加油站半年工作 总结.docx

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1、第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:加油站半年工作总结第二篇:加油站半年工作总结第三篇:xx加油站xxxx年半年安全工作总结第四篇:加油站年度工作总结第五篇:加油站年终工作总结更多相关范文 正文 第一篇:加油站半年工作总结 锦山加油站2014年上半年工作总结 尊敬的公司领导: 大家好! 光阴似箭,晃眼一瞬间上半年的工作已经过去了,在这里,我将锦山加油站上半年的工作情况做如下汇报: 1、 加油站的销售情况: 锦山加油站2014年月月销售汽油吨,柴油吨,共计销售油品吨,非油品上半年销售共计元。润滑油销量为kg。 2、 销量的下降与上涨的原因分析: 2014年初,德龙运输车队加入,

2、周边矿业开工,用油 量比较多,这也是我站的一个优势。 2014年12月30日我站改建后开业,为了提升销量, 我也经常走访我站的老客户,发现新客户。 3、 对于客户的管理 我站处于乡镇,周边固定单位较少,附近村镇的好几 辆大车是我站忠实客户。下一步我们将紧抓老客户,创造新客户进一步提升销量。下半年公司铺开“中国石油加油卡”这一业务时,我会更是及时的给新老客户进行宣传,有了丰厚的优惠条件加上我们站全体员工的大力宣传,在 公司领导的宏观调控下,相信凭借我站优质的服务态度,质优量足的油品,及丰富的便利店,会给我们带来的销售量的不断看涨。 4、2014年下半年工作计划 1,紧抓站内安全管理工作并在我们的

3、站容站貌上狠下功夫的同时还要加强优质服务。 2,严抓安全生产管理,发现隐患及时的处理并上报公司,安全责任落实到个人,要定期的进行安全的培训及学习。 3,抓好站内管理工作,树立汽油柴油润滑油滴滴品质油,亲情友情同事情浓浓石油情的理念。团结大家搞好日常经营工作。团结就是力量,步调一致才能得胜利。 4,努力完成公司下达的各项任务。 作为站长,我时刻铭记“兵熊熊一个,将熊熊一窝”的座右铭,不断加强学习,严于律己律人。我将带领我站员工憋足干劲力争将我站评为优质服务站,并努力将我站建设成为星级站。 锦山加油站 2014年6月18日 第二篇:加油站半年工作总结 加油站上半年工作总结 尊敬的公司领导: 大家好

4、! 光阴似箭,晃眼一瞬间上半年的工作已经过去了,在这里,我将加油站上半年的工作情况做如下汇报: 1、 加油站的销售情况: 加油站年月月销售汽油吨,柴油吨,共计销售油品吨,非油品上半年销售共计元。润滑油销量为kg。 2、 销量的下降与上涨的原因分析: 年初中石化才正式入驻地区,由于人民 对中石化的认识相对浅薄,故刚开业时每天的销量仅在-吨,随着时间的推移,人们对中石化逐渐了解并接受, 到月份时日销量达到吨。因为我站所在村镇的半挂车比较多,这也是我站的一个优势。 5月底我公司内加油站开业后,价格及位置的优势 使得我站一部分加油车辆分流。人际口碑的作用下,我站供给附近的私人加油点,也纷纷去站打油。将

5、近一半车辆流失。为了提升销量,我也经常走访我站的老客户, 不过收效甚微。 3、 对于客户的管理 我站处于高速出口处,周边固定单位较少, 附近村镇的好几辆大车是我站忠实客户。下一步我们将紧抓老客户,创造新客户进一步提升销量。下半年公司铺开“中国石化加油卡”这一业务时,我会更是及时的给新老客户进行宣传,有了丰厚的优惠条件加上我们站全体员工的大力宣传,在公司领导的宏观调控下,相信凭借我站优质的服务态度,质优量足的油品,及丰富的便利店,会给我们带来的销售量的不断看涨。 4、年下半年工作计划 1,紧抓站内安全管理工作并在我们的站容站貌上狠下功夫的同时还要加强优质服务。 2,严抓安全生产管理,发现隐患及时

6、的处理并上报公司,安全责任落实到个人,要定期的进行安全的培训及学习。 3,抓好站内管理工作,树立汽油柴油润滑油滴滴品质油,亲情友情同事情浓浓石化情的理念。团结大家搞好日常经营工作。团结就是力量,步调一致才能得胜利。 4,努力完成公司下达的各项任务。 作为站长,我时刻铭记“兵熊熊一个,将熊熊一窝”的座右 铭,不断加强学习,严于律己律人。我将带领我站员工憋足干劲力争将我站评为优质服务站,并努力将我站建设成为一个年销量上半万吨的星级油站。 加油站: . . 第三篇:xx加油站xxxx年半年安全工作总结 xxxx加油站xxxx年半年安全工作总结 xxxx年1-6月,龙标加油站安全工作各项目标任务均得到

7、了较好的执行,安全形势良好,为经营工作的发展提供了可靠的保证,现就上半年安全工作做一总结,希望以此总结成绩,发现问题,为全年安全工作目标任务的完成打好基础。今年以来,我站在零售部的领导下,安全上坚持预防为主、防消结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强员工的安全意识和自我防护能力;生产上通过齐抓共管,营造全体在岗员工关心和支持加油站优质服务工作的局面,从而切实保障我加油站安全生产和财产不受损失,向大站建设迈出了踏实的一步。 一、员工的安全意识明显增强,安全教育常抓不懈 年初,我们制定的安全工作目标任务将员工的安全意识、安全教育作为一个重要内容。半年来,我站从二个方面入手增强员工的安全

8、意识:一是坚持日常安全督查与安全教育相结合,对员工加油作业中的整个流程进行安全督查,对一些易引发安全隐患的现象及时加以制止,站内打手机、塑料桶加油站这些安全禁忌,我们发现后,不是简单的批评、处罚了事,而是与安全教育相结合,让员工自己对危害进行分析,通过员工自己写分析报告,从而使员工认识到行为的危害性和由此引发的严重后果。二是坚持每周一次的安全例会制度,我站将每周一晚上7点至9点作为安全例会时间,对一周来的安全工作进行总结,对各种安全事故进行通报和分析。半年来,这种安全例会从未间断,通过这二方面的工作,使员工的安全意识有了明显增强,安全是经营工作的前提的观念已深入人心,为 1 加油站的提量增效提

9、供了可靠的保证。 二、坚持安全工作谁主管、谁负责,安全措施落实到人,奖罚到人。 半年来,我站坚持并完善了安全工作责任制,站长为全站安全工作第一责任人,负责全站安全工作的管理和督查,副站长和领班对当班员工进行安全检查,同时每个员工都是安全工作的执行者,站内制定并完善了相关的安全工作制度、规范。制定了切实可行的奖罚措施。为安全工作目标任务的完成提供了制度上的保证。 三、学习hse业务流程,增强安全常识,认真开展好安全演练 通过组织员工学习hse业务流程,使员工的安全知识、对危害的认识有了显著提高。最为可贵的是,员工能将所学的安全知识运用到工作实践中,及时解决一些安全生产中存在的问题,全站员工的危害

10、分析能力均有提升,在抓好业务学习的同时,我站对各项安全预案演练也相当重视,制定了分类齐全、详细明确的预案文本,并定期进行操作,从开展的几次消防、治安、演练情况看,全站员工都能熟练的完成演练指定的项目。 四、展望明天,更好发展我们会在公司和零售部的领导下,狠抓安全,让每个职工明白要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全教育,会成为我站安全工作的基础。我们会以公司制定的安全规定为重点,经常性地对员工开展安全教育,特别是抓好防范意识及使用灭火器材等安全教育,做好防盗防抢得预防工作。在生产工作中,我们会继续发扬我站良好的优质服务强项,在成绩中找差距,圆满完成上级交给的各项工作

11、任务 同时,在工作中也存在着一些不容忽视的安全隐患,相关设备 2 的安全防护,员工的安全技能培训,加油站安全预案的落实,这些都是下半年安全工作中亟待我们加以改进和完善的地方,我们将始终贯彻以安全促生产,安全为本的管理理念,使龙标加油站的安全管理水平更上一个新的台阶。 xxxx加油站 xxxx年xx月xx日 第四篇:加油站年度工作总结 在公司领导的亲切关心和大力帮助下,在加油站全体员工的积极配合下,加油站在站容站貌、规范服务、以及员工素质都有了较大改善,内部管理水平得到全面提高。今年加油站的主要工作有以下几点: 一.经营情况: 今年师分公司加强加油站数质量管理,油品统一购进,密度统一执行。严把数

12、质量关,给我加油站的经营提供了良好的保证,同时凭着中国石油质优量足的品牌形象,并在站领导细致的管理上,加油站打动来来往往的每一位顾客,并能及时处理顾客提出的力所能及的问题,从而形成了紧密融洽的客户关系,如“加油(更多好范文请关注:WWw.HaOWORD.Com)为什么不能打手机”为什么180升油箱能加200升油”,“等问题能为顾客科学的解答。赢得了八方顾客的信赖和赞扬。当春耕时节,我公司一方面核准春耕油品需求预期,提前制定春耕油品供应应急预案,并根据实际情况,提前进行油品调配,延长油品供应周期,有效控制了销售节奏;一方面充分利用媒体,宣传中国石油

13、在支持地方经济建设中所履行的“三个责任”,广泛宣传中国石油品牌和服务承诺,保证了春耕油品供应平稳。一年来,我公司坚持以提高加油站综合管理水平、综合形象水平、综合服务水平,综合效益水平为工作目标,从细节抓起,使加油站管理更加制度化、规范化,服务工作更加特色化、亲情化、职业化。同时逐步建立以客户为中心的销售业务运行机制,建立客户档案,按照客户消费情况进行分类,对重点工程客户实“关键客户管理责任”,实施“点对点”竞争策略,销售有了新的突破,加油站共销售成品油750吨,完成全年计划的115.23%,被公司评为xx先进加油站。目前,我们正向前着更高的目标冲刺。 二.内部管理: 一个加油站的管理水平不仅仅体现在销售量上,应该反映在多方面、多层次。因此,我站在xx年,根据管理需要,进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理办法,并坚持严格按制度办事,做到制度面前人人平等。加油员实行末位淘汰制,用人性化来管理。给全体员工一个紧迫的危机感,强化员工的工作效率、服务水平(加油八步法和岗位责任等来评比、考核,并将评比结果进行公开,对未位者进行教育

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