宣传部部长的辞职报告

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1、宣传部部长的辞职报告 尊敬的校领导，陈老师： 提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上，幸运的是我终于作出了离开的决定，终于可以摆脱终日忙碌的日子，静下来好好的考虑一下我的未来了！ 也许我并不能算是一名优秀的学生会干部，因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈！古人说“鱼和熊掌不可得兼”，诚哉斯言！因为我不是最优秀的，所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸！ ()在院团委的这段日子里，我学到了许多东西，同时也提高自己的能力，对此我倍感

2、幸运。因为我进入了一个好的团队，遇到并结识了这么多优秀的队友。半年多来，我时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言！ 也许是因为自己性格的缘故吧，我这个人习惯从大局着眼，而不太在意细节问题。对此，我身边的朋友不知道提醒过我多少次了，现代成功学也毫无异议的把注重细节作为走向成功过程中不可缺少的一项素质，但我还是从来都不曾真正放在心上，依然是我行我素。因此难免会得罪人，甚至会得罪身边的朋友。但我从来都不曾后悔！ 离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方

3、升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新开始，但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚强的面对！坚强的面对人生中的风风雨雨！永远做一个堂堂正正顶天立地的男子汉！ 说了这么多，都是为了请求辞职。因为考虑到自己的学习和学生干部工作有很大的冲突，所以我决定提出辞职，希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合，我一定会努力将交接工作做好！ 此致 敬礼！ 尊敬的老师： 您好！ 首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在学生会工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作。在学生会工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从能

4、力方面还是做人方面都有了很大的提高，感谢学生会对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学生会给予了我这样的工作和锻炼机会。 在学生会，我逐渐发现这不是我想要的团体。这个团体不公平，不独立，不民主，且影响学习。因此我决定离开这个团体。 不公平，不民主。学生会的评选中有许多不公平现象。例如主席的选举。许多人心目中的领导人是张轩瑞等。在结果公布时，干部们对副主席一职的人选存在异议，但老师只一笔带过，让我们适应她。事实证明，她并不出色。 再者，学生会许多成员满怀激情的做事，但得到奖励的却是平时没干过什么的同学。这话是出于一位老师口中：“你看你们，忙了大半学期，连个奖也没有，再看

5、别人韩绮岚，什么都不用干还拿奖。”（我不是因为没奖而抱怨，而是对学生会的公正性有疑惑） 不独立。本以为学生会做事是没有其他“政权”干预的，可就在我部的办报评选活动中，受到干预，且两位部长受到辱骂。 事件重放： 当晚，应李老师的要求，两位部长对初三各班文化建设做简要摘录，除略观看。本人正在对每个班的文化建设是否到位作登记，做齐全了的，便在本子上记上“good”或者“best”。这是不加入美观元素的。就在此时，于洪波老师，过来问我们在干什么，我们答曰：“评板报。”老师抢过记录纸观看几分钟后斥责道：“你们会不会评？7班做的那么漂亮都是一般，某某班那么难看都是best？你们有没有审美观啊，你们审美观那

6、么差还来评板报？”她将我的纪录当成了各班的板报纪录，且不听我们的解释。 最后的结果，7班是一等奖，这是极为不公平的，因为他们做的确实不好，班级文化建设也没有做齐。 各个部门工作任务不明确。各个部门的任务不明确，经常跨部门的工作，对发展各个部门无益。如果是这样，还不如不分部门。 影响学习。上到初二，在学习与工作之间就有了矛盾，特别是下学期，要为中考冲刺了，无心再去兼顾工作。 请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式。我会在寒假后12个星期后离开在学生会，以便完成工作交接。 在短短的一年时间学生会已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学生会的前景

7、一路飙升！学生会领导及各位同事工作顺利！ 此致 敬礼！ 以下是好范文辑收集的，以下提供一篇学生宣传部部长辞职申请书给大家参考！ xxx班xxx老师： 您好! 首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在学生会工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作。在学生会工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从能力方面还是做人方面都有了很大的提高，感谢学生会对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学生会给予了我这样的工作和锻炼机会。 在学生会，我逐渐发现这不是我想要的团体。这个团体不公平，不独立，不民主，且影响学习。因此我决定离开

8、这个团体。 不公平，不民主。学生会的评选中有许多不公平现象。例如主席的选举。许多人心目中的领导人是张轩瑞等。在结果公布时，干部们对副主席一职的人选存在异议，但老师只一笔带过，让我们适应她。事实证明，她并不出色。 再者，学生会许多成员满怀激情的做事，但得到奖励的却是平时没干过什么的同学。这话是出于一位老师口中：“你看你们，忙了大半学期，连个奖也没有，再看别人韩绮岚，什么都不用干还拿奖。” 不独立。本以为学生会做事是没有其他“政权”干预的，可就在我部的办报评选活动中，受到干预，且两位部长受到辱骂。 事件重放： 当晚，应李老师的要求，两位部长对初三各班文化建设做简要摘录，除略观看。本人正在对每个班的

9、文化建设是否到位作登记，做齐全了的，便在本子上记上“good”或者“best”。这是不加入美观元素的。就在此时，于洪波老师，过来问我们在干什么，我们答曰：“评板报。”老师抢过记录纸观看几分钟后斥责道：“你们会不会评?7班做的那么漂亮都是一般，某某班那么难看都是best?你们有没有审美观啊，你们审美观那么差还来评板报?”她将我的纪录当成了各班的板报纪录，且不听我们的解释。 最后的结果，7班是一等奖，这是极为不公平的，因为他们做的确实不好，班级文化建设也没有做齐。 各个部门工作任务不明确。各个部门的任务不明确，经常跨部门的工作，对发展各个部门无益。如果是这样，还不如不分部门。 影响学习。上到初二，

10、在学习与工作之间就有了矛盾，特别是下学期，要为中考冲刺了，无心再去兼顾工作。 班干部辞职信为了个人发展的辞职信医院医生辞职信辞职信的格式 请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式。我会在寒假后12个星期后离开在学生会，以便完成工作交接。 在短短的一年时间学生会已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学生会的前景一路飙升!学生会领导及各位同事工作顺利! 此致 敬礼申请人：xxx 时间 宣传部部长述职报告 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！ 提笔回首，大二生活在忙碌、紧张的节奏中度过一学期了。回顾任职来的近一学期，心中颇有感慨。从最初的懵懂中走过，

11、我在大学的生活中、学习中、工作中获得越来越多的东西。在这段黄金般的岁月中，我更加清晰的认识自己，认识大学，认识人生。“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行”。在平凡的日子里用艰辛和汗水不断丰盈自己年轻的心灵，而使每一个日子都变得不平凡而值得回忆。 院团委给了我这个磨练的机会和展示的舞台，从最初不清楚院宣传部的工作到建设月的顺利开展，从参与宣传部的工作到组织宣传部人员的培训，从对大型晚会各方面工作的惶惑到毕业生晚会的圆满结束?在这一学期的工作过程中，对于宣传部有了全新的理解，对宣传部产生了深厚的感情，对学生工作充满了无限的热爱。 下面，从个方面对任职期间的学习和工作情况作简要汇报。 第一大块：及感想

12、第一、在常规工作方面 首先我们能圆满完成院团委的各项任务，配合各部门的工作。这学期我们部门的主要工作有：1.协助其他部门出海报、宣传板做宣传；2.对各系宣传部的管理；3.大型活动的前期宣传及标题设计；4.对于黑板报的管理。在这四个方面我们根据不同的问题采取了不同的策略，并取得了一定的成功。 1、出海报、宣传板通知这一块。 我们采用了劳动责任承包制，把宣传部分为四个小组，每个小组设有一名组长，每次任务由一个小组负责，由组长联系部内成员完成工作任务。我们把工作表现与荣誉积分联系在一起，这样一来大大提高了部员的工作热情和积极性，即给部员表现锻炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识；另一方面加强了部

13、员的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加具有向心力。 2、各系宣传部的管理。 在宣传部开展工作之初，对各系宣传部开了两次会，着重对上学年的宣传工作做大致的了解，对本学期的宣传工作做了一系列的安排及制度的重新制定，并统计出了各系现有的宣传状况。这两次会对本学期各系乃至我院宣传工作的良好开展起到了重要作用，使本学期学生团体联合会的宣传有了进一步的发展。 3、大型活动的前期宣传。 本学期先后举行了：精神文明建设月、心里情景剧观摩大赛、学干培训、讲座、配音大赛、金话筒人大赛、卡拉0k大赛、毕业生晚会等。通过这些大型活动的宣传，不仅对院宣传部做了很好的宣传，同时使宣传部也成长壮大起来，为今后打造品牌

14、学生组织奠定了良好的基石。 4、黑板报的管理 开学之初，我们主要负责主干道27块黑板报的主题拟定及考核，各系在我们院宣传部的指导及自己的努力下，很好的完成了各项任务。为我院的校园文化及对外宣传起到了至关重要的作用。 第二、部门管理方面。 部门内部管理方面，首先严格按学生会宣传部管理制度执行，同时采取了一些有效的措施，如写个人工作感想了解部员想法，在每周一的例会中每个人对上周工做作总结，并对今后的工作提出合理化建议。尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷；在一些细小的方面有待加强总体而言，我们部门本学期的工作是比较成功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责 相

15、信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力，在思考；我们相信有一份耕耘有一份收获。 第二大块：管理心得及经验。回首往昔，心中颇有感慨。 一、树立航向 1、远见度。这一条是至关重要的，要在每一次的会议中给各委员树立航向，要让他们觉得跟着你干前途一片大好，通俗一点就是让他们觉得跟 着你干有前途。 2、信任度。首先要树立你在各委员心中的形象，让他们充分的信任你，觉 得可以依靠你。而信任度往往是一个人个人魅力的体现，个人才华的展 示。 3、知名度。带领一个组织时，你要在外部塑造你的人际关系学，要让与你 地位相等的人认同你，你要在这中间树立一种向心力。 二、思想定位 1、工作理念“责任心、上进心、耐心、爱心” 2、进取心。我们之所以双手向上，不是为了摘取天空中最高的那颗星星，而是为了保持一种向上的姿势，一颗向上、向善的心? 3、组织精神。心存感恩，用爱工作用一种感情博爱的对待每一