《财务管理专业人才社会需求分析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务管理专业人才社会需求分析（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、（一）财务管理专业人才社会需求分析1.财务管理专业市场需求情况随着我国经济的持续发展，对财会类专业人才的需求一直处于较为旺盛的状态，在各地的招聘职位需求排行榜上，财会类专业一直处于领先。目前财会类队伍在逐年递增，财会类岗位从单一性转向复合型但缺乏综合性人才。根据中小企业局公布的数据，山东地区每年新增注册的中小企业大概在5万户左右，按每个企业配置1-2名财会类人员计算，这些新增企业每年需要增加10万名左右财会类从业人员。在各类企事业及金融机构中，大型企业、事业单位及大型金融机构，要求人才学历层次较高，一般要求是本科以上毕业生，而中小企业及基层金融机构，一般对专科毕业生较欢迎，应是高职院校人才培养
2、的主要方向，这部分企业组织数量占绝大多数，市场前景广阔。财务管理人员的知识结构一直深受高校与企业的关注，大多数企业要求财务管理人员具备良好的心理素质和职业道德，掌握牢固的财务基础知识并拥有广泛的知识面认为财务管理人员除了掌握专业知识外，还需掌握法律知识、企业管理知识、金融学知识、经济基础知识、市场营销知识、计算机网络知识、数学知识等。另外，用人单位还要求财务管理专业毕业生具有较强的实践能力、更新知识的能力以及较强的社会活动能力。2.财务管理专业与社会需求对接情况会计系按照“校企共建”的思路，主动适应财务管理相关行业和地方经济发展需求，动态调整专业结构，构建了以会计学专业为特色专业，财务管理、审计学、会计学（专升本）和会计学（ACCA）各专业协调发展的专业体系，形成了具有会计系特色的育人模式，有效地拓展了毕业生的就业空间。财务管理专业立足青岛市以及整个山东半岛经济建设与社会发展，从学生终生发展的高度，为山东省企业培养具有较强的创新能力，服务于对接企业、行政事业单位、专业财务公司、银行和证券公司等金融机构以及经济管理的其他岗位等应用型高端技能型人才。人才培养目标主动与山东省财务管理行业产业对接，适应区域经济建设和社会发展对高技能人才的需要。
