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1、2018年10月工作总结 回顾本月工作，在各级领导的指导和部门同事的共同协作下，取得成绩的同时，也找到了个人工作中存在的不足和问题，现将本月的主要工作内容及计划汇报如下： 一、工作内容 1.行政方面： （1）关于商业零售公司的考勤： 2号人事正式运行，较之前打卡机方便很多，但仍有部分同事存在不会走请假流程的情况。除过加强群内通知，线下的沟通，遇到问题及时解决问题也显得尤为重要。 门店、联营柜营业员160余人仍使用店内打卡机打卡，明显没有2号人事便捷。希望在之后能得到一个好的解决。 （2）关于各门店华祥苑滞销茶叶: 为解决门店滞销华祥苑茶叶，公司决定将各门店茶叶统一收回二楼，在这个收回处理的过程
2、中，第一次理大量实货，在盘点制表方面有所欠缺，前后经手二人，数据出现误差，造成了工作量反复。望引以为戒。 进入冬季，即将迎来酒水行业旺季，应以更加饱满的精神做好一线人员及部门的坚实后盾。 （3）周一店长例会会议纪要与会议视频统计。 通过开会梳理工作重点及漏洞，传达会议精神，起到上传下达和统计督导的作用。 （4）公司每月通讯录及报餐更新。 自2号人事运行以来，通讯录更新变为每3个月一次，应更加仔细核实岗位信息，号码的准确性，尤其在员工大会后公司的部门与人员进行了相关调整，报餐流程已基本掌握熟悉。 （5）关于活动统计领酒。 助力西马活动，与同事分工协作共同统筹，从前期的马拉松人员报名老陕活动的信息
3、统计到发放参赛T恤到给每位参与者刻酒。为扩大品牌的影响力，贡献了自己一份力量。 （6）日常茗酒坊抖音公众号的维护 为与日益增加的新媒体接轨，扩大我司自有品牌宣传，注册了带有企业认证的天驹茗酒坊官方抖音账号。推出扩大宣传及我司自有品牌等的相关抖音作品，目前账号实际粉丝数2352，获赞1.5万，作品90部。 （7）各项临时性工作。 领导临时交办的工作与单据的签字OA流程，日常办公环境的清洁维护。注意分清工作的轻重缓急及侧重点。 2.业务方面： （1）下订单： 周一周四上午下华润万家订单，打印货物检验检疫证明，下午上传订单日期盖章。周二周三下人人乐订单，人人乐订单需一家店下一张订单，完成工时3-4小时不等。周二周五麦德龙订单需打印酒水流通随附单与白酒质量保证书。 下订单工作看似简单机械，但面对的超市不同，下订单时应注意的配套工作流程不同。 （2）卖场的活动核销工作： 第一次接触核销工作，有很多需要学习和不明白的地方，在领导同事的沟通指导下，掌握核销流程，与一线工作人员做好日常配合。 二、工作计划 1. 学会独当一面； 2. 端正工作态度。 三、工作心得 不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。千里之路，是一步一步走出来的;没有小步的积累，是不可能走完千里之途。做人做事更要脚踏实地，一步一个脚印，坚忍不拔最终才能达到自己想去的目的地。
