煤矿安全生产宣传教育工作计划

上传人:郭** 文档编号:112866816 上传时间:2019-11-07 格式:DOC 页数:14 大小:106.73KB
返回 下载 相关 举报
煤矿安全生产宣传教育工作计划_第1页
第1页 / 共14页
煤矿安全生产宣传教育工作计划_第2页
第2页 / 共14页
煤矿安全生产宣传教育工作计划_第3页
第3页 / 共14页
煤矿安全生产宣传教育工作计划_第4页
第4页 / 共14页
煤矿安全生产宣传教育工作计划_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《煤矿安全生产宣传教育工作计划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《煤矿安全生产宣传教育工作计划(14页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、煤矿安全生产宣传教育工作计划 为扎实开展煤矿安全生产宣传教育工作,根据上级相关文件精神,结合全县煤矿实际,特制定本: 以落实科学发展观为指导,树立以人为本的理念,广泛开展煤矿安全生产宣传教育工作,切实加强对煤矿安全生产宣传教育工作的组织指导,紧密结合我县煤矿安全生产形势、特点、充分利用宣传教育和培训资源,扎扎实实地开展宣传教育专项行动,充分发挥新闻媒体和社会各界的作用,普及预防、避险、自救、减灾等防护知识,提高全县煤炭系统职工煤矿安全生产意识,保障职工身体健康和生命财产安全,维护煤矿稳定,切实增强职工的忧患防范意识、社会责任意识,不断提高职工预防和应对各类突发公共事件的能力,为全面建设和谐煤炭

2、系统营造良好的氛围。 (一)充分发挥媒体作用,采取各种形式,适时播放安全生产公益广告和专题警示片,开设安全生产宣传专栏,宣传安全生产政策法规和安全知识。做好以安全生产法为主要内容的安全生产法律法规、方针政策普及和宣传活动。设立安全生产监督举报电话,坚持举报奖励,坚持安全生产通报制度,做到防患于未然。 (二)组织开展好“安全生产月”集中宣传教育活动。各煤矿要充分利用开展“安全生产月”的有利契机,结合实际,制定切实可行的“安全生产月”活动方案。通过举办科学发展、安全发展为主体的演讲会,煤矿安全知识竞赛,开展安全生产示范岗,安全生产标兵,开展应急演练等活动,将安全生产宣传教育活动推向高潮。 (三)强

3、化日常性安全生产宣传教育工作。通过开展安全文化文艺演出,播放安全生产电影电视节目、赠送安全书籍和挂图标语、开展安全生产法律法规咨询等形式、积极开展安全生产宣传教育工作,要求各煤矿充分利用宣传栏、黑板报等多种形式开展煤矿安全生产教育,并在井下作业现场、矿区重要地段悬挂安全生产宣传标语,规范安全生产行为,营造良好的安全生产氛围。 县煤炭局成立安全生产宣传教育领导组,领导组下设办公室,办公室设在局安全股,成员如下: 组长: 成员: 按照全局xx年的安排部署,积极开展煤矿安全生产宣传教育工作,采用煤炭职工喜闻乐见、易于接受、丰富多样的方式,多题材、多角度,有针对性地进行煤矿安全科普宣教,切实提高全县煤

4、炭职工对安全事故的防范意识。 3、着力抓好职工安全行为规范教育。要以学习宣传煤矿安全规程、岗位操作规程和各项规章制度为重点,深入学习新建煤业编印的岗位达标手册,继续开展反习惯性违章活动,通过事故案例警示教育和全员危险源辨识学习、强化作业现场行为规范等形式,真正使干部职工了解掌握在本职岗位上,哪些行为是符合操作规范的,哪些行为是违规作业的,强化制度约束力,树立遵章守纪意识,自觉克服侥幸心理和习惯性的“三违”现象,从根本上规范干部的指挥行为和职工的作业行为。 4、积极开展安全文化主题实践活动。认真组织开展日常安全宣教活动,重点抓好“安全生产月”和安全生产活动各项工作,坚持从实际出发,以人为本,开展

5、形式多样、内涵丰富、寓教于乐的宣传教育活动,营造浓厚的安全生产氛围。要继续强力推行“手指口述”安全确认法,以岗位描述、安全确认为重点,以规范操作、本质安全为目标,结合反习惯性违章活动,全面开展岗位、班组等多种形式竞赛活动,达到全员安全确认,全岗位覆盖。5、扎实做好安全宣教典型选树工作。认真总结安全生产大反思、大讨论活动中形成的好经验好做法,以制度的形式固定下来,并在实践中不断完善。要继续全面学习“白国周班组管理法”、我矿“一线工作法”及“走动式管理”等安全管理好经验好做法,认真总结经验,转变安全理念,改进工作作风,规范员工行为,消除事故隐患,促进安全管理制度有效落实,加快安全文化建设,全力提升

6、安全宣教工作和安全基础管理水平。(二)“党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动1、修订完善规章制度。党支部要进一步修订完善党员安全责任区活动工作条例,对活动进行统一安排部署,制定年度活动方案,制定对党员的考核办法。矿安全宣传教育领导组将结合每年“七一”表彰,对活动进行一次总结,表彰优秀典型,推广先进经验。2、强化安全责任区工作。党支部要建立党员安全责任区汇报,在发现安全隐患、提出合理化建议时,党员应及时填卡向党支部汇报。党员要在责任区内发挥积极作用,搞好传、帮、带和示范操作,做到自身无“三违”、无事故,力争责任区内无“三违”、无事故;发现职工“三违”行为,应当场提醒、制止或向党支部反映;要协

7、助科、队开展好安全工作,重点抓好责任区范围内的安全教育。3、积极开展主题实践活动。坚持开展各具特色的党员安全示范带头活动,做到全年有安排、有主题、有目标、有要求,每季有重点、有活动、有落实。党支部根据活动方案,制定活动的具体措施;每季度召开一次专题会议,听取党员的活动情况汇报,收集合理化建议,研究、分析安全生产中存在的问题;根据党员职工的反映,指派支委成员要经常对存在不安全因素的职工进行帮助教育。4、坚持检查考核讲评制度。通过会议、等渠道,党支部每季要及时通报矿领导检查结果,分析存在问题,提出整改措施。党支部要建立月讲评制度,对党员的履行责任情况进行,并组织职工对党员安全生产中发挥作用的情况进

8、行评比和监督。(三)群众安全教育、群监网活动1、进一步深化班组综合安全知识培训。紧密围绕公司xx年安全宣传教育工作思路,广泛发动各单位大力开展学习活动,及时上报学习开展情况。加强对班组职工的培训教育,并要求各队每月进行一次规程学习考试,不断提高班组职工的综合安全素质和基础管理水平。2、积极开展“安全生产月”宣传教育专项活动。紧扣“科学发展、安全发展”这一主题,有计划地组织开展安全宣讲等活动,不断提高职工的安全生产技能和自我防护意识。3、加强对群众安全监督的宣传报道。要组织通过广播、牌板、简报等多种形式大力宣传报道群众安全监督员的作用和效果,同时注重培养选树先进典型,加强经验的推广与交流,调动广

9、大网员的工作积极性,加强网员监督检查隐患力度,建立起一支高水平、能打硬仗的群众监督员队伍,充分发挥广大群众监督员工作能动性做出贡献。4、加大群监组织安全宣传教育力度。结合安全生产活动,充分调动矿工会、井口群众工作站的组织力量,组织开展职工代表巡视检查、教育培训等活动,不断提高群监组织安全宣传教育工作水平。(四)青年安全教育1、加强青工安全思想教育。对进入矿生产一线及操作岗位不足两年的青工,就安全意识弱、安全技能低、不熟悉环境等特点,从思想根源上帮助和引导青工树立正确的安全观,并着重在青工的岗前安全培训、一线实习、正式上岗等环节与矿区科相关部门密切配合进行各级包队、包组帮扶。2、提升青工安全业务

10、素质。重点加强对岗员安全技能和工作方法的培训。保证对每一名岗员进行每年至少两次的培训,培训方向将着重放在上岗查隐患质量和现场监督等环节,同时为保证培训质量和效果,加大对培训和实际运用能力的考核力度。3、深入开展示范岗创建活动。要进一步加强“青年安全生产示范岗”创建活动的过程管理,细化创建措施,不断增强创建活动的可操作性和实效性。以“安全生产,青年当先”为主题,重点加强青年安全生产宣传教育、安全生产技能培训、安全生产监督管理,引导广大青年牢固树立安全生产意识,提高安全生产技能,为企业安全生产保驾护航。(五)安全培训教育1、抓好各类从业人员的安全资格培训。继续做好科、队主要负责人、安全生产管理人员

11、、特种作业人员及其他从业人员的安全资格培训。认真落实新工人以及转岗人员岗前培训制度。以岗位作业标准为重点,依据安全规程、操作规程、作业规程,按照企业各工种岗位精细化管理的要求,通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动,对操作过程中的每一道工序进行安全确认,促使职工标准化、规范化作业。坚持和完善“每月一考”制度,采取多种形式对职工进行安全规程、作业规程、操作规程、岗位标准、操作技能、危险源辨识、应急预案、“一通三防”、工伤急救及自救互救等安全生产知识的培训,全面提升职工安全生产意识和技能水平。2、加强经营管理队伍、专业技术队伍培训。以内培为主,内外培训相结合的方式,继续通过与有关高校联合办学的

12、形式,送出去,请进来,培养主体专业和紧缺专业的管理和技术人才。强化技能带头人培训,逐步加快各类高层次专业技术人才在人才总量中的比重,使高技能人才比例大幅度提高。3、全面提升职工综合素质和业务能力。广泛深入推行“干部上讲台、培训到现场”活动,深入开展职工技能大赛前的专项技术技能培训,充分调动广大职工学习技术、岗位成才的积极性和主动性。认真组织不同工种职工技能鉴定的培训工作,保证培训数量和质量,提高培训效果。加快操作技能人才的培养步伐,围绕知识技能型、技术技能型人才队伍建设,以培养具备创新能力和精湛技艺的技师为重点,通过开展新技术、新工艺、新操作法等相关知识和技能的培训,带动整体技能人才队伍的协调

13、发展,逐步形成与企业安全生产和谐发展相适应的高、中、初级技术工人比例结构。继续实施关键岗位从业人员素质提升工程,提升关键岗位从业人员学历水平。(六)区队安全宣传教育1、科队要结合实际,统筹协调安排,精心组织开展活动,保证安全宣传教育工作有效落实。坚持每季召开一次安全生产座谈会,以“干群对话”等形式,让职工自己说安全、讲安全,就安全管理、排查隐患等,给区队和班组提合理化建议,并做好意见建议的分析、汇总、通报及整改落实等工作。2、队(班组)每日班前会要认真排查职工思想情绪动态、身心状况等,预见性、针对性开展班前安全思想教育,做好本班任务安排和安全宣誓、安全培训学习等工作。3、队(班组)坚持每月组织

14、一次“安全学习活动日”,主题明确,内容丰富,以职工喜闻乐见的形式,学习贯彻落实有关安全生产文件、会议精神,开展事故案例教育、现身说教等活动。(七)安全基础管理各责任单位要进一步强化安全基础管理,夯实安全基础工作。严格按照制定下发的安全生产责任制度、安全会议制度、安全目标管理制度、安全投入保障制度、安全质量标准化管理制度和事故报告和调查处理制度等,建立健全本单位相关管理制度,做到制度健全完善,档案资料详实准确,各项措施落实到位,确保全年安全生产任务目标顺利完成。切实加强组织领导。各单位各部门要充分认识搞好安全宣传教育工作的重要性和必要性,切实加强组织领导,健全完善组织机构,构建切合实际、务实有效

15、的安全宣传教育网络体系,全面提升安全宣传教育水平。(二)狠抓工作责任落实。各单位各部门要按照分级管理、分工负责的原则,明确主体,突出重点,落实责任。要认真履行安全宣传教育第一责任人的责任,全力做好安全生产过程中的思想政治工作,注重人文关怀和职工心理疏导,及时发现和化解影响职工安全生产的不良思想苗头,切实解决思想问题和实际困难,坚决克服生硬训斥、简单说教和以罚代教等不良倾向,切实把各种不安全隐患消灭在萌芽状态,真正做到“防患于未然”。要制定符合安全生产实际的宣传教育目标和任务,各司其责,齐抓共管,有效地进行组织实施。安全宣传教育工作要深入群众,注重采取职工群众乐于接受、便于参与的宣传教育方式,增

16、强安全宣传教育工作的亲和力与感染力。(三)严格抓好检查考核。各单位要积极适应安全发展的新形势新任务新要求,进一步健全完善工作制度,细化量化考核标准,坚持形式内容与实际效果的有机统一,努力实现由重考核结果向既重考核结果又重考核过程的转变,以实际效果考核为主,保证各项工作有效落实。 为了务实抓好xx年的安全生产工作,根据矿井的实际情况,坚持“安全发展”的科学理念,着重从防灾和治灾入手,采取科学有效的防治措施和强硬手段,大力提升瓦斯防治安全保障能力,预防事故发生。 一、指导思想: 认清形势和认真贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,切实强化安全基础投入与管理,狠抓技改扩能工程与瓦斯治理方案的实施,本着“力除隐患,落实责任”原则,有效防止安全事故发生,不断延长安全生产周期。 二、奋斗目标: 1、全年不发生重伤及以上事故。 2、不发生淹井事故和重大未遂事故。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号