《简历制作与就业技巧资料》由会员分享,可在线阅读,更多相关《简历制作与就业技巧资料(39页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、就业技巧,自荐,简历,面试,自荐信的准备,自荐方法与技巧,自荐,自荐,格式 内容 如何写好自荐信,自荐信的写作要点与原则,开头第一句要引人注目,找准自己的与众不同之处; 言简意赅,语句通畅,无错别字和错误的标点符号; 依据招聘方的要求,列出自己的优点、成绩和经历; 一张纸,排版规范,前三行出彩; 长度在1000字左右为宜,亲笔签名。,缺乏准备,无的放矢;,逻辑混乱,条理不清;,言过其实,炫耀浮夸;,胆小怯懦,缺乏自信;,滥用辞句,哗众取宠;,语言粗俗,礼节欠缺;,东拉西扯,长篇大论;,平庸乏味,缺乏新意。,Case,今天我与贵公司人力资源部的王利强先生谈话,得知贵公司目前需要一名会计。经过了解
2、贵公司的情况,我相信我的知识水平和工作能力完全符合这项会计工作的要求。,分析: 一开始抓住了对方的注意力,表明了得到的信息是关于该公司的第一手料,说明自己的求职资格和能力。,在大学里,我学习会计学专业,并参加过计算机操作技能的培训和训练,这使我相信,我能够在贵单位这样高度专业化和现代化的公司里,熟练地应用计算机处理各种会计业务。在商业写作、人际关系和心理学方面的训练,将会帮助我与公司客户建立密切而融洽的业务联系。,分析: 强调了自己具有目标工作所要求的教育资历。,由于贵公司专门研究税收保护项目,我想我在这一专业领域内的工作经验亦会对贵公司有所贡献。我曾在一家证券经纪公司做过两个月的业余簿记工作
3、,去年八月,我为公司分析和选择了一种特殊而有效的税收保护计划,得到公司经理的赏识,,分析: 强调了自己对公司业务的了解,以事实证明自己的工作能力。,此外,我具有较强的领导和组织能力,曾是学校创业联社副社长和校学生会学习部部长,能与人密切合作的能力对我做好会计工作也将十分有益。,分析: 举例说明了自己参加过的社会活动,表明自己具有与目标工作相关的良好的素质和综合能力。,制作技巧:个性化、针对性,简历,赢得面试机会的“敲门砖”,简历是“眼球经济”,简历瞄准一个“靶子”,简历也要穿“时装”,简历的制作要点与原则,尽可能浓缩在一页内;,Case,姓名:张静,联系地址:泰州市东风南路518号888信箱,
4、电话:010-66666666,求职目标:市场营销部经理助理,主要经历和能力:管理学学士,假期曾做过 市场调研工作,具有丰富的市场 营销经验和较强的领导与管理能力。,所受教育:2008年7月毕业于南京师范大学泰州学院工商管理专业,获管理学学士学位。,主修课程:市场营销、商务礼仪、公共关系学、人力资源管理等。,所获奖励:在校期间学习成绩一直名列班级前十 名,曾连续6个学期获得优秀学生奖学金,所撰写的-论文曾受到-的奖励。,主要社会活动及成就:大学期间曾担任班级班长,曾在商业周刊等杂志上发表学术论文2篇,在泰州市首届大学生创业计划大赛中获得一等奖。,爱好:摄影、游泳、爬山、打网球。,面试,面试前的
5、准备,“面试准备比什么都关键” “幸福的雨点只会降临到有准备的人身上。”,面试训练,面试服饰,随身资料:证书、简历、钢笔等,面试前的准备:有备而去,凡事预则立,不预则废,语言表达 尽可能多了解对方 准备随时回答有关自己的问题,仪表端庄 服装选择,良好的精神状态,模拟面试训练,面试中的方法 与技巧,态度诚恳认真 要有自信,保持镇定 进入面试室前先敲门 进入面试室后打招呼 得到准许后才可坐下 坐姿必须端正 保持亲切笑容 与面试官有眼神接触,你们和考官握手了吗? 你们和考官问好了吗? 回答考官问题时你们的眼睛看着哪里? 面试结束的时候,你们有没有和考官说再见、 感谢考官?,如何面对考官,坚定有力的握
6、手(男女有别) 目光接触(自然、交流的必要环节) 微笑(自然) 不时的点头致意(有度),一些非语言的行为,听话时还要以恰当的呼应来主动地“参与”交谈。,聆听的表情很重要。,听别人讲话时要有耐心,要尽量让对方把话说完,不要轻易打断或抢接他人的话题。,学会聆听会给你带来良好的第一印象。,学会聆听,交谈时神态要专注,幽默在人际交往中的作用是不可低估的,真诚和热情是交谈的基础,真诚的交谈会给你带来成功,讲话时要充满自信,回答提问尽量详细,但不要展开发挥,要按接见者的话题进行交谈,大胆询问有关未来的工作。,及时告辞,学会交谈,面试中常问的问题,谈谈你对我单位的看法。 谈谈你自己的情况 你的应聘动机是什么
7、(或你为什么要来 我单位工作)? 你的人际关系怎样? 你过去的领导对你如何? 你的主要缺点是什么?,你有什么特长? 你有哪些业余爱好? 你对什么最感兴趣? 你的家庭、婚姻状况如何? 你在工作待遇方面有何要求? 你能适应所要承担的工作吗? 你对与工作有关的理论知识掌握得如何? 你的经验符合工作要求吗? 这项工作压力大、困难多,你受得了吗? 请例举某项工作应该怎么办。 工作中遇到麻烦怎么办? 你的家人支持你的工作吗? 今后在事业上你有什么打算? 你今后准备再学习吗? 你准备今后再调换工作吗? 你对出国这个问题如何认识?,Case,面试官:你为什么想进本公司? 毕业生:咨询业在国内是一个比较新的行业
8、,发展前景很是广阔。而且贵公司早在10年前就独具慧眼,在上海建立了分公司,现在已经是最著名的咨询公司之一。如果我有幸加入贵公司,也是对我个人能力的一种肯定。另一方面,我也曾经听一位前辈介绍说,现在上海咨询业竞争很激烈,我是一个喜欢挑战的人,所以想进入贵公司。,面试官:那么你具体对哪一项工作最感兴趣? 毕业生:我最想进的是咨询服务部,这个部门很富有挑战性,也可以学到很多东西,在国内很多企业都不很景气,如果能帮助他们走出困境,也是一件很好的事情。,评说:以上两个问题,是面试中最常见的问题,一定要精心准备。该同学明确地表达了对该公司以及具体岗位的兴趣。没有详细地了解公司的情况是无法从容地回答这些问题
9、的。,面试官:你觉得你的哪些方面可以在本公司得到发挥? 毕业生:我想每一个求职者都希望能发挥自己的所有潜能,而并不仅仅是使用学校里的专业知识。如果我的潜能得不到发挥的话,对公司而言是一个损失,对我个人也是损失。潜能包括对工作的热情、自信,对现代公司的理念的理解和实践,人际关系能力,高效率的工作,处理危机的能力等等,这是我的理解。就我来讲,如果有幸加资公司,会努力争取锻炼自己,发展自己,为公司发展做出贡献。另一方面,也希望公司能提供这样一个环境。我在大学里担任校团委宣传部长,负责过一些大型活动的宣传工作,在公共关系方面积累了一些经验。,评说:这个问题是公司在试探你加入的意愿是否很强烈,一定要做出
10、明确的回答。该同学的回答显得玲珑有余而主见不够。,面试官:请具体说一说。 毕业生:去年我参加了x届全运会组委会与校团委共同举行的x运会志愿者校园招募活动。我们首先利用海报、校园广播作了宣传,然后开了一个情况介绍会,邀请组委会领导和校领导出席,又由以前的志愿者介绍了经验,效果很好,出色完成了任务。 评说:这是个了解你能力和工作兴趣的问题,实事求是地回答吧,注意充分表现自己的信心和能力,但千万不要夸大其词,否则可能自食其果。,面试官:你准备怎样把大学里学到的知识用到工作中去? 毕业生:大学里学到的知识主要是书本知识,当然也有一部分实践知识,主要是课堂讲述的知识以及自学的知识,这些要用到工作中去,一
11、定要结合公司的实际。每个公司都有自己的特点,譬如说会计,我相信每个公司都有自己的内部会计制度,所以在工作中也要不断学习。事实上我自己认为我在大学里学到的书本知识并不是我最大的收获,而是自学能力的培养和分析问题的方法,这个对我很重要,我想在工作中也是如此。,评说:这是个可以自由发挥的问题,阐述自己的看法并以令人信服的理由说明就可以。注意言简意赅,条理清楚。,面试官:一个人工作与团体合作,你喜欢哪一种? 毕业生:这个问题我想没有固定的答案,要看工作的具体内容而定。如果是简单的、一个人可以做的活,大家一起做的话,反而会增加工作的复杂性,在这种情况下,我倾向于一个人工作。反之,在大多数情况下,我愿意团
12、体合作。这个世界的变化很大也很复杂,而一个人的能力有限,团体合作将更有助于有效地实现某一目标。,评说:这样的回答比较好,可以发挥你的应变能力,而且可以突出你的合作能力。,面试官:你以前在学校里有没有团体合作的经验? 毕业生:我曾经在学校里参加过一个戏剧的排演工作。一个节目首先要有创意,同时也要由校方提供条件,这就有个协调和合作的过程,我的具体职务就是协调人。创意要将编剧化为剧本,然后有一个挑选演员的过程,进而是角色的分配,这里往往也有矛盾,譬如说谁演主角,谁演配角,只有大家一起团结合作,才能使角色之间达到平衡。编剧和演员之间更要合作,因为每一个人都对剧本有他自己的理解,只有当大家对剧本有一个统一的理解之后,才能把戏真正演好。,评说:无论用什么样的方法回答这个问题,一定要记住这一点:缺乏团体合作及集体精神的人是不能被企业或公司接受的。,面试官:你对自己在出主意、建议方面有信心吗? 毕业生:一般来说,没有信心我是不会轻易出主义或提供意见的,一个人如果对他的注意或建议都没有信心的话,是不可能做好这个工作的。我会尽力把主意和建议阐述清楚,同时听取意见,如果是好的,会坚持,不好的,就放弃。但不好不等于没有信心。 评说:一个有信心的人在竞争中始终是能够占据上风的,但是要注意:自信不等于自大。,蓄势待发 挑战未来 前程似锦,预祝所有的同学,