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个人行为改善计划表姓名： 赵晓明 所在公司： 雪中飞羽绒部 职务： 主设计师 组别：男装组 （一）自我认知通过企业文化的学习，你觉得你自身存在哪些不足本人加入波司登大家庭已有半个月时间,在这期间我对以下的内容做了总结.不足: 刚入公司有些保守,缺少主动沟通,少了些挑战极限,超越自我的精神.（二）行为改善（三）达成结果改善计划改善: 应主动协助项目负责人工作,主动承担部门责任,要敢于创新,敢于提问号. ”?”.你期望通过自我的行为改善达成何种结果？1) 达成成果: 让设计部从企化内容到头板单制作 ,印绣花图,齐色单制作,) 及天书公仔图,全部以电脑化无纸化高效办公,改革现有传统的手绘图稿,手工纸样, 设计师来跟单的低效率工作模式.行动措施计划: 1)把在前任公司所学经验以商讨会的形式分享给大家,2)每周做计划,合理分配部门工作时间,3)及时提出相关设计部工作内改良的方针 (包括-设计企划内容板单改造工艺审核流程面料辅料开发架构等相关工作)都将以图表分析的形式具体化,清晰化,实施起来方便有效.
