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阈上感觉测量心理量表法

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阈上感觉测量心理量表法_第1页
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二、阈上感觉的测量——心理量表法 § 物理刺激可由物理量表来测量 § 但是,心理量的大小却不能用物理量表来测量 Ø首先,这是因为刺激的物理值的变化不一定会引 起心理上相应的一对一的变化 Ø其次,有一些物理刺激本身就难以用物理量表来 测量 § 因此,心理量需要用心理量表来测量 § 从量表有无相等单位和有无绝对零点 来分,心理量表可分为顺序量表、等 距量表和比例量表三类 (一)顺序量表 § 顺序量表是一种较粗略的量表,它既无相等单位又无绝对 零点,只是把事物按某种标准排出一个次序 § 例如赛跑时不用秒表测速,按先到终点的算第一名,第二 个到的算第二名等等这样,我们可以按快慢排出一个顺 序,这个顺序在一定程度上也可以表示跑的速度量因为 它没有相等单位,所以就是知道了第二名比第一名慢5秒, 也不能以此推算出第三名比第二名慢几秒;又因为它没有 绝对零点,所以不能推知第二名的速度是第三名的几倍 § 所以,顺序量表只是在一个分类基础上对事物进行分类, 每一类别只具有序列性,并不表示数与数之间的差别是相 等的 顺序量表的制作方法: n1.等级排列法 n2.对偶比较法 1.等级排列法 § 等级排列法是一种制作顺序量表的直接方法。

这 个方法是把许多刺激同时呈现,让许多被试者按 照一定标准,把这些刺激排成一个顺序,然后把 许多人对同一刺激评定的等级加以平均,这样, 就能求出每一刺激的各自平均等级,最后,把各 刺激按平均等级排出的顺序就是一个顺序量表 等级排列法举例 § 某广告公司要对10张广告的优劣作评比,请来了 17名评判者(即被试者)评判的方法是让被试 者将10张广告排成美到丑的一个顺序通过众多 被试者的比较,就可求出全体被试者对同一广告 评判的等级的平均值,这个值就是广告的平均等 级各广告按平均等级排出的顺序就是一个顺序 量表 实验结果和具体运算过程 § 书上122页表3.28上我们可以看清楚等级 排列法制作顺序量表的具体过程 返回 2.对偶比较法 § 对偶比较法是把所有要比较的刺激配成对,然后 一对一对地呈现,让被试者对于刺激的某一特性 进行比较,并做出判断:这种特性的两个刺激中 哪一个更为明显因为每一刺激都要分别和其他 刺激比较,假如以n代表刺激的总数,所以配成 对的个数是n(n-1)/2如共有10个刺激则可配 成45对最后依它们各自更明显于其他刺激的百 分比的大小排列成序,即可制成一个顺序量表 10对样品呈现次序 §如果有五种样品,A、B、C、D、E,则可配成5× (5-1)/2=10对。

这10对呈现次序如下表所示: 对偶比较法的两类误差及消除 § 如果各对样品同时呈现,则要消除空间误差——即 样品在空间中不同方位呈现,于判断时产生的误差 现象若第一轮以AB形式呈现,则第二轮中以BA形 式呈现即左右颠倒 § 如果是相继呈现,则要注意消除时间误差——即相 等的二个样品在先后不同时间出现,于判断时产生 的误差若第一轮以先A后B次序相继呈现,则第二 轮要按先B后A次序相继呈现 对偶比较法的数据处理 § 参见教材第120~121页 返回 (二)等距量表 § 等距量表(equal interval scale)是一种有相等单 位但没有绝对零点的量表等距量表除了其有类别量 表和等级量表的性质外,它要求整个量表的各个部分 的单位是相等的,但没有绝对的零点 Ø例如在普通温度上60°和70°的差别与70°和80°的差 别是一样的,都是10°这在量表上单位是等距的但 它的参照点是人定的,这不是绝对的零点而温度的绝 对零点是摄氏零下273℃因此我们不能说80°是40° 的二倍因为这是不合理的,等距量表没有绝对的零点 ,只能做加减的运算,不能作乘除的运算 制作等距量表的方法 Ø1.感觉等距法 Ø2.差别阈限法 1.感觉等距法 § 要制作一个等距量表,最直接的方法是采用 感觉等距法,它是通过把一个感觉分成主观 上相等距离来制作。

它要求被试者将某种感 觉上的一段心理量分成两个或两个以上的等 分最简单的是二分法 二分法 § 例如R1和R5是两个不同响度的声音,且R5>R1被试 者的任务是: Ø找出R3,使其响度正好在R1和R5之间也即R5-R3=R3-R1 Ø再找出R4,使其响度正好在R3和R5之间,也即R5-R4=R4-R3 Ø再找出R2,使其响度正好在R1和R3之间,也即R3-R2=R2-R1 § 这样,利用三次二分法把R1和R5之间在响度上分成四 分,即R5-R4=R4-R3=R3-R2=R2-R1这就得到了按等距 变化的一系列刺激把这一系列的刺激作为横座标, 把等响单位作为纵座标画出一条曲线,这就是响度的 等距量表 返回 2.差别阈限法 § 差别阈限法(或差异阈限法)是制作等距量表的一种间 接方法,通过在不同强度的基础上测量最小可觉差来实 现具体地说,用任何一种古典的心理物理法测出感觉 的绝对阈,并以此为起点,产生第一个最小可觉差的刺 激强度,以第一个最小可觉差为基准,再测量第二个最 小可觉差……这样测得许多最小可觉差以后,以刺激 强度为横坐标,以绝对阈以上的最小可觉差数为纵坐标 ,画出的心理物理关系图就是等距量表。

返回 (三)比例量表 § 比例量表(或比率量表)(ratio scale)既有真正 的零点,也是等距的一个比例量表除含有名称、等 级这些等距量表的特征外,还有一个具有实际意义的 绝对零点它是测量的最高水平,也是科学家认为理 想的量表若一项测量结果在比例量表上是零,那么 ,我们可以说某个事物并不具有被测量的属性或特征 由于它具有绝对的零点,且量表上的单位相等,因 此就可进行加、减、乘、除四则运算在物理学中, 我们所用的绝对温度量表就属于这类量表更为熟悉 的是公制的尺所采用的量表制度 § 在心理测量中,智力的绝对零点是难以决定的 ,同时,由于等距量表对于大多数心理测量已 经足够,所以,我们就不考虑用比例量表作为 心理测验的标准化记分量表但比例量表所适 用的统计方法,除上面在等距量表上可采用的 统计方法外,还可用几何平均数和相对差异量 等计算,所以,对于心理物理学来说,应尽可 能使用比例量表 比例量表的制作方法 Ø1.分段法 Ø2.数量估量法 1.分段法 § 分段法是制作感觉比例量表的一种最直接的方法这个 方法是通过把一个感觉量加倍或减半或取任何其他比例 来建立心理量表的 § 具体作法是呈现一个固定的阈上刺激作为标准,让被试 者调整比较刺激,使它所引起的感觉为标准刺激的一定 比例,例如,2倍、3倍、1/2倍、或1/3倍等等。

每个实 验只选定同一个比例进行比较,同一个标准刺激比较若 干次后,再换另外几个标准刺激进行比较如果所选定 的比例是2∶1的话,就可找出哪些刺激所引起的感觉为 标准刺激所引起的感觉的一半当把所有的标准刺激都 比较完之后,便可用与各标准刺激在感觉上成一定比例 的相应的物理量值制成一个感觉比例量表 听觉响度量表的制作 § 给被试者一个响度的音,作为标准刺激,让他 调节另一个音直到他感觉到比标准刺激的音低 —半用这个方法,以不同的强度音作为标准 刺激,让被试调节另一个音直到他感觉到比标 准刺激的音低—半 返回 数量估量法的数据处理 § 在心理量和物理量关系的实验中,常会出现特 别大的数字,所以数量估计法采用的数据处理 通常是几何平均值几何平均值定义为n个数 值相乘之积的n次方根例如,有三个数据:4 、8、16,则几何平均数X为: 返回 。

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