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1、破格入党申请书(精选多篇) xx届首批预留名额申请书 尊敬的校领导： 您好。我是宁夏回族自治区中卫市海原县的一名学生，我叫赵娣，于xx年毕业于海原一中。 一年一次的高考，对每个人而言都是人生之中的一个转折点，对我来说更是如此。可是，去年因为一些缘故，我高考落榜了，这对我的打击很大，一向积极、乐观、自信的我也失去了复读，我再去复读亦是雪上加霜。并且复读，我又怕再度失败。在这种情况下，我选择了外出打工。 第一次离开爸妈，离开故乡，孤身一人来到一个陌生的城市，对于这样一个重新的环境，我除了好奇与新鲜之外更多的是对自己不能圆大学梦而感到遗憾。之后，经表哥介绍从事了一份质量检测的工作。这样我开始了每天忙
2、碌的工作。这一年来我认真、负责的工作态度，赢得了公司领导的一致肯定和称赞，与此同时我也学到了很多关于化学专业课的知识，也对自己的未来有了更清楚的认识。 可是。“用珠宝装扮自己，不如用知识充实自己。”在工作中认识到自己懂得文化课知识太少，也意识到自己的工作时间如同白驹过隙般流逝，让我感到在这里是浪费自己的时间，耗费自己的青春。除此之外，大学对我来说犹如一 个色彩斑斓的梦，大学校园也一直是我所向往的乐土，我渴望圆自己的大学梦！可是，去年高考的失败，折断了我梦想的翅膀。 一次偶然的机会让我知道了北博国际it教育这所学校，吸引我的()是贵校的专业课程和质量。我有同学也在贵校上学，看着她的变化，明显的感
3、觉到她成熟了许多，也进步了很多。跟她交流，感觉到她的口才，思想，处理问题的方法以及对待问题的态度。，让我真的感觉到了她在北博的更大变化与成长。于此同时更触动着我的心灵，抨击着我对大学的向往与追求。可是。我已经辍学一年时间了，虽然工作了一年，但是对“大学”依然充满着向往与渴望，我希望自己能够再度回到学校学习，可是我咨询了好多学校，有的学费太高，有的专业技能太单调，只抓理论没有实践，还有的时间太长。 通过跟朋友咨询，因此了解了很多有关北博的咨询，也了解到北博的专业课程，以及学费，时间等相关知识，真的深深吸引着我。尤其听闻贵校教学严谨、学习气氛很好。重要的是贵校学费低，时间短，就业率高。在这里可以学
4、到实实在在的专业技能，还可以提高自身的综合素质，毕业后能够成为一名适应社会发展与需求的复合型人才。 同时，我对电子商务以及平面设计、现代市场营销有着浓厚的兴趣，希望通过我的不断努力，以及学校老师的知道 与培养，我也希望能在这一方面取得一定的业绩。 故申请成为北博xx届首批预留名额学生，如果申请成功，我将严格要求自己遵守校规，努力学习课程，并学有所成。我真诚的希望校领导给予批准。 最后，真诚的祝愿北博的老师，工作顺利，身体健康！也祝愿北博的学生更上一层楼！更祝愿北博的明天会更好！ xx年6月5号 申请学生：赵* 担保人：杨* xx年批预留名额入学申请书 尊敬的各位校领导: 你们好.我是宁夏海原x
5、x届高三毕业的一名学生,当初高考结束,由于家庭情况无法走入大学的校门,可是对理想的追求并没有停止求知的步伐,通过在外一年的努力,通过打工攒了点学费,而今我申请加入贵校,真心的希望能成为贵校的一名学生. 我是通过我的一位同学得知贵校今年同样面向全国高三毕业学生招生,我也了解到贵校的学费低,时间短,就业率高。尤其在最短的时间花费更少的金钱,就可以学到实实在在的专业技能.同时也能通过素质课程提高我的综合能力.毕业后，具有超强的专业技能，又具备超强的综合能力，双向的才能就可以找到一份满意的工作。 我去年十一假时也去过贵校看望一位朋友，在那里虽然时间很短，但是那里让我感到有一种家的感觉，很温馨。并且朋友
6、告诉我，这里的老师很和蔼，对学生很关心：这里的学生都很热情，也很善良，相互之间都和睦相处。我被那种“家”的环境也深深的感动，吸引。在一个大学，竟然能感觉到有种家的感觉，实在难能可贵。在此，我真心的希望自己也能成为贵校的一员，并融入他们当中，一块好好学习，一起生活。 同时，我对学校的开设的专业科充满着浓厚的兴趣。尤其市场营销及电子商务这个专业,我热衷于市场运营，开发及推广。我也希望能在这个领域创出一片蓝天。同时还有提高综合能力 的素质课，演讲口才，与成功人士学成功，管理学，公关礼仪等。尤其演讲口才课，朋友告诉我一句话：“是人才不一定有口才，但有口才一定是人才，”这句话对我的印象很深，在工作的这一
7、年里，我也真正的感受到了这句话的真谛。当今这个社会，不一定只需要专业技能，同时还需要口才，以及谈判能力，只有具备超强的专业技能，又具备自身一定的综合能力，双向的才能，方可在社会上稳步立足。而贵校的课程体系正好解决了这两方面的难题。打破了有专业技能，没综合能力，有综合能力没专业技能的局面。我也希望通过自己的不断努力学习，以及学校老师的精心培养与指导，我也能成为一名双向有才能之人。 在社会上的这一年时间里,让我明白了很多，也让我感受到了很多。由于知识有限,很多事情都无法很好的进行,我是一个很爱学习的孩子。所以我很希望成为贵校的一名学生.在此真诚的希望贵校能够给我一次重新回到学校，再度学习的机会。让
8、我这颗渴望飞翔的心能有一片广阔的天空.如果申请通过，我一定会严格遵守贵校的校纪校规,努力学习。 在此真诚的祝各位校领导,身体健康,工作顺利！ 也祝北博越办越好，更祝愿北博的明天更辉煌！ xx年6月5日 申请人:王* 担保人：杨* 破格报告 本人于1980年3月参加教育教学工作，于1996年8月被聘小学一级教师任职资格。 自取得并受聘小学一级教师专业技术资格16年来，我在xx年度、xx年度考核中均被定为“优秀”等次；xx年9月被县人民政府授予“先进教育工作者”称号；并多次被厉庄镇党委、政府授予“优秀”的称号；多次被厉庄中心小学授予“先进工作者”、“师德模范”的称号。培养学生良好习惯收获教学的成功
9、在学周刊发表，小学数学应重视创新意识的培养在读写算发表。让生活问题走进数学课堂教学在读与写发表。其它均已达到申报中级职务所规定的条件。 综上所述，我已符合连云港市中小学教师职务任职资格评审条件,及苏职称【xx】14号、赣教字xx33号、连教师【xx】7号文件精神规定的破格评审条件，特申报小学高级专业技术职务任职资格，敬请领导予以评审。 赣榆县厉庄小学教师：林玉梅 二一四年七月四日 规定“特别优秀”条件指明“特殊需要”具体情形 近日，广西出台党政领导干部破格提拔暂行办法，对干部破格和越级提拔的条件、程序进行了明确规定，规定了“特别优秀”的条件，指明了“特殊需要”的具体情形，保证了破格提拔有章可循
10、，促使这一工作逐步迈入规范化制度化的良性轨道。 对于破格提拔“特别优秀”的年轻干部，广西提出，必须具备五个条件之一：一是在近三年内年度考核连续两次被确定为优秀等次，或荣誉称号；二是在处置重大事件中表现突出、作出重大贡献；三是在承担党委和政府的中心工作、重点工作中表现突出、作出重大贡献；四是在艰苦、边远地区长期工作并做出突出成绩；五是工作业绩突出，取得重大创新成果，工作水平居全国前列，获得中央、国家及自治区党委、政府表彰奖励。 对于因工作“特殊需要”破格提拔的干部，广西明确了应具备的四种情形：即领导班子结构配备需要的少数民族干部、女干部和非党员干部；专业性较强的行业和部门紧缺的领导人才及专业管理
11、人才；选派到艰苦、边远地区工作；其他工作特殊需要。 为使领导班子的年龄结构得到优化，广西还对破格提拔对象的年龄作出了规定：破格提拔担任副县（处）级领导职务的优秀年轻干部，年龄一般不超过35周岁；破格提拔担任正县（处）级领导职务的，年龄一般不超过40周岁；破格提拔担任厅级领导职务的，年龄一般不超过45周岁。同时规定，破格提拔的干部，至少需在本级职位任满一年；越级提拔的，必须在本级职位任满三年以上。对破格提拔的程序，广西规定，在党委(党组)讨论拟破格提拔人选后，按干部管理权限，书面请示上一级党委组织部，包括破格提拔干部的理由、依据、民主推荐、民主测评情况等，由上一级党委组织部作批复。 下载文档收藏
12、 党政领导干部破格提拔暂行办法(广西)党政领导干部破格提拔暂行办法(广西) 党政领导干部破格提拔暂行办法第一章总则第一条为完善党政领导干部选拔任用工作机制，创造优秀人才脱颖而出的良好环境，提高选人用人的公信度和群众对干部选拔任用工作的满意度，棂据中华人民共和国公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例（以下简称干部任用条例）等有关规定，制定本办法。第二条本办法规定的破格提拔是指选拔任用领导干部时，对特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的干部，酌情适度放宽干部任用条例规定的工作年限、任职年限等资格要求的限制。破格提拔党政领导干部，必须严格掌握。第三条本办法适用于选拔党委、人大常委会、政府、政协、法院、
13、检察院及其工作部门或内设机构的厅、处、科级领导干部。第四条党委（党组）及其组织（人事）部门，按照干部管理权限履行有关职责，负责本办法的组织实施。第二章条件第五条破格提拔的干部，应当具备党政领导干部选拔任用的基本条件，并且在领导才干、发展潜力、工作实绩、群众公认等方面特别突出。第六条破格提拔的特别优秀的还必须具备下列条件之一：（一）在近三年内年度考核连续两次被确定为优秀等次，或者等荣誉称号；（二）在处置重大事件中表现突出、作出重大贡献；三）在承担党委和政府的中心工作、重点工作中表现突出、作出重大贡献；四）在艰苦、边远地区长期工作并做出突出成绩；（五）工作业绩突出，取得重大创新成果，工作水平居全国
14、前列，获得中央、国家及自治区党委、政府的表彰奖励。破格提拔担任副县（处）级领导职务的优秀年轻干部，年龄一般不超过35周岁；破格提拔担任正县（处）级领导职务的，年龄一般不超过40周岁；破格提拔担任厅级领导职务的，年龄一般不超过45周岁。第七条因工作特殊需要破格提拔干部，应具备下列情形之一：（一）领导班子结构配备需要的少数民族干部、女干部和非党员干部；（二）专业性较强的行业和部门紧缺的领导人才及专业管理人才；（三）选派到艰苦、边远地区工作；（四）其他工作特殊需要。第八条破格提拔的干部，至少需在本级职位任满一年；越级提拔的，必须在本级职位任满三年。第九条越级提拔的，一般只能越一级。第三章程序第十条破
15、格提拔干部按干部任用条例规定的程序进行。在党委（党组）讨论拟破格提拔人选后，按干部管理权限，书面请示上一级党委组织部。请示内容包括：（一）破格提拔干部的理由、依据，包括民主推荐、民主测评的情况；（二）拟破格提拔干部的干部任免审批表和考察材料；（三）纪检监察部门出具的关于拟破格提拔干部廉政方面的意见。第十一条上一级党委组织部召开部务会审议破格提拔干部事项，根据部务会决定作出批复。第四章纪律第十二条破格提拔领导干部，必须严格遵守干部任用条例规定的各项纪律，严格执行本办法规定的条件和任职资格，认真履行相关程序。未按程序和要求作出的破格提拔决 定一律无效。第十三条各级党委（党组）及其组织（人事）部门要按照干部管理权限，加强对破格提拔党政领导干部情况的监督检查。对违反规定破格提拔任用干部的行为，要坚决纠正，并按照有关规定，追究相关责任人的责任。第五章附则第十四条在公开选拔干部和党政机关
