民主会议发言稿(精选多篇)

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1、民主会议发言稿(精选多篇) 民主会议发言稿 回顾半年来的时间，反省自己在工作、学习、思想、纪律、服务方面存在主要问题。对照如下： 服务。对照党章和“三个代表”重要思想，我认真反思，查找出自身存在以下突出问题： 1、工作作风欠踏实。习惯于以往的“习惯”，没有突破不良习惯的勇气。 2、理论学习存差距。在理论学习中存在畏难、浮躁、厌倦情绪。对理论的重要性认识不足，造成了理论学习与实际工作的脱节。 3、思想作风不工作能力不求强，只求能适应，做事不求精品，只求过得去。务实态度欠佳。在工作中没有树立超前意识，对自己要求不严格，没有做到防范于未然的觉悟。 4、纪律要求不严明。“慈不带兵，善不理财”需要严明的

2、纪律来保驾护航。 5、服务意识欠牢固。对职工群众缺乏满腔热忱；说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换。 二、今后努力方向 通过这次的批评与自我批评活动，让我有机会深刻的分析和认识到自己身上的突出问题，总结经验教训，针对性的做出整改措施： 1、加强学习，提高自身理论水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。在以后我要充分利用时间，抢着学；结合自身工作，切实学；结合时事政治，及时学；利用各种媒体，广泛学。在学习中总结，在学习中提高。 掌握所学理论知识的要义和精髓，做到学以致用。 2、时刻谨记“廉洁奉公，为人民服务”，一定做到对自己严格要求，用新时期对党员和干部的新的标准、新的要

3、求，加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格纪律、一丝不苟，廉洁奉公，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约；做到自重、自省、自警、自励。 3、陶冶情操，提高自身素质修养。要多读书，读书明理，读书使人明心净气有更深刻的见解。 4、思想根源。当局着迷，旁观者清。在上级领导和同志的帮助下，让我认识到自己身上的诸多突出问题，正视这些问题，这是自我总结、自我提高、自我完善、自我发展的好机会，避免在以后的工作中犯同样的错误。 当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，

4、今后我愿在各位领导的指导下和大家的帮助下在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！ 谢谢大家。 王微(向您推荐：)xx.7.4 民主会议发言稿 8月19日忠于职守”；“沉着应对、科学处置”；“团结一心、众志成城”的优良作风。结合最近“保持党员先进性活动”和抗洪抢险英雄群体先进事迹，我对自己进行了深刻的自我剖析和自我反省。按照下发文件的对照意见，对照上级领导和各级群众提出的要求建议，回顾这段时间工作，反省自己在工作、学习、思想、作风、纪律方面存在主要问题。对照如下： 人民服务。对照党章和“三个代表”重要思想，我认真反思、虚心请

5、教、诚恳倾听、收集到不少好的要求和建议，回顾这段时间的工作经历，结合自身实际，查找出自身存在以下突出问题： 1、工作作风欠踏实。流动性大是我单位工作主要特点，在外工作的情绪不但影响自己的工作，也会传染给周围的同事。没有真正做到党员处处带头作用，习惯于以往的“习惯”，没有突破不良习惯的勇气。 2、理论学习存差距。在理论学习中存在畏难、浮躁、厌倦情 绪。理论学习上的差距主要有以下几方面：一是理论学习 面不够广。面对枯燥的理论，学习兴趣不浓，自主学习动 力不强，认为没有必要学习各种理论，学多学少都一样，工作中实干最重要。二是理论学习不够深刻，对于各种理 论知识只是一知半解，浅尝辄止，没有深入研究，掌

6、握其 精髓。没有将“马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三 个代表重要思想”熟练的运用到实际工作中，发挥理论的 优越性，造成了理论学习与实际工作的脱节。 3、思想作风不过硬。我党的工作能力 不求强，只求能适应，做事不求精品，只求过得去。对一 些底子薄觉的放松自己的对其的要 求，睁一只眼、闭一只眼，不求他有功，只求其无过，得 过且过。在作风上有时较漂浮，在工作 态度欠佳。 4、纪律要求不严明。无论是落实“高标准，讲科学，不懈怠” 要求还是“三项工程建设”，都是需要严明的纪律来保驾 护航的。俗话说“慈不带兵，善不理财”，这是我们都熟 知的道理，但面对朝夕相处的同事，在不触及原则性问题 的情况下，在工

7、作上一些无伤大雅、无关紧要事情却总是 不能将人情世故、公私交情分开，不能做到绝对的赏罚分 明，在群众面前难以服众，树立自己的威信。 二、问题思想根源 当局着迷，旁观者清。在上级领导和群众的帮助下，让我认识到自己身上的诸多突出问题，正视这些问题，这是自我总结、自我提高、自我完善、自我发展的好机会，避免在以从根本上做在针对性的改正和提高。现总结出以下几点： 1、理论学习欠系统。一方面由于工作较忙，对理论的重要性 认识不足，在思想上存在着差不多就满足的情绪，放松了 对自己的理论修养，。另一方面在学习内容上，很少系统 学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表基本 理论。对自己工作范围外的理论和知

8、识缺乏学习的兴趣，偶尔涉足一些，也只是报刊、杂志、广播、电视上的一些 资料，有的还是纯娱乐消遣性的知识。即使学习了一些本 职工作范围内的知识，也动脑筋思考不够，联系实际不够。由于学习上的不自觉，导致理论知识不完善，在具体工作 中凭主观想象、凭一时热情，不注重研究历史，不注重各 种理论在实践中的运用。有时甚至用一知半解的理论指导 工作，往往不但没有收到预期的效果，反而适得其反官僚主义、形而上学的错误经常在自己身上滋长和蔓 延。 2、思想观念欠创新。在工作中没有树立超前意识，对自己要 求不严格，没有做到防范于未然的觉悟。没有想方设法提 高自己工作能力，积极适应跟上新形势。因循守旧、墨守 成规、固步

9、自封没有将所学用以开拓自己思维、创新工作 方法。往往是模仿、借鉴别人的工作方式，为工作而工作。思想的陈旧，观念的千篇一律，缺乏创新的工作方式和理 念，不但使自己工作效率不高，也使得自己工作激情渐渐 流失。 3、服务意识欠牢固。一是对人民群众缺乏满腔热忱。与人民 群众的关系疏远，感情淡漠。说话、办事，处理问题，很 少能做到角色转换，甚至有时埋怨他们素质低，不懂理。二是看群众中的消极因素多，看落后群众的表现多。因而 在认识人民群众利益问题上时有偏差。没有把提高自身素 质，改进工作作风问题上升到执行群众路线的政治高度进 行认识，对自身工作作风差的危害性和社会影响更是认识 不足。 三、今后努力方向 通

10、过这次的批评与自我批评活动，让我有机会深刻的分析和认识到自己身上的突出问题，总结经验教训，针对性的做出整改措施： 1、加强学习，提高自身理论水平。加强学习是解决工作和生 活中存在的突出问题的前提和基础。在以后我要充分利用 时间，抢着学；结合自身工作，切实学；结合时事政治，及时学；利用各种媒体，广泛学。在学习中总结，在学习 中提高。掌握所学理论知识的要义和精髓，做到学以致用。 2、身先士卒，做好模范带头作用。时刻谨记“廉洁奉公，为 人民服务”，一定做到对自己严格要求，用新时期对党员 和干部的新的标准、新的要求，加强自己思想道德的修养 和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格 纪律、一丝

11、不苟，廉洁奉公，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭 节约；做到自重、自省、自警、自励。 3、陶冶情操，提高自身素质修养。要多读书，读书明理，读 书使人明心净气，读书使人面对历史和世界有更深刻的见 解，以古为镜，知兴替；以人为镜，知正直。要淡泊名利，向“闲看庭前花开花落，漫随天外云卷云舒”的境界看齐。要追求高尚，鄙薄陋俗，乐观向上，富于同情心，坚守正 直感。做到文明其生活，高尚其情操。时刻以一个党员的 自觉性和先进性要求自己，做到“先天下之忧，后天下之 乐而乐”，不贪图享受。 当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和

12、同志们给予中恳的批评。总之，今后我愿在各位领导 的指导下和大家的帮助下在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创我基地工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！ 为了开好这次民主生活会议，我们在民主会议前应认真抓好三个准备环节： 一是贴近群众，广泛征求意见。要多多征求和了解基层及群众对班子及成员的意见和建议，掌握社情民意，倾听党员、干部和群众的呼声，为民主生活会找准问题和切实整改打下了良好的基础。 二是认真学习，查找差距。我们采取中心组集中研讨和自学和中央纪委第六次全会上的重要讲话以及在

13、看望全国政协四次会议的委员时关于“八荣八耻”的重要讲话；中共中央办公厅印发中纪委、中央组织部关于对党员领导干部进行诚勉谈话和函询的暂行规定的通知等内容。同时，班子和成员对照“在落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面，努力当好排头兵”的要求，联系在思想和作风方面的实际，实事求是地查找在理想信念，坚持科学发展观和正确政绩观，求真务实、联系群众，廉洁自律等方面存在的问题，并形成民主生活会发言稿。 三是相互沟通，增进了解。民主生活会前，主要领导与部门其他成员，部门成员之间以及各部门成员相互谈心交心，沟通思想，消除误解和隔阂，增进团结，增强凝聚力和战斗力。 从征求到的情况看，大家对公司班子及其成员的工作表示满意，认为发展和改革公司班子作风务实，能了解基层具体情况，给予工作指导，注重为基层排忧解难，并给予大力支持，在基层中有较高威信。主要体现在：一是在生活发面，公司高度关注员工的物质生活和精神生活，在实现企业发展的同时提升员工的幸福指数，从根本上解决与员工切身利益相关的问题，让大家免除了后顾之忧