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1、组织工作要点(精选多篇) 镇年组织工作要点 年是继续贯彻落实科学发展观，建设社会主义新农村，构建和谐社会，深入推进“创先争优”活动，迎接党的“十八大”召开的关键一年。我镇组织工作总体要求是：认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会和县委第十三次党代会精神，紧紧围绕“十二五”发展大局和镇党委提出的“”的工作思路，突出抓好基层组织建设和创先争优两大任务，全面加强领导班子和领导干部队伍、人才队伍和党员队伍建设，进一步构建开放透明的组织工作新格局，切实提高组织工作科学化水平，为镇经济社会又快又好发展提供坚强组织保证。 一、学习贯彻党的十七届六中全会、县第十三次党代会精神，全面加强党员思想建设 1、扎实推进
2、理论武装工作。深入学习党的十七届五中、六中全会和县委第十三次党代会精神，努力提高机关党员干部的理论素养、工作水平。引导党员干部以科学发展观为指导，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念。树立科学的世界观、人生观、价值观，培养和造就一支能干事、会干事、干实事的高素质干部队伍。 2、加强党员干部学习教育。制定学习计划，定期组织学习交流，切实做到时间、内容、人员、效果“四落实”。积极组织党员干部参加专题理论讲座、听党课等学习教育活动，提高机关党员干部的思想素质，充分发挥先锋模范作用。领导班子成员要撰写一篇调研或学习文章；其他党员干部职工要做好读书笔记。积极营造爱学习、勤学习、善学习和积极向上、
3、奋发有为的大环境、大氛围，推动学习型党组织建设。组织一次入党积 极分子培训，努力提高政策理论和业务工作水平。 3、深入开展年主题教育活动。以“学习贯彻党代会精神，建设美好家园新”为主题的学习教育活动，围绕“以中心镇、中心村、特色村、示范村建设为重点”这一主线，认真抓好“七个一”工作：召开一次集中培训会；组织一次公开承诺和领导点评；组织一次民主评议工作；组织一次结对共建活动；组织一次走访慰问工作；召开一次外出务工返乡人员座谈会；组织一次党建自查活动。 二、继续开展创先争优活动，全面加强党的组织建设 4、深入开展“创先争优”活动。中央确定年为基层组织建设年，要以创先争优活动为动力，切实加强党的组织
4、建设，以新的更大的工作业绩迎接党的十八大的召开。各基层党组织要紧紧围绕“立足岗位比作为，创先争优作表率”的党建工作主题，深化班子“五好”建设，全面加强基层党组织建设，在完成中心任务、提高干部素质、履行岗位职能、改进机关作风、廉洁从政中创先进、作表率、争优秀。 5、继续开展党建示范点创建。充分发挥基层党组织和党员在促进全镇经济和社会事业全面发展中构建和谐的作用，不断提升基层党组织的工作水平，通过创先争优活动，使全镇基层党组织和广大党员的服务理念、服务功能、服务能力、服务水平和群众满意度都有明显提升。在此基础上，创建10个服务成效明显、广大党员群众公认的基层党建工作示范点；树立20名“五带头”优秀
5、共产党员。 6、稳步推进基层党组织创新。结合统筹城乡党建工作要求，深入推进城乡基层党组织结对共建活动，指导共建双方健全完善制度，探索结对帮扶的有效形式和方法，确保结对共建工作落到 实处，城乡基层党组织结对共建实现村级全覆盖，今年底完成结对数10对。 三、提高服务科学发展水平，继续加强干部作风建设 7、加强学风建设，提高党员干部素质。一是开展形势教育。结合单位实际给党员干部作形势报告，使党员干部认清形势，明确责任，形成推动教育发展的良好氛围。二是善用典型引导。通过宣传身边的典型，使党员干部牢固树立宗旨意识、服务意识，进一步解放思想，开拓创新，形成健康向上的机关作风。三是提升干部素质。通过组织开展
6、政策宣讲、座谈、征文、演讲、知识竞赛等形式多样的学习实践活动，着力增强干部职工的政治意识、责任意识、大局意识，提高综合素质。 8、加强领导干部作风建设。领导干部是加强作风建设的典范和表率，其作风的好坏直接影响着一个班子、一支队伍、一个单位。领导干部要解放思想、奋勇争先、积极向上，坚持理论联系实际、搞好调查研究，要树立忧患意识、公仆意识、务实意识，做到求真务实、开拓创新，切实发挥示范作用。镇班子成员要正确站位，做到讲政治、讲大局、讲规矩、讲程序；班子成员要在多能上下功夫，在指导上显水平，在执行上强能力，在创新上出业绩，在廉政上做表率，镇中层干部努力达成人人成为业务上的专家、管理方面的行家、参谋工
7、作的思想家和协调工作的外交家；三要加强党员干部队伍建设。采取多种途径，努力促其成为业务高手、写作能手、服务熟手和工作好手。 9、加强生活作风建设。抓生活作风建设的关键是培养干部职工健康的生活情趣。以“十条严禁”为个人行为准则，教育引导干部职工着力倡导良好的生活风气，培育健康的生活情趣，引导干部职工选择健康的业余爱好，并把握好“度”。 四、积极推进党内民主，调动激发基层组织活力 10、加大推进基层党内民主。尊重和保障党员的主体地位和民主权利，建立农村党建工作情况季度通报制度，完善党务公开实施意见，推行重大决策、重要工作征求党员群众意见制度，党员定期评议党组织领导班子制度，完善民主促民生工作机制，
8、不断落实党员在党的建设全过程中的知情权、参与权、选举权、监督权。要认真落实村两委议事规则和淳安县村级组织建设工作规程，突出重点抓好“五例会”制度的执行；推广村事务“五议两公开”方法，全面推行村级重大事务决策“五票制”，进一步健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。完善镇党代表活动制度，加强与党代表的联络沟通，邀请党代表列席镇党委会，参加重大决策、干部选拔任用、重大活动评议监督等工作，充分发挥党代表作用。继续推行村级财务民主评议工作，改进评议代表结构，完善评议程序，增强评议实效。 11、切实加强村党组织书记队伍建设。对新一届村党组织书记进行重点管理，按照业绩考核、述职评议、镇测评、平时考核的程
9、序和方法，对村书记和村主任进行考核管理，村党组织书记每年至少参加一次由县以上组织的培训、由镇组织的3次以上集中培训，村党组织其他成员、村属支部书记每年至少参加一次镇集中培训。 12、充分发挥党员的先锋模范作用。各村要在强化党员教育管理的同时，全面实施“实事承诺”、“办事档案”和“网格化管理、组团式服务、片组户联系”等制度，村两委班子成员要记好办事档案，把片组户联系制度、村民事务全程代办制度落到实处；要深化党员分类量化管理，进一步落实党员创业扶助机制，增强 党组织、党员引领和服务发展的意识与能力；要强化党员服务中心建设，发挥对党员的动态管理服务作用；要做好在杭流动党员支部各项工作，强化流动党员管
10、理、发挥流动党员作用。 13、深化大学生“村官”管理工作。进一步完善大学生“村官”考核管理机制，积极鼓励大学生“村官”参加村两委班子换届选举，力争符合条件的大学生“村官”进入村两委班子。认真落实大学生“村官”自主创业资助扶持政策，鼓励引导大学生“村官”自主创业。 五、坚持推进城乡统筹发展，进一步提升基层党建工作水平 14、加快构建城乡统筹党建工作格局。健全城乡党组织互帮互助机制，深化城乡基层党组织“联乡结村帮户”，深化区县党建协作机制，推动实施“组织共建、党员共管、发展共谋、人才共育、困难共帮、资源共享”等六大共建工作，实现区县党建工作“优势互补、共同提高”目的，扎实推进“片组户”、“联乡结村
11、帮户”、“一户一策一干部”等工作，进一步巩固提升城乡基层党组织结对共建工作实效。健全农村基层组织建设保障机制，及时拔付流动党支部活动配套经费，按每人每年不低于50元的标准落实好农村党员活动经费，确保党员的活动的正常开展。 15、认真落实党建责任制。加大对各村落实党建工作责任制年度检查考核力度。建立完善村级党组织定期讨论研究党建工作制度、向镇党委定期党建工作制度，并把履行抓基层党建工作责任情况列入领导班子成员述职的重要内容。 16、高度重视发展党员工作。要加大在农村外出务工经商优秀青年中发展党员力度，尤其是在杭流动党支部，要吃透规定精神，正确处理与本村党支部发展党员的工作关系，切实做好联系衔接工
12、作，引导更多优秀外出青年入党；要加大三年以上未发展 党员村党支部发展党员的工作力度，着力抓好学习和培养、教育、考察、政审工作，严格执行双推制、票决制、公示制，严把发展党员程序关和质量关。 17、不断强化机关单位党建工作。着力加强机关、学校等党支部规范化建设，强化党员学习和教育管理，充分发挥党员先锋模范作用，增强机关单位党支部的战斗力和凝聚力。同时，要重视非企党建工作。开展机关和非公企业党组织结对共建活动，不断增强党组织、党员在非公企业中的影响力、凝聚力和战斗力。 18、注重抓好远程教育学用管理。继续深化远教学用示范点创建，巩固星级示范点，争创市级示范点，发挥好远程教育网吧作用；继续落实远程教育
13、“学习日”、节目预告、收看记录等制度，调整和加强对村级站点管理员培训，提高业务操作技能，做好站点设备管理维护，确保远教正常收看；继续实施远程教育月例会制度，突出重点开展远程教育收看督查，实行月收看情况公布、通报制和排名制。 19、努力做好老干部关爱工作。加强对老干部老党员生活上的关心，建立困难党员救助、低保、帮扶等制度；建立定期走访、患病看望、春节慰问、去世送葬等制度，千方百计为其排忧解难；在工作上要尊重老干部，充分发挥老干部和老党员的积极作用。 组织工作要点 年是“十二五”规划的关键之年，根据中央精神和省、市、县组织部门要求，今年我镇组织工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“建
14、设一城三园、打造四县五区”发展战略，以迎接党的十八大、学习十八大精神为主线，深入推进创先争优活动和基层党建工作项目化发展，全面提高组织工作科学化水平，通过组织工作出先进生产力、出社会稳定、出群众满意度、出干部积极性、出风清气正，为我镇赶超发展提供坚强的组织保证，以优异的成绩向党的十八大献礼。 一、以加强思想政治建设为重点，切实抓好换届后的领导班子和干部队伍建设 坚持把换届后领导班子思想政治建设放到更突出的位置，跟踪了解村级班子换届后的运行情况，研究加强领导班子思想政治建设的办法和措施；坚持开展“民情家访”活动，建立干部经常性联系基层、服务群众的工作机制。坚持以人为本，着力落实老干部的政治、生活
15、待遇，为老干部多办实事、做好事、解难事，继续抓 好老干部党支部和活动场所建设，进一步加强老干部工作队伍建设，努力形成合力，提高老干部工作水平。 二、以提升党建工作科学化水平为重点，全面加强基层组织建设 1.深入推进创先争优活动。建立党员“先锋创绩”制度，把基层党组织和党员公开承诺与“十要十戒”活动整改落实、“五同五帮”活动、机关效能建设等相结合，按照“实在、量化、可考核”的要求，切实抓好基层党组织和党员的公开承诺。坚持每半年开展一次群众评议活动。在便民服务中心等窗口单位深入开展“三亮三比三争三评”活动。 2.扎实推进基层党建项目化建设.实施村民小组长“双定双培双评”工程，进一步加强村民小组长和党小组长队伍规范化建设；重点在花炮产业、有机产业上建设党组织，助推两大产业加快发展；强化流动党员规范化管理和作用发挥，搭建招商引资和服务地方经济平台。 3.规范非公有制企业党组织建设。在抓好非公有制企业党组织全覆盖的同时，加大党组织规范化建设力 度。向每个非公有制企业党组织选派一名党建工作指导员，并建立工作台账，知道非公有制企业党组织完善制度，做好发展党员工作。 三以提升党员干部队伍素质为重点，继续推行学习型党组织建设 1.将学习型党组织建设与创先争优活动有机结合，坚持创新观念、创新内容、创新形式、创新机制，通过继续推行
