商务局开展思想政治工作的调研报告(精选多篇)

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2、引资这一工作重点,把思想政治工作贯穿于业务学习、招商引资、服务企业的各个方面和各个环节;从企业转制的实际出发,研究新情况,解决新问题,顺应了时代的发展。 一、围绕提高干部素质开展思想政治工作 商务局成立时间不长,干部队伍的思想素质和业务能力危待提高。局党委按照县委的部署,把深入学习党章作为切入点,制定了学习计划,由班子成员备课,每个周五组织机关干部进行集中学习。为巩固学习成果,局党委要求党员干部写两篇学习心得体会,并对党章的学习情况进行了测试。还组织机关干部认真学习了“八荣八耻”社会主义荣辱观,使机关干部的思想政治素质有了很大提高。与此同时,我们将全县软环境建设会议精神和通化县软环境建设三项规

3、定、行政许可法等内容纳入机关干部集中学习之中,并精选学习内容,印发领导班干部自学材料,增强全体干部的思想素质,提高建设良好经济发展软环境,服务经济建设的自觉性。在建设服务型机关活动中,我们以酒类流通管理依法行政为前提,组织相关人员认真学习行政许可法,规范行政行为,改革行政方式,严格按照法律规定的权限和程序履行职责,切实转变工作职能,理顺机关与企业、机关与市场、与社会的关系,把不该管的事情交还给企业、市场、社会组织和中介机构,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,增强了市场活力。为了强化制约和监督机制,商务局从加强内部监督、规范内部管理入手,制定和完善了工作、学习、考勤、信息、会议、车辆、电话、

4、财务、印章、文件、公开办事、勤政廉政等22项管理制度,并对机关干部的工作情况实施综合量化考核,年度考核结果作为干好范文版权所有,全国文秘工作者的114!部任用、评比奖励的重要依据,从而增强了全体干部的责任感和危机感,逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制。 二、围绕商务局重点工作开展思想政治工作 县委、县政府把今年确定为招商引资和项目建设年,并作为全县的“一号工程”抓好落实。商务局作为招商引资的组织和协调单位,为统一全县干部群众的思想,我们精心组织召开了全县招商引资暨项目建设年动员大会,部署了工作,落实了责任,在全县掀起了全民招商的热潮。我们还从北京请来专家,为全县副局级以上

5、领导干部及经济管理部门的机关干部讲授了招商引资专业知识,消除了一些干部在招商引资工作中的畏难情绪,增强了广大干部的理论水平和招商能力。为增强全局干部的信心,把本局所承担的5000万元的招商引资任务落到实处,我们深入学习了县委王书记在全县招商引资暨项目建设年动员大会上的讲话精神,并把任务进行了细化和分解,层层落实了包保责任,做到人人有压力、人人有动力。为充分发挥职能作用,调动全县各责任单位的积极性,全面推进全县招商引资工作,我们对全县各乡镇、各部门的招商引资工作实行月调度,季通报,特别是对投资500万元以上的重点招商项目进行了重点跟踪和调度,及时为领导决策提供依据。同时,我们对现有的招商项目进行

6、了梳理和包装,重新印制了重点招商项目简介等宣传资料,为全县各乡镇、各部门的招商引资工作提供了必备的基础资料。为提高招商人员的思想素质和工作能力,我们对招聘的14名驻外招商人员进行了为期10天的专业培训,并与他们签定了聘用合同,分别派往长春、沈阳、大连等地开展招商引资工作,还研究制定了驻外招商人员管理办法,加强了对驻外招商人员的管理。目前,商务局已成功引进装饰材料企业一户,项目总投资1000万元;并与辽阳的投资者达成了投资700万元的水泥制品项目投资意向;与沈阳的投资者达成了投资800万的纯净水项目投资意向;与大连投资者达成木材深加工项目投资意向等。并通过所属企业改制、向上争取老工业基地外贸发展

7、资金、中小企业开拓资金等项目,共引进资金1397.5万元。最近,我们又从通化市引进一户电瓷瓶生产企业,项目总投资1500万元,年可实现利税200万元。 三、绕服务投资企业开展思想政治工作 为牢固树立服务意识,教育广大干部增强为投资企业服务的理念,进一步增强公仆意识和责任意识,商务局组织全体机关干部认真学习贯彻了软环境建设三项规定,强化了依法行政观念,规范了执法行为,杜绝了乱检查、乱收费、乱摊派行为。商务局创新服务方式和服务载体,把执法、管理、监督寓于亲商、富商、安商、扶商、护商的具体行为之中,做到依法行政 商务局高度重视思想政治工作,局党委班子对思想政治工作既齐抓共管,又设专职副书记、纪检书记

8、抓具体工作,并由党委办公室和机关党支部具体落实。一年来,我们紧密结合干部职工的思想实际,把提高干部素质作为核心内容,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强服务意识和工作能力;以经济建设为中心,围绕招商引资这一工作重点,把思想政治工作贯穿于业务学习、招商引资、服务企业的各个方面和各个环节;从企业转制的实际出发,研究新情况,解决新问题,顺应了时代的发展。 一、围绕提高干部素质开展思想政治工作 -/-! 商务局成立时间不长,干部队伍的思想素质和业务能力危待提高。局党委按照县委的部署,把深入学习党章作为切入点,制定了学习计划,由班子成员备课,每个周五组织机关干部进行集中学习。为巩固学习成果

9、,局党委要求党员干部写两篇学习心得体会,并对党章的学习情况进行了测试。还组织机关干部认真学习了“八荣八耻”社会主义荣辱观,使机关干部的思想政治素质有了很大提高。与此同时,我们将全县软环境建设会议精神和通化县软环境建设三项规定、行政许可法等内容纳入机关干部集中学习之中,并精选学习内容,印发领导班干部自学材料,增强全体干部的思想素质,提高建设良好经济发展软环境,服务经济建设的自觉性。在建设服务(请勿抄袭:)型机关活动中,我们以酒类流通管理依法行政为前提,组织相关人员认真学习行政许可法,规范行政行为,改革行政方式,严格按照法律规定的权限和程序履行职责,切实转变工作职能,理顺机关与企业、机关与市场、与

10、社会的关系,把不该管的事情交还给企业、市场、社会组织和中介机构,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,增强了市场活力。为了强化制约和监督机制,商务局从加强内部监督、规范内部管理入手,制定和完善了工作、学习、考勤、信息、会议、车辆、电话、财务、印章、文件、公开办事、勤政廉政等22项管理制度,并对机关干部的工作情况实施综合量化考核,年度考核结果作为干部任用、评比奖励的重要依据,从而增强了全体干部的责任感和危机感,逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制。 二、围绕商务局重点工作开展思想政治工作 县委、县政府把今年确定为招商引资和项目建设年,并作为全县的“一号工程”抓好落实。商务局作

11、为招商引资的组织和协调单位,为统一全县干部群众的思想,我们精心组织召开了全县招商引资暨项目建设年动员大会,部署了工作,落实了责任,在全县掀起了全民招商的热潮。我们还从北京请来专家,为全县副局级以上领导干部及经济管理部门的机关干部讲授了招商引资专业知识,消除了一些干部在招商引资工作中的畏难情绪,增强了广大干部的理论水平和招商能力。为增强全局干部的信心,把本局所承担的5000万元的招商引资任务落到实处,我们深入学习了县委王书记在全县招商引资暨项目建设年动员大会上的讲话精神,并把任务进行了细化和分解,层层落实了包保责任,做到人人有压力、人人有动力。为充分发挥职能作用,调动全县各责任单位的积极性,全面

12、推进全县招商引资工作,我们对全县各乡镇、各部门的招商引资工作实行月调度,季通报,特别是对投资500万元以上的重点招商项目进行了重点跟踪和调度,及时为领导决策提供依据。同时,我们对现有的招商项目进行了梳理和包装,重新印制了重点招商项目简介等宣传资料,为全县各乡镇、各部门的招商引资工作提供了必备的基础资料。为提高招商人员的思想素质和工作能力,我们对招聘的14名驻外招商人员进行了为期10天的专业培训,并与他们签定了聘用合同,分别派往长春、沈阳、大连等地开展招商引资工作,还研究制定了驻外招商人员管理办法,加强了对驻外招商人员的管理。目前,商务局已成功引进装饰材料企业一户,项目总投资1000万元;并与辽

13、阳的投资者达成了投资700万元的水泥制品项目投资意向;与沈阳的投资者达成了投资800万的纯净水项目投资意向;与大连投资者达成木材深加工项目投资意向等。并通过所属企业改制、向上争取老工业基地外贸发展资金、中小企业开拓资金等项目,共引进资金1397.5万元。最近,我们又从通化市引进一户电瓷瓶生产企业,项目总投资1500万元,年可实现利税200万元。 三、绕服务投资企业开展思想政治工作 为牢固树立服务意识,教育广大干部增强为投资企业服务的理念,进一步增强公仆意识和责任意识,商务局组织全体机关干部认真学习贯彻了软环境建设三项规定,强化了依法行政观念,规范了执法行为,杜绝了乱检查、乱收费、乱摊派行为。商

14、务局创新服务方式和服务载体,把执法、管理、监督寓于亲商、富商、安商、扶商、护商的具体行为之中,做到依法行政、务实高效、文明礼貌、热情周到。局党委高度重视为投资企业服务工作,要求对投资者实行“一条龙”服务,并制定了首问负责制、限时办结制、责任包干制等 规章制度,在技术咨询、市场调查、专业评估、人才培训、办理进出口业务等方面为投资者提供全方位服务。年初,本着为投资者提供透明、优质的收费环境,商务局对所涉及到的企业落户审批、营业执照等办理相关证照的收费标准、依据重新进行了调查、核实,并编制成收费标准表,制作了流程图,使收费标准一目了然。上半年,共收到通化县益德有色金属熔炼厂、通化县永源有色金属回收有

15、限公司两家公司的申请,派专人帮助两家企业协调公安局、环境保护局、工商局、国税局等相关部门办理营业执照等一切证照。目前,这两户企业的一切落户手续都已办理完毕。为包保企业-通化源萱电子科技有限公司进行了全程跟踪服务,帮助企业办理了各种证照,为企业招收职工提供报名、体检、面试,并在企业的员工培训、厂房建、整体运作等方面提出了很多建议,并帮助企业筹办了开工庆典,该企业已于8月18日正式投入生产。 为及时总结、宣传工作中涌现的先进经验和突出事迹,我们在报刊、电视等媒体上进行宣传报道,形成学先进、促进软环境建设的浓厚氛围。通化县商务局为投资企业提供全程服务一文在国家新闻出版总署报刊服务中心网及通化日报上发

16、表,并将编入改革与发展一书。 四、围绕热点难点问题开展思想政治工作 企业转制是一项十分复杂的工作,为妥善处理多年来遗留的债权债务,维护社会稳定,保障职工的切身利益,商务局在所属企业转制过程中,广泛听取职工群众的意见,切实制定企业改制方案,深入企业组织召开职工大会,对职工提出意见和要求,作耐心的解答和过细的思想工作,并采取公开、透明的操作方式,对职工进行合理安置,赢得了职工的满意。今年,共对物资总会、关东大厦、食品公司、燃料公司等所属企业进行了运作,现已基本结束。 提供一篇调研报告范文,作为参考! 俗话说:“无德不成医”。精神文明建设和医德医风建设等思想政治工作是医院工作的永恒主题。一所医院如何在日益激烈和残酷的市场竞争中坚持好“以病人为中心”,吸引更多的病人来医院就医,除了要有高超的医疗技术和先进的医

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