群众路线领导班子剖析材料(精选多篇)

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1、群众路线领导班子剖析材料(精选多篇) 党的群众路线教育实践活动领导班子成员自我剖析材料 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题,并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。重点剖析存在的四风问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。在支队党委开展党的群众路线教育实践活动以来,我做为班子成员,一是认真学习理论。先后学习了党的十八大重要文献

2、、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理章。二是主动参加学教。参观了*监狱,直观感受贪污腐败的下场和危害。观看了周恩来的四个昼夜和贪婪的代价两部电视教育片,进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下,请监督批评指正。 一、存在的主要问题 (一)工作作风不实,一味追求效果,求真务实的精神不够。 每当接到工作任务,为了高标准完成,达到最好效果,对分管干部提出过于严格的要求,忽略了干部主观能动性的发挥,有些要求不切合实际,不能因地制宜安排布置,不看过程只看结果,导致干部的聪明才智被压制不能充分发挥,工作因循守旧死板反而是欲速则不达,既挫伤了干部的积极

3、性,工作效果也没有实现最优最好。具体表现在。 (二)群众意识不强,深入基层不够,为民服务的宗旨观念淡薄。 虽然也下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助官兵解决实际困难不多。直接导致接地气不够,这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。 (三)在领导作风方面。 在围绕党委决策和支队整体工作推进中,下基层较少,即就是去了,以口头

4、听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没有静下心来深入调查研究和科学探讨,把大量时间和精力投放在事务性工作中,未深入到干部队伍中沟通思想,交换意见,针对性的工作业务指导较少。对自身和其他干部身上暴露的一些不良现象,比如迎来送往的招待、逢年过节的应酬等方面,有时觉得习以为常,对自己要求还不够严格。 二、存在问题的主要原因 (一)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,

5、考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 (二)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务官兵缺乏真功夫。 三、今后改进措施与努力方向 (一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和

6、价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。 (三)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。 共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群

7、众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。 (三)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。 在当前社会还存在腐败现象的情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义

8、道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。 (四)要进一步务实创新,增强工作实效。 要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕支队的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。 总之,在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中,我要紧紧围绕学习教育、听取意见,查摆问题、开展批

9、评,落实整改、建章立制这些环节深入推进,特别是在反对四风问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺。今后,我将进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为圆满完支队党委交给的各项工作任务而不懈努力。 自觉践行党的群众路线 不断加强班子的自身建设 -党支部党的群众路线教育 专题民主生活会对照检查材料 按照省群众路线教育实践活动领导小组统一安排和部署,结合中心(关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案,中心党支部计划召开专题民主生活会。会议的主题是深入查找四风、五症突出问题,会议的目的是贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以整风精神开展批评和

10、自我批评,互相剖析,交心互助,解决中心党支部内部存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和贪、俗、浮、庸、戾五症问题,不断改进工作作风、密切联系群众,提高支部班子自身建设水平,推动中心健康、和谐、有序发展。 在前期征求意见基础上,党支部再一次诚恳的邀请全体职工围绕中心班子提出的“三型四力”,提出促进中心发展的意见和建议。对收集上来的意见和建议支部逐条进行对照检查,集中讨论查摆出问题。 一、存在问题 (一)学习不够深入。理论学习抓的不扎实,钻研不深。 文件看了,政策学了,但仅仅停留在文字表面,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考。班子成员学习主动性不强,多停留在参加集中学习上,平常多是忙

11、于一些事务性工作,理论学习浮于面上,学习与实践结合也不是很密切。学习方法和方式还比较单一。 (二)作风不够扎实。对单位存在的倾向性问题,解决还(感谢访问:)不够有力,改进的成效还不够明显。一是抓工作落实的质量还不够高。二是对具体工作的指导还不够扎实。班子成员应付事务性工作多,对上级要求在如何结合实际抓贯彻落实上还缺乏深入细致地研究,三是解决干部职工关注的事情不及时。有些该解决的问题没有及时进行解决。如办公条件的改善问题。对这些问题,支部也曾研究过,但由于上级没有专项拨款而搁浅,在一定程度上直接影响了干部职工工作积极性的发挥。主要是因为工作缺乏主动性,积极想办法、创造条件解决问题的热情不高。 (

12、三)开展调查研究、深入基层不够。下基层指导工作时多是蜻蜓点水、走马观花,工作指导只存在于召集会议,办班等形式,没能深入到基层一线,听取基层意见。 (四)责任意识不强,落实工作不到位。班子带头作用发挥不够,有怕影响同志间关系、不愿得罪人的思想,对一些工作不落实、违反规章制度的行为没有及时批评果断纠正,对单位的管理不够严格;在工作不落实方面,存在不敢 抓落实,不会抓落实;职责不明,不想抓落实;还存在由于关系不顺,不利抓落实;机制不活,不便抓落实;奖惩不明,不愿抓落实的现象。 (五)单位对外影响力和内部凝聚力还不强。现有的工作职能还没有充分发挥,社会对单位的认知度还不够,职工的工作热情还不高,凝聚力

13、还不强,积极性也没有充分调动起来。 二、存在问题主要根源 (一)理想信念教育和自身修养坚持不够高。一是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼,理想信念淡化的影响,使我们的党性修养减弱了,对自己要求放松了,队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。受各种思潮的侵入和现实案例影响,思想容易波动,加之自觉理论学习和修养不足,造成为最终实现共产主义的理想信念有所淡化,导致“四风”问题的存在。三是理论虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。理想信念的淡化,自身修养的不

14、够,一定程度上影响了工作质量提升。 (二)宗旨意识和群众观点树立不够牢。一是深入基层,不够深、不经常。与干部职工谈心交流不经常,直接听 取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片。没有拿群众当朋友,把政策和情况交给群众,做到民主公开、决策透明。二是宗旨意识,不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众。”的思想在具体落实上有偏差。这都是宗旨意识衰退,全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固和事业发展的责任意识减弱的体现。 三、整改思路 (一)加强思想教育,强化宗旨意识、大局意识、敬业精神。要把思想建设摆在党建工作的首要位置和全局各项工作的突出地位。

15、经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动,加强干部世界观、人生观、价值观教育,增强责任意识。要加强政治理论学习,进一步深入推进学习实践活动。抓好精神文明创建活动,树立中心良好形象。 (二)坚持求真务实,治理形式主义和官僚主义。健全完善思想教育工作制度。领导干部开会讲话要把思想引导作为必要内容。把思想教育引导作为一项长期工作,常抓不懈。重点做好“践行宗旨责任感和使命感的教育引导、艰苦奋斗精神和鼓干劲的引导、工作本领和能力的学习引导、改进作风加强自身建设的引导。”加强政策理论学习,提高自我修养,从思想上防止“四风”侵袭。要把求真务实作为今后一段时期作风建设的着力点。 (三)以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动。要严格落实中央八项规定、定期开展对照检查,开展专项治理分析,对实施效果不好或不完善的及时改进,确保各项机制健全到位。同时严格执行预算开支,切实加强经费管理。严控支出标准和支出范围,确保预算开支符合上级要求。 从大家提出的意见看,还有一些与群众切身利益相关的问题,从服务基层、联系群众、改进工作的角度看,也是我们教育实践活动的重要内容。对此,我们也会认真对照检查,必须向群众做出交待,在整改方案中逐条落实,切实加以解决,让职工群众满意。 领导班子群众路线对照检查材料 群众路线

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