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1、党委组织部XX学年工作要点 第一篇：党委组织部xx学年工作要点第二篇：党委组织部xx学年工作要点第三篇：党委组织部(机关党委)xx-xx学年第二学期工作要点第四篇：党委组织部xx年工作要点第五篇：党委组织部xx年工作要点更多相关范文 本学期，组织部工作的总体要求是：以科学发展观为指导，根据省委组织部和省委教育工委的工作部署，紧紧围绕学校中心工作，以加强先进性长效机制建设和领导干部队伍建设为重点，进一步推进党建研究工作，加强基层组织建设和党员教育管理，努力开创组织工作新局面，为完成全校工作任务提供坚强的组织保证。 一、进一步推进保持共产党员先进性长效机制建设。认真贯彻落实中央和省委关于保持共产党
2、员先进性长效机制的文件精神，结合学校实际，进一步建立健全学校保持共产党员先进性的长效机制。 二、进一步加强制度建设。认真贯彻执行中共中央关于党政领导干部职务任期规定等五个法规文件，按照中央文件的要求，检查清理和修订完善有关组织干部工作方面的文件，进一步推进干部工作的规范化、科学化和制度化。 三、进一步加强领导班子和干部队伍建设。做好有关部门、学院领导班子充实调整工作，对学院（部处）领导班子（重点是新提拔的处级干部）进行届中考核。做好任期届满的科级干部的考核、聘任工作。 四、加强基层党组织建设。进一步探索发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用的有效途径。组建学院（机关）党委，明确岗位职责。加强与
3、团委、学生处的交流沟通，共同探讨在学分制条件下，党组织如何进学生公寓、社团。 五、加强党员发展和党员教育管理工作。认真贯彻上级文件，严格组织生活，定期对组织生活开展情况和效果进行评议。加强对入党材料的审阅，制定并严格执行发展党员责任追究等有关制度，努力提高发展党员的质量。加大在教学科研骨干中发展党员的力度。 六、充分发挥党校培训职能。加大对党员、干部教育培训力度，强化学院分党校的教育作用，在保证对大学生入党积极分子培训质量的同时，加强对大学生预备党员和正式党员的培训。校党校开办第七期科技干部培训班，并探索有效的培训机制，提高培训质量。 七、做好党建研究会工作。进一步建立健全相关制度，规范运作模
4、式和工作规程，保证研究会工作的常规化。本学期筹备召开党建研究会年会和专题研讨会。 八、继续做好选派干部到乡镇任职工作。完成第三批干部选派任务，做好选派任职的准备工作。帮助选派干部解决实际问题，协助有关部门做好工作衔接。 九、进一步加强组织部门自身建设。建立健全组织部门保持共产党员先进性的长效机制，推进组织部门自身建设经常化、规范化和制度化；围绕我校党的建设和组织工作热点、难点问题，积极开展理论研讨、课题调研活动；建立健全工作责任制，增强服务意识，提高工作效率，切实改进工作作风，促进各项工作任务的落实；进一步推进执政能力建设，坚持和完善组织工作规程和政治理论、业务学习制度，努力建设学习型组织工作
5、部门。 本学期，组织部工作的总体要求是：以科学发展观为指导，根据省委组织部和省委教育工委的工作部署，紧紧围绕学校中心工作，以加强先进性长效机制建设和领导干部队伍建设为重点，进一步推进党建研究工作，加强基层组织建设和党员教育管理，努力开创组织工作新局面，为完成全校工作任务提供坚强的组织保证。 一、进一步推进保持共产党员先进性长效机制建设。认真贯彻落实中央和省委关于保持共产党员先进性长效机制的文件精神，结合学校实际，进一步建立健全学校保持共产党员先进性的长效机制。 二、进一步加强制度建设。认真贯彻执行中共中央关于党政领导干部职务任期规定等五个法规文件，按照中央文件的要求，检查清理和修订完善有关组织
6、干部工作方面的文件，进一步推进干部工作的规范化、科学化和制度化。 三、进一步加强领导班子和干部队伍建设。做好有关部门、学院领导班子充实调整工作，对学院（部处）领导班子（重点是新提拔的处级干部）进行届中考核。做好任期届满的科级干部的考核、聘任工作。 四、加强基层党组织建设。进一步探索发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用的有效途径。组建学院（机关）党委，明确岗位职责。加强与团委、学生处的交流沟通，共同探讨在学分制条件下，党组织如何进学生公寓、社团。 五、加强党员发展和党员教育管理工作。认真贯彻上级文件，严格组织生活，定期对组织生活开展情况和效果进行评议。加强对入党材料的审阅，制定并严格执行发展党
7、员责任追究等有关制度，努力提高发展党员的质量。加大在教学科研骨干中发展党员的力度。 六、充分发挥党校培训职能。加大对党员、干部教育培训力度，强化学院分党校的教育作用，在保证对大学生入党积极分子培训质量的同时，加强对大学生预备党员和正式党员的培训。校党校开办第七期科技干部培训班，并探索有效的培训机制，提高培训质量。 七、做好党建研究会工作。进一步建立健全相关制度，规范运作模式和工作规程，保证研究会工作的常规化。本学期筹备召开党建研究会年会和专题研讨会。 八、继续做好选派干部到乡镇任职工作。完成第三批干部选派任务，做好选派任职的准备工作。帮助选派干部解决实际问题，协助有关部门做好工作衔接。 九、进
8、一步加强组织部门自身建设。建立健全组织部门保持共产党员先进性的长效机制，推进组织部门自身建设经常化、规范化和制度化；围绕我校党的建设和组织工作热点、难点问题，积极开展理论研讨、课题调研活动；建立健全工作责任制，增强服务意识，提高工作效率，切实改进工作作风，促进各项工作任务的落实；进一步推进执政能力建设，坚持和完善组织工作规程和政治理论、业务学习制度，努力建设学习型组织工作部门。 相关阅读 下半年党委中心组学习计划xx年最新企业党建工作计划第一学期中学支部工作总结xx年上半年学校党支部工作总结xx-xx学年第二学期党建工作总结市委办党支部上半年工作总结和下半年工作计划街道社区物业党建联建工作总结
9、农村党员远程教育半年工作总结 中共安徽财经大学委员会组织部文件 校组字?xx?8号 党委组织部（机关党委） xx-xx学年第二学期工作要点 xx-xx学年第二学期工作的总体要求是:深入学习贯彻十八大和十八届三中全会、中央党的群众路线教育实践活动工作会议和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕学校中心工作，建立健全群众路线教育实践活动长效机制，进一步加强和改进干部队伍、基层党组织和党员队伍建设，努力提高组织工作科学化水平，为实现校第五次党代会、“十二五”发展规划和xx年年会确立的目标提供坚强组织保证。 一、组织党员认真学习党的十八大、十八届三中全会、中央党的群众路线教育实践活动工作会议和习近平总
10、书记系列重要讲话精神。 二、继续抓好党的群众路线教育实践活动整改任务落实和建章立制工作，积极构建长效监督管理机制。 三、进一步加强和改进基层党组织和党员队伍建设 1.继续抓好长效机制文件的贯彻落实工作。 2.严格党员发展，重点做好青年优秀知识分子的党员发展工作。 3.做好入党积极分子、发展对象和预备党员的培训工作。 4.举办支部书记培训班，提高支部书记的理论水平和业务能力。 5.做好全国党员管理信息系统（基层版）的日常维护工作。 6.做好党员组织关系的转接和党费的收缴、使用、管理工作。 7.进一步推进学生公寓党员工作站建设工作。 四、进一步加强领导班子和干部队伍建设 1.根据中央八项规定、省委
11、三十条、省委教育工委二十条和学校有关规定，进一步加强干部管理与监督和加强干部的思想作风、工作作风、学习作风、领导作风及生活作风建设，努力使干部的学习风气有新的转变，服务理念有新的增强，工作创新有新的突破，工作效能有新的提高。 2.完善干部考核方案，做好处科级干部xx年年度考核工作。3.认真学习贯彻干部选拔任用条例，按有关规定和要求做好干部工作，完成省管后备干部调整，做好试用期满处级干部的考核工作。 4.加大干部教育培训力度，按照用马克思主义中国化的最新成果武装头脑的要求，认真做好校内处科级干部的培训工作，继续举办暑期处科级干部培训班。 5.做好干部赴国（境）外培训的相关工作。 6.继续做好全省
12、市厅级干部学习贯彻习近平总书记系列讲话和党的十八届三中全会精神集中轮训工作。 7.做好xx年厅级、处级干部的上级调学工作。 8.做好干部挂职工作。 9.组织全体处级干部填报领导干部个人有关事项报告表。 五、认真做好xx年选调生选拔工作。 六、继续做好干部人事档案审核、更新和归档工作。 七、积极做好省干部教育培训基地建设和甘肃省白银市干部培训的相关工作。 八、按照党代会常任制实施办法和党代表开展工作五项制度的规定，做好相关工作。 九、组织学习新版党政领导干部选拔任用工作条例等文件，以“讲党性、重品行、作表率”的要求进一步加强组织部门自身建设。 十、做好机关党委的各项工作。 十一、做好上级组织交办
13、的其他工作。 党委组织部 xx年3月12日 党委组织部xx年工作要点 xx年是学校中长期规划的开局之年，是学校管理改革之年。组织部要以纪念建党90周年为契机，围绕“创先争优活动”这一主线，突出“干部队伍建设”这一重点，推进“阳光选人行动、干部素质提升、党员先锋行动、支部品牌创建、党内民主推进、组织工作创新”等六项计划，努力提高组织工作满意度，为实施学校“十二五”规划开好局、起好步提供有力的组织保证。 一、以督诺为抓手，深入推进创先争优活动 1、完善督诺制度。认真落实党员领导干部联系点制度，努力把联系点建成示范点。深化领导点评工作，进一步落实点评责任、创新点评方式、提高点评质量。制定科学的创先争
14、优活动指标体系，综合运用专题调研、经常抽查、集中督查、明查暗访、交流座谈等形式，加大督诺力度，指导和推动基层抓好落实。认真、及时总结督诺工作经验，确保活动扎实推进。 2、打造活动品牌。由校领导牵头，进一步在国家工程中心建设、省部共建亚热带森林培育国家重点实验室建设、全国生态文明教育基地、低碳与物联网技术联合实验室建设中抓亮点，学院层面按照“一院一品”、“一部一品”的要求，突出学校创先争优活动特色，打造活动品牌。 3、做好舆论宣传。搞好宣传策划，丰富宣传形式，深化“闪光言行”推荐活动，继续办好简报、网站和专栏，大力推介各学院、各部门的有效做法和成功经验。“七一”前，评选表彰30例“浙农林大先锋创
15、先争优闪光言行”。 二、以干部换届聘任为契机，进一步加强干部队伍建设 4、做好干部换届。实施“阳光选人行动计划”，根据校党委的统一部署，上半年完成中层干部集中换届。修订干部选拔任用办法，明确中层岗位设置、干部职数配备和岗位职责，完善选拔方式，扩大干部选拔工作中教职工的参与度，建立健全科学规范的选人用人机制，提高干部选任工作公信度和满意度。换届后适时开展增补中层后备干部工作。 5、强化干部培训。实施“干部素质提升计划”，大力推进干部队伍培训和培养，提高干部队伍整体素质。xx年干部培训培养以1 中层干部和中层后备干部为重点。制定近三年干部培训规划和xx年度培训工作计划，在积极推荐干部参加上级组织的调训外，以学校党校为阵地，根据系统性和针对性原则，邀请校内外领导和专家教授为中层干部和中层后备干部进行授课，同时积极开展网络培训、境外培训和委托培训。进一步拓宽干部培养渠道，与上级机关、地方政府及高校在干部挂职锻炼上建立长效合作机制。 6、规范干部管理。为推进干部管理工作的制度化和规范化。规范干部管理
