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1、第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：90后毕业生求职信模版第二篇：90后毕业生的英文自荐信第三篇：90后毕业生就业心态第四篇：90后大学毕业生自我评价第五篇：90后毕业生求职更看重哪些方面更多相关范文 正文 第一篇：90后毕业生求职信模版 好范文求职信网讯 在求职中，不管是什么工作，都需要附带一份求职信，以下是一封求职信模版范文，请参考； 尊敬的领导： 您好!首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的求职信，为一位满腔热情的本科生开启一扇希望之门。祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上！ 我1990年出生于宿迁市沭阳县的一个花木之乡，一个充满温馨的家庭，父母让我从小养成刻苦耐劳、谦虚谨慎、热
2、情待人、朴实诚恳的生活态度。在三年的中专生涯，我刻苦学习，力求上进，一直凭着"没有最好，只有更好"准则为之奋斗，取得优异的成绩，奠定了坚实的专业知识。 在校期间，我认真学习，勤奋刻苦，努力做好本职工作，自己具有良好的身体素质和心理素质。3年来我努力学习专业知识，努力掌握基本技能技巧，寻求内在规律，并取得了良好的成绩，把聪明才智应用到实际上工作中去，服务于社会，有利于社会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自己的自身价值!我坚信，路是一步一步走出来的。只有脚踏实地，努力工作，才能做出更出色的成绩。 在激烈的人才竞争中，虽然我只是一名中职生，没有大学生的知识渊博，但我对我的专
3、业技能非常有信心，而且有一颗真挚的心和拼搏进取的精神，愿为贵单位贡献自己的力量；虽然我的工作经验不足，但是我相信每个人都有刚走出校门成为职场新人的经历，只要给我一个机会，我一定会虚心学习、努力钻研，在尽职尽责做好本职工作的同时广泛涉猎相关知识、理论，拓展知识面，不断提高工作能力水平，以更好地为贵单位服务。没能进入大学虽然是个遗憾，但能更早踏入社会、在实战中提高自身的工作能力也是我们中职学生的一点优势，不是吗？ “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我真诚地希望加盟贵公司，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。 此致 敬礼！
4、 第二篇：90后毕业生的英文自荐信 dear leaders: hello! first of all, thank you for your busy schedule to visit my cover letter for an enthusiastic graduate to open a door of hope. your organization wishes to the cause of prosperity and bright future! i (本文来源好范文网WWw.HAoWOrd.COm)was born in 1990, a suqian shuyang花木之乡
5、, a warm family, the parents let me develop a small hard-working, modest, warm others, simple and sincere attitude towards life. three-year career in secondary school, i study hard and strive to improve themselves, has been with the "no best, only better" criteria have been fighting to obt
6、ain good results and has laid a solid expertise. in school, i seriously study, hard work hard and strive to do our own work that he has a good physical and psychological quality. 3 years ago i tried to learn professional knowledge, and strive to master the skills of basic skills to find the inherent
7、 law, and have achieved good results, applied to the intelligence work in practice, service to society, is good for the community, so that to prove the effectiveness and efficiency of themselves in order to truly embody the value of their own! i firmly believe that the road is out of step by step. o
8、nly down-to-earth, hard work, in order to make more outstanding achievements. in the fierce competition for talent, although i am only a level of health, there is no knowledgeable college students, but i have the professional skills i have full confidence in, and have a sincere heart and fighting sp
9、irit, willing to contribute to your organization its own strength; though my lack of work experience, but i believe that everyone has a job just out of college to become a new experience for me as long as an opportunity to learn with an open mind i will work hard to study, in doing their own due dil
10、igence at the same time, the work of a broad range of relevant knowledge, theory, and expand their knowledge and ability to continuously improve the level of work to better serve your organization. although the university did not qualify for is a regret, but into the community earlier in the battle
11、to improve their ability to work in our advantage that the level of students, is not it? "there will be wind and waves, the white sea ji yun-fan", i sincerely hope to join your company, i will be with full enthusiasm and tenacity of character to work hard and cooperate with colleagues for
12、the development of your organization to make their own modest. sincerely, salute! 第三篇：90后毕业生就业心态 90后大学生就业心态分析 日前，笔者从惠州市人才交流中心了解到，截至9月底，惠州2014届大学生初次就业率为83.6%。 日前，广东2014届大学生初次就业率报告显示，截至9月1日，全省37.33万毕业生初次就业率达94.76%，创5年来新高，就业形势明显回暖。 最终数据肯定高于全省 从数据看，惠州2014届大学生的初次就业率比全省的数据低了约10个百分点，这是否意味着惠州2014届大学生的就业难度较大
13、呢？ 惠州市人才交流中心有关负责人说，根据目前掌握的情况，由于经济回暖，企业招工增多，惠州2014届大学生的就业形势比近年都要好。之所以跟省里公布的数据相差较大，主要是因为部分动态数据暂未统计。 该负责人说，等年底最终数据出来后，惠州2014届大学生的就业率肯定比全省的数据要高。 去年这个时候，市人才交流中心统计出来的初次就业率也差不多是80%多，但年底统计数据达到了97%多，高过全省的数据。 惠州学院就业指导中心副主任周元洪说，今年该校2014届的毕业生比往年都要好，初次就业率比去年高了5个百分点，其中服装、经济管理、工科等专业的毕业生就业率较高。 招聘要求降低底薪提高 资深职业顾问、富海集
14、团人力资源中心总经理陈胤君说，随着东部与中西部在工资以及福利待遇上的差距逐步缩小，一部分内地大学毕业生毕业后不再来沿海地区工作，还有一些务工人员更为愿意在家乡务农或就地打工。 在这种情况下，不少企业为了揽才，纷纷转变思路，通过加薪、提高福利、加强培训等方式来吸引求职者，同时还降低招聘条件，向应届毕业生敞开了大门。 笔者近期采访多场招聘会也发现，以往很多招聘时要求有工作经验的不少企业都降低了要求，向应届毕业生抛出了红绣球，不少企业明确表示欢迎优秀应届生来工作。 惠州某电子企业hr黄先生说，目前企业缺工较厉害，而现在80后、90后应届生成为了招聘市场的主角，如果不降低要求，基本上很少有人来面试。
15、除了求职较容易，今年大学毕业生的起薪也有所提高，面对招工困难以及物价上涨，一些企业为了揽才，提高了大学生的薪酬待遇。 仲恺某电子企业hr温小姐称，他们公司今年给本科生的起薪为2500元，比去年高了300元。 相关 90后应届生渐成才市主角 求职心态：更重兴趣，不怕吃苦 与不少人对于90后怕吃苦爱享受的看法不同，资深职业顾问、富海集团人力资源中心总经理陈胤君说，从人才市场的情况看，目前不少90后求职者的求职心态放得较好，愿意从基层做起，先就业后择业。不少毕业生干起了基层工作，如文科类学生去从事会计、文员、销售、储备干部等一些文职类的基层岗位。 广东2014届大学生初次就业率报告也显示，今年，基层和民营企业仍是广东毕业生最主要的流向地，全省超过28万高校毕业生
