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1、中层主管核心管理技能训练教程1.对人的命运影响最大的因素是： 回答：正确 1. A 出身 2. B 观念 3. C 习惯 4. D 行为 2.下列关于过程考核和结果考核错误的说法是： 回答：正确 1. A 结果考核属于事后判断 2. B 结果考核属于现代人力资源管理方法 3. C 过程考核不仅仅关注最后产生的结果，而且还重视事前计划和事中控制 4. D 过程考核着眼于问题的解决 3. 基于持续发展的考核体系是： 回答：正确 1. A 平衡积分卡 2. B 阶段述职考核法价 3. C 逐层下达任务法 4. D 关键绩效指标考核法 4.建立内部培训体系的需要注意是： 回答：正确 1. A 针对性
2、2. B 给内部培训师做培训 3. C 加强训练和考核 4. D 包括以上三项 5.下面关于团队、授权方式和领导风格说法错误的是： 回答：正确 1. A 当团队处于单向阶段时，授权方式是发号指令，下属服从 2. B 当团队处于单向阶段时，领导风格是命令式的 3. C 当团队处于交流阶段时，授权方式是领导和大家讨论，由团队做决议 4. D 当团队处于交流阶段时，领导风格是授权式的 6.根据休普的职业生涯模式，立业阶段的时间段是： 回答：正确 1. A 低于 30 岁 2. B 3045 岁 3. C 4560 岁 4. D 60 岁以上 7.下属行动前，应得主管批准的授权方式属于第几个层次的授权
3、： 回答：正确 1. A 第一层次 2. B 第二层次 3. C 第三层次 4. D 第四层次 8.下列哪些不是对员工进行心理辅导时应该注意的事项： 回答：正确 1. A 时间 2. B 员工的职位 3. C 地点 4. D 准备 9. 下面关于共同愿景的说法错误的是： 回答：正确 1. A 共同愿景就是团队的共同目标 2. B 共同愿景是可望不可及的梦想 3. C 共同愿景要对每个员工有激励力量 4. D 共同愿景必须具有现实性和挑战性 10. 为了实现某种目标而相互协作的个体所形成的工作群体是： 回答：正确 1. A 团队 2. B 团体 3. C 群体 4. D 以上三项均不正确 11.
4、人员管理是管理者的一项重要的管理技能，我们又把它称为： 回答：正确1. A 影响力 2. B 执行力 3. C 领导力 4. D 以上都不正确 12.三级光明思维的意思是： 回答：正确1. A 任何事物都有正、反面 2. B 反面可能向好的方面转变 3. C 无论好坏都能激励我的前进 4. D 以上三项都不正确 13.下面下一项不属于授权的范围： 回答：正确 1. A 工作任务 2. B 资源 3. C 权利 4. D 责任 14.考察一份工作是否可以授权主要是看： 回答：正确 1. A 风险程度 2. B 任务的性质 3. C 工作分类 4. D 包括以上三项 15.基于过程控制的考核体系是： 回答：正确 1. A 评语考核法 2. B 阶段述职考核法 3. C 逐层下达任务法 4. D 关键绩效指标考核法
