退管所近期工作情况汇报

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1、退管所近期工作情况汇报 xx办事处位于南阳路北段,辖区共有五个社区、四个行政村。其中2个示范退管站(同乐社区和兴隆社区),2个六到位退管站(裕华社区和粮运社区),有企业退休人员2220人,企业特殊退休人员(六类)219人,其中劳模11人,工残8人,高龄176人,重病22人,孤寡2人,并全部纳入社会化管理服务。自退管所成立以来,以争先、创新、务实、为民的工作理念,依托社区搭建退休人员社会化管理服务工作平台,充分发挥退管所、站的作用,在退管工作人员中开展了以服务暖人心,用爱心做工作,更好地为辖区退休人员服务。在局领导和办事处领导的具体指导下,我们按照工作职责,认真开展退休人员自我管理、老有所养、老

2、有所为、老有所乐。现汇报如下: 一、建立各类退休人员服务台账,准确掌握人员动态情况。我们辖区退管休人员数量大,住址分散,高龄、重病、住外地等特殊情况人员较多,我准确掌握各种情况,我们建立建全各类退休人员基本情况台帐,坚持及时登记退休人员动态,使每位退休人员的身体、生活状况,以及联系电话和子女状况等情况都随时处在掌握之中。 二、建立退休人员自管组织。退休人员是社会的宝贵财富,是社区建设中的一支中坚力量,退休后他们自由支配时间充足,有较大的发挥余热空间,为克服退管服务人员少,统一组织活动困难的不足。我们按照居住区域成立了自管小组,每个自管小组都选举了组长。自管小组定期或不定期地组织各种误乐、健身、

3、学习活动,并做好记录,每季度对开展情况进行交流评比,和评先、慰问结合起来。辖区退休人员的精神面貌有较大的改变。 三、充分发挥退休作用。刘寨办事处现有退休人员党员292人,为了老党员们过好组织生活,时刻保持共产党员的先锋模范作用,在办事处党委的支持下,退休人员成立了党小组,选举了组长、副组长,并建立党小组活动情况记录,及时给他们提供活动场地,联系对口学校,上半年,老干部老党员累计为8000多名学生做光荣传统报告,分别到郑州烈士陵园、兰考焦裕禄纪念馆过特殊党日等活动,特别是在去年汶川地震时,虽然广大退休人员大多都比较困难,但他们还是累计捐款万多元,受到办事处党委的通报表扬。 四、合理利用现有各类活

4、动设施。根据退休人员分布情况,在辖区内我们每个社区都建立了老年活动中心,成立了棋牌室、图书室,有太极拳、健身操、歌舞、书法等兴趣小组。按每位退休人员的兴趣和身体状况,把他们编入不同的兴趣小组,各兴趣小组经常参加社区各种活动,并有记录。在老年活动中心,退休人员可以充分放松身心,享受美好的休闲时光。在开展活动的基础上,为第一届社保杯老年运动会选拔各个项目的运动员,并为运动会开幕式选送了三个舞台节目,也对近年来建设的示范所、站的复查工作做好了各项准备工作。 五、突出做好对弱势群体的服务。我们办事处高龄、空巢、孤寡退休人员较多,由于年龄和生活的原因,他们更需要我们的帮助。因此,我们专门建立了高龄、空巢

5、、孤寡退休老人台帐,加强帮扶记录。并为30个退休人员安装“爱心呼叫系统”,及时组织工作人员到市社会化服务处进行使用培训,安装两个月人,累计出动服务80人次,使“爱心呼叫系统”这项便民工程,安装及时,服务到位,受到退休人员一致好评,。 六、认真做好节日慰问工作。重大节日都对辖区特困人员、市级以上劳模、资深年长的老共产党员、伤残军人和老寿星进行探访慰问是我们的一项重要工作,老同志们为国家的建设,社会的稳定做出过较大贡献,节日慰问不仅体现了党和人民对他们的关心,更是体现了他们为国家建设做出过重要贡献的充分肯定,我们把这项工作当成一项严肃的政治工作来做,认真排查,综合比较,按程序报批,在节日前为他们送

6、去慰问品,及时把党和政府对他们关心送到退休人员家中,确实把好事办好,在各次的慰问中,都做到了暖心助人。 七、科学谋划,效率倍增。我们辖区退休人员多,流动量大。每年协助养老金发放进行异地认证、老年乘车证办理工作任务都较重,加上时间短,住址分散,联系不便等问题,往往需临时抽调人员加班加点工作,造成工作被动,今年我们在充分利用“退休人员服务台账”部资料信息基础上,发挥“退休人员自管小组”、“退休人员党小组”等群众组织功能,利用活动时机收集资料,转告信息,互相帮助,使上半年的三十多人“异地认证”、为辖区60岁以上的老年人办理老年乘车证xx多个“办理老年乘车证”等工作提前高质量完成。 八、发挥职能作用为

7、退休人员做好服务。为了做好退休管理工作,使管理服务工作落实到位,我们现有的名退管工作人员认真贯彻、执行上级关于社会化服务工作的方针、政策,及时向有关领导和有关部门勾通退休人员信息,同时做好退休人员的思想政治工作,为稳定大局、保证中心工作开展发挥作用。多年来,在各级领导的关心和支持下,退管工作人员能够认真开展工作,在自己的岗位职责范围内施展才干,发挥职能作用,认真负责,积极工作,处理各项业务,解决有关问题,克服各种困难,保持单位稳定,使单位领导减少了很多烦琐的事务性工作。他们在实际工作中,增强服务意识,树立无私奉献精神,把退管工作当作崇高的事业与责任,把退休人员当作自己的亲人,加深对退休人员的感

8、情,把自己融洽在他们之中,表现出对工作的极大热情,不辞劳苦,不计报酬,不怕累,任劳任怨,有时还要受个别退休人员的漫骂。开展尊老助老服务活动,对孤老、高龄、病残等有特殊困难的退休人员全力照顾,给予更多的关心和帮助,常常护送老人入医院,短期护理无亲人照顾的孤寡老人等,想退休人员所想,急退休人员所急,不拖拉、不推诿、周到、细致、耐心。准确为退休人员提供政策咨询。近年来养老金发放,医疗保险政策多,变动大,退休人员需求迫切,我们积极为退休人员提供这方面的政策咨询,我们努力学习,提高自身对这方面知识的掌握,并做到认真细致,百问不烦,使他们及时了解国家的相关政策,更好地维护自身利益。 退管服务工作承载着广大

9、退休人员的殷切期望,我们肩负着党和政府的重托,任务艰巨,责任重大光荣。我们将在各级领导的正确领导下,以更加旺盛的精神面貌,更加饱满的工作热情,更加务实的工作作风,为退休人员提供优质、高效的服务,努力把刘寨退管所建设成为退休人员的温馨之家。 退管工作年终总结 本人自参加工作以来,能够自觉遵守工作纪律、服从领导安排,认真完成上级交办的各项工作任务,在上级领导的关心和社区干部大力支持下,本职工作得以顺利开展,现将一年来的思想与工作总结于下: 一、政治思想方面: 认真学习毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想, 深刻领会“八荣八耻”观,树立社会主义荣辱观,认真学习相关文件,钻研业务,包括日常的劳

10、动保障、医疗保障咨询,老年人维权服务,文体活动的指导,有关法律法规、上级 有关文件政策,诸如老年人保护法、劳动法、养老保险、 医疗保险以及有关社区工作基础知识等。通过学习努力提高自己的业务水平和自身素质,树立全心全意为退休人员服务的宗旨:对离退休人员有爱心,接待有耐心,办事要热心,解决问题要细心。为辖区内退休人员服好务,当好他们的服务员。 二、二社区退休人员基本情况: 街道办事处社区居委会地处城乡结合部,属纯居民型社区, 共有22个楼栋,57个单元,居民1200户,3487人。辖区内涪城区退休人员共有316人,其中70岁以上的退休人员有47人,区级退休人员共有187人,市级退休人员共有91人,

11、(更多内容:)今年本辖区退休人员逝世5人,新增退休人员41人,转出的退休人员有0人。 三、开展工作情况: (一)、资料管理 了解辖区情况,熟悉辖区环境,了解退休人员分布情况。退休人员基本情况信息表,使信息表完整,进行电话查询,必要的进行了入户调查一一核对,做到准确无误。建立70岁以上高龄退休人员台帐,对辖区内孤寡老人进行走访慰问并建立台帐。 (二)、建立信息网络 与辖区内各楼栋栋长保持密切联系,从他(她)们口中了解第一手资料,熟悉了解掌握各退休人员生活状况,身体状况及生存状况。 回顾一年来的退休人员社会化管理服务工作,在上级领导和社区领导的关心和指导下,取得了一些成绩,积累了一些经验,但社会化

12、管理服务是一项全新的事业,也是全社会的事业,今后还要认真总结,大胆探索,继续以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实国务院关于社会保险工作的总体要求,动员全社会的力量,努力做好退休人员社会化管理服务工作。当然还存在不足,比如工作有时不够耐心,还缺乏一些更好的工作方法,以后有待进一步提高。 二社区居委会 二一四年十二月九日 自xx年开展了社会化管理工作以来,我社区根据市镇两级的工作要求积极开展各项工作,现将一年的工作汇报如下: 一、做好退休人员信息采集 自从xx年展开了全市社会化管理工作以来,社区居委会设立了劳动保障工作网站,通过摸底采集输入电脑x名,档案移交纳入社会化管理人数x名. 二、做好

13、为老服务工作 为了更好的为老服务,做到老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐得到进一步落实,广大老年人的精神面貌,生活水平和生命质量有进一步的改善,社区开展形式多样活动。市民学校定期或不定期开展科普、健康、法律等知识讲座;为了丰富居民业余生活,健康知识讲座x场;举行广场文艺x场;露天电影x场;3月举办了“社保情夕阳美”系列活动迎“三八”展风采腰鼓汇演;6月15日昆山市退休职工书画摄影展等活动丰富了老人的业余生活。5月对新纳入的x名退休老人年费体检。 三、做好各项慰问工作 在春节到来之际,对辖区困难退休职工xxx等4名人员进行慰问,金额2400元;85周岁以上6位老人生日慰问

14、,送上生日蛋糕和贺卡;在端午节社区干事与地段警来到独居退休老人xx家中送上粽子慰问,社区对退休困难老人xx慰问金500元, 羊毛被1条;在今年“夏送清凉”敬老活动中,xx等9位80周岁企业退休人员送上了床上用品; 这张覆盖市区的“安全网”将为退休人员提供全方位的服务,退休人员不仅可以在社区体会到家庭般的温馨,还将真正享受的到“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”的实惠。 新民洲xx年退休人员社会化管理 工作总结 今年,在劳动和社会保障所的正确领导下,在区退休人员管理服务中心的指导下,我社区企业退休人员社会化管理服务认真履行社会化管理工作职责,使企业离退休人员社会化管理工作更加规范

15、化、科学化、程序化,现将今年年我站开展的工作情况总结如下: 一、分解指标,明确责任,努力提高企业退休人员社会化管效率区退管中心对退休人员社会化管理工作继续实行目标管理,并且加大了考核力度,根据上级考核目标,采取多种措施,把增强退管工作人员的责任感和紧迫感,树立危机意识和主动工作的意识作为工作重点来抓,及时分解考核指标,责任落实到人,形成人人肩上有指标,大家齐心干工作的干事创业的良好局面。 二、做好养老金社会化发放工作,切实保障企业退休人员的基本生活。 做好xx年度企业退休人员养老保险待遇资格认证工作。社区工作人员通过张贴通知、入户、电话通知、发宣传单等形式对辖区居民集中进行了宣传。并且还深入居民家中对符合条件的离、退休人员亲自上门宣传,对因高龄、重病、住院、严重残疾等原因不能前往办理认证的,经本人申请,社区工作人员提供上门认证。提高工作质量,以认证工作为契机,对系统中企业退休人员个人信息进行全面维护。 三、开展政策咨询、信访接待、走访慰问活动 为了使辖区退休人员及时掌握新出台的有关政策,农场通过入户、来访等形式为离退休人员进行了新政策的宣传,取得了较好的效果,使老年人及时了解了党的有关政策。农场制定了信访制度、走访慰问等各项制度,对每一位来社区来访和电话咨询者,都做到热情接待、态度和蔼,全面准确解答提出的问题。并在逢年过节

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