现代礼仪学-第七章-引见礼仪

上传人:命****币 文档编号:111926447 上传时间:2019-11-04 格式:PPT 页数:26 大小:129.54KB
返回 下载 相关 举报
现代礼仪学-第七章-引见礼仪_第1页
第1页 / 共26页
现代礼仪学-第七章-引见礼仪_第2页
第2页 / 共26页
现代礼仪学-第七章-引见礼仪_第3页
第3页 / 共26页
现代礼仪学-第七章-引见礼仪_第4页
第4页 / 共26页
现代礼仪学-第七章-引见礼仪_第5页
第5页 / 共26页
点击查看更多>>
资源描述

《现代礼仪学-第七章-引见礼仪》由会员分享,可在线阅读,更多相关《现代礼仪学-第七章-引见礼仪(26页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 第七章 引见礼仪 第七章 引见礼仪 复习思考题 第一节 引见的基本原则与礼仪 第二节 名片的设计应用与礼仪 第三节 求职应聘的礼仪与技巧 返 回 第一节 引见的基本原则与礼仪 一、自我介绍的场合与礼节 二、引见他人的原则与礼节 三、国际间常用的见面礼俗 四、国际交往中的称呼礼节 一、自我介绍的场合与礼节 技巧和原则时间适当,力 求简洁;吐字清楚,充满自信;实事 求是,真实可信。 场合与时机本人希望结识 他人时;他人希望结识本人时;本人 认为有必要令他人了解或认识本人时 。 自我介绍的禁忌礼仪 二、引见他人的原则与礼节 引见他人,即是指作为第三者的介绍 人为彼此不相识的双方(即被介绍人)引 见

2、的一种介绍方式。这种方式从被介绍双 方的角度看,又可叫做“经人介绍”或“ 他人 介绍”方式。 引见(介绍)他人的八种时机和情况 引见他人必须遵守三项基本原则 “女士优先”原则 “尊者优先了解情况”的规 则 “后来居上”规则 介绍他人相识时的基本礼节 把男方介绍给女方 把年轻人介绍给年长者 把地位低的人介绍给地位高的人 三、国际间常用的见面礼俗 1、握手礼 2、注目礼 3、鸣炮礼 4、碰杯礼 5、亲吻礼 6、拥抱礼 7、鞠躬礼 8、合掌礼 9、戴黑纱礼 四、国际交往中的称呼礼节 (一)分清姓氏与名字,准确无误 地记住或呼叫出对方的姓名 (二)遵守各国各地区的习俗 对不同的对象使用不同的敬称 返

3、回 第二节 名片的设计应用与礼仪 一、名片的由来 二、社交名片的设计准则 三、名片交换的礼节 一、名片的由来 名片源自于中国,使用已有两千多年的 历史,名称屡有变化,样式各有不同。秦汉 时叫“谒”;汉末称“刺”;六朝时叫“名 ”;唐时称为“膀子”或“拜帖”;宋代谓 之“牒件”;明朝唤为“名帖”;清时又称 “名刺”,同时也出现了“名片”的叫法。 名片的 流传 名片传入其他国家是在唐朝时期。唐代 由于经济的发展,商人地位的提高,“拜帖 ”的使用就由达官贵人之间扩散到了商人之 间。之后,由于中外经济文化的交流,名片 又由中国传入了日本和西方,渐渐地便成为 了当今世界人们社会交往活动中不可或缺的 见面

4、礼。 二、社交名片的设计准则 第一、展示自我,突出个性的名片设计 第二、简单、亲切的名片设计 第三、反映个人生活情趣、职业爱好的名片设计 第四、妙趣横生,耐人寻味的名片设计 三、名片交换的礼节 返 回 第三节 求职应聘的礼仪与技巧 一、应聘前的准备工作 二、富有成效的面试礼节 三、成功应聘的面试技巧 一、应聘前的准备工作 (一)选择可行性信息 (二)认真准备个人资料 (一)选择可行性信息 1、信息采源 注重真实 2、准确定位 人职匹配 (二)认真准备个人资料 1、求职信 2、个人简历 3、其他资料 二、富有成效的面试礼节 (一) 适度装扮 整洁大方 (二)准时赴约 只身前往 (三)举止得体 服

5、从安排 (四)称呼合理 言谈适度 (五)表情自然 专心致志 (六)适时告退 莫忘致谢 三、成功应聘的面试技巧 (一)下定决心 以柔克刚 (二)逆向思维 “丑”中取胜 (三)研究对方 面陈其“过” (四)未聘先评 “方案”敲门 (五)胸襟宽阔 欣赏“对手” (六)激情创业 考官认可 (七)“见微知著” 决定成败 (八)学历必要 经验重要 返 回 复习思考题 1、自我介绍应把握哪些时机与场合? 2、引见他人应遵守哪三项基本原则? 3、演练并领会现代国际交往中常用的见面礼仪 4、握手应注意哪些礼节与禁忌? 5、涉外敬称的运用应讲究哪些礼仪? 6、名片交换的基本礼节是什么? 7、“人职匹配”的基本含义是什么? 8、请结合所学知识为自己设计一张(份)合乎 礼仪要求的社交名片(求职简历) 9、求职应聘应掌握哪些基本礼节和技巧? 返 回

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 中学教育 > 教学课件 > 高中课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号