经甲乙双方协商同意变更的其他情况。二、甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同，但双方当事人应在本合同期满前30日内向
13、对方表示续订意向。三、有下列情形之一的，劳动合同即行终止：（一）劳动合同期限届满的；（二）乙方达到法定退休、退职条件的；（三）劳动合同当事人一方主体资格消失的；（四）劳动合同中另有约定的终止条件出现的。四、劳动合同期满，乙方符合下列条件之一的，劳动合同期限可以延长至该情形结束：（一）女储蓄合同工在国家规定的孕期、产期、哺乳期间的；（二）停工医疗期间医疗期未满的。五、经劳动合同当事人双方协商一致，可以解除劳动合同。六、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）泄露甲方秘密或为竞争对手服务的；
14、（四）违反劳动合同，对甲方利益造成重大损害的；（五）有贪污，侵占、挪用公款，盗窃，赌博，吸毒，嫖娼等违法行为的；（六）被开除、除名、劳动教养或者被依法追究刑事责任的；（七）法律、法规规定的其他情形。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方。（一）优化劳动组合未上岗的；（二）持证上岗考试、综合考试不合格，经补考仍不合格，或两次综合考核不合格的；（三）患病或非因工负伤，医疗期满或医疗终结，不能从事储蓄工作的；（四）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。八、经营状况发生严重困难或依
15、法撤并机构，确需裁减人员的，甲方可依照法律程序裁员。九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第八条7、8款规定解除劳动合同：（一）因工负伤并经当地劳动鉴定委员会鉴定丧失或部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女储蓄合同工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、法规规定的其他情形。十、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。十一、有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）法律、法规规定的其他情形。十二、有下列情形之一的，乙方在该情形结束之后，方可解除劳动合同：（一）给用人单位造成经济损失尚未处理完毕的；（二）经司法、行政机关
