《爱岗敬业心得体会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《爱岗敬业心得体会（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、爱岗敬业心得体会 篇一：爱岗敬业心得体会 爱岗敬业心得体会 我认为爱岗敬业就是要对工作充满热情这是敬业前提罗宾斯说我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人如果你不能使自己全身心地投入到工作中去你将可能沦为平庸之辈没有热情军队就不能打胜仗公务员不能处理随时发生的公共事务商人不能到全世界做生意罗宾斯甚至说“成功与其说是取决于人的才能不如说取决于人的热情”所以唯有热情方可激发您的潜能驱使你兢兢业业地去完成工作任务敬业就是要讲求奉献这是敬业的根本“春蚕到死丝方尽蜡烛成灰泪始干”这一千古绝唱是奉献精神的生动写照绵延五千多年中华民族发展中做出具大贡献的人层出不穷
2、、史不绝书鲁迅说得好“我们自古以来都有为民请命的人有埋头苦干的人有拼命硬干的人有舍身求法的人.虽是等于为帝王将相作家谱也往往掩不住他们的光耀这就是中国的脊梁”或许有的同志会说那些英雄名仕离我们太遥远了如果没有奉献精神一味地索取敬业就成了空谈 没有任何借口扎扎实实做好本职工作当你接到领导交办工作的时候是讨价还价能推就推还是尽职尽责努力 完成不讲任何理由当你在工作中遇到困难和挫折的时候是等待观望半途而废还是自我激励攻坚克难勇往直前当你觉得晋级升迁没有达到期望值的时候是牢骚满腹怨天忧人还是自我反省加倍努力厚积而薄发总之接人待物为人处世你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因还是常常拿着显微镜自我剖析找内因也
3、许有人会说人之初性本惰能修炼到默默奉献无怨无悔的境界古往今来能有几人我要说：非也！在我们整个集团公司就有许多感人的例子在我们身边还有许许多多像他们一样爱岗敬业的人他们就是无私奉献的典范他们就是爱岗敬业的榜样！比比他们想想自己我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢 三、细节决定成败精益求精争创一流业绩有哲学家说过：细节差之毫厘结果谬之千里真理和谬论往往只有一步之遥相信大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致一个工程前功尽弃；一个标点符号的错误可以使几个通宵的心血白费；一篇材料的失误可以使若干年的努力泡汤而人生紧要关头一步踏错可以使一生的命运彻底改变这就是细节的重要
4、这就是精细的力量看看今天的集团从“做好每一天的事和做好每一件事”入手科学决策精诚团结、精细管理各项工作都取得了令人瞩目的成绩：公司规模不断扩大经营效果明显改观职工收入 明显加多事实证明细节是成功的关键精细是致胜的法宝事事精细成就百事时时精细成就一生而如果我们人人都精细就能成就繁荣兴旺的明天 四、实现人生价值永无止境追求自我完善什么是人生价值在平凡的岗位上如何实现人生价值相信许多人在思考许多人在追求也有许多人感到困惑迷茫有句广告说得好：思想有多远我们就能走多远一个人的价值取向决定人生的奋斗目标也是人生进步的动力所在我不想讲空泛的理论也没有过高的奢望我的价值观其实很简单：忠诚、敬业、执行如果所做的
5、工作能够得到领导的一声肯定；诚心诚意尽职尽责干好一件件份内份外之事如果付出的努力能得到同事的一声赞许就足以使我欣喜万分就足以使我乐此不疲这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在也许有人会讥笑：真是胸无大志真是鼠目寸光我不想反驳但也不会改变初衷一个人的价值靠自己追求实现靠别人评价衡量我想如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值无数个平凡就成了伟大无数个普通就成了非常各位员工同志们在我们任职期间要始终牢牢记住企业对你的终极期望永远做非常需要做的事而不必等待别人要求你去做只要我们每个员工都这样去做了就能实现兴旺发达就能让我们明天更加灿烂辉煌！ 既然生在这个伟大的时代既然投身到建设集团这一宏大
6、事业中就应该不负时代的重托不负事业的期望再过十年、二十年当我们回首往事就会为自己终身奋斗的事业终生追求的爱岗敬业的奉献精神感到无比自豪！感到无尚荣光！ 刘俊敏 爱岗敬业心得体会 “人无诚信不立业无诚信不兴国无诚信不强社会无诚信不稳”这是一块醒目的宣传牌板内容从这句话中我们可以体会到：诚信、忠诚是多么的重要！特别是集团公司开展爱岗敬业主题教育活动后让我对这句话有了更深的理解：忠诚是一个人立足社会的基础也是一个人必须应有的基本道德品质结合主题教育活动我谈谈自己对“忠诚企业、爱岗敬业”的一些认识和看法： 一、忠诚企业是个人价值的体现是一种责任 我们都是集团公司这个大家庭的一员都要时时处处维护集团公司
7、这个“大家庭”利益自觉为“家”着想首先忠诚企业体现个人价值古人云：“不信不立不诚不行”忠诚企业是一种职业道德是个人价值的体现我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的脱离了企业的成功自我价值的体现便成为空谈同时员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力它们二者是相互依存、相互拉动的关系不要认为我们职工的忠诚受益的仅仅是企业其实职工对企业的忠诚最大的受益者便是我们自己因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成就会让你成为一个值得别人信赖的人可以被委以重任的人同时只有每一 篇二：忠诚企业爱岗敬业心得体会 “忠诚企业、爱岗敬业”心得体会 “人无诚信不立业无诚信不兴国无诚信不强社会无诚信不稳”这是我矿一
8、块醒目的宣传牌板内容从这句话中我们可以体会到：诚信、忠诚是多么的重要！特别是集团公司开展“忠诚企业、爱岗敬业”主题教育活动后让我对这句话有了更深的理解：忠诚是一个人立足社会的基础也是一个人必须应有的基本道德品质结合主题教育活动我谈谈自己对“忠诚企业、爱岗敬业”的一些认识和看法： 一、忠诚企业是个人价值的体现是一种责任 我们都是集团公司这个大家庭的一员都要时时处处维护集团公司这个“大家庭”利益自觉为“家”着想首先忠诚企业体现个人价值古人云：“不信不立不诚不行”忠诚企业是一种职业道德是个人价值的体现我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的脱离了企业的成功自我价值的体现便成为空谈同时员工实现自我价值
9、也是推动企业发展的根本动力它们二者是相互依存、相互拉动的关系不要认为我们职工的忠诚受益的仅仅是企业其实职工对企业的忠诚最大的受益者便是我们自己因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成就会让你成为一个值得别人信赖的人可以被委以重任的人同时只有每一名职工忠诚度提高了自觉遵守企业整体道德规范和行为准则才能逐渐促进企业整体忠诚度的提高进而通过企业整体忠诚度的体现把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起聚合成团队的整体力量让企业全体人员形成共识增强企业凝聚力、战斗力按照企业的整体发展目标不断进步如果说集团公司是一条船那么我们的一双手就是一支浆只有我们共同伸出双手让千千万万支浆一起使劲我们集团公司这条大船
10、一定能劈风斩浪勇往直前其次忠诚企业意味着责任忠诚既是一种美德更是一种行动我们每一个人都对自己的工作负责尽职尽责这就是我们忠诚于企业的直接体现对自己的生命不负责违章蛮干造成事故不是忠诚企业；对自己的工作任务推诿扯皮不按时完成不是忠诚企业；对自己岗位不负责任甚至失职造成不必要的经济损失更不是忠诚企业！只有我们每个人认真贯彻集团公司改革发展思路积极响应集团公司领导的号召对自己的工作、岗位负责以企业的中心任务为重点服务于大局服从于集体高瞻远瞩去干好本职工作；创造性地去干好本职工作；结合实际去干好本职工作；高标准、严要求去干好本职工作才是真正的“忠诚企业”才能促进企业更好更快发展才能实现“企业与职工共同
11、发展、共建和谐企业”的良好局面 二、敬业爱岗就是扎实工作尽职尽责平凡奉献 我们每个人从事的岗位可能不同但是真正履行好岗位职责并不容易因此要想干好本职工作做到敬业爱岗首先要不断学习自觉提高岗位技能和业务素质一要树立“终身学习、终身教育”的理念未来的竞争不是看你过去拥有多少知识而是看谁学习得更快知识更新的速度快不仅要掌 握工作必需的基本知识和技能更重要的是要掌握学会这些知识和技能的方法和技巧增强自我发展和自主创新的能力二要树立“团队学习、共同进步”的理念团队学习可以促使组织具有创造性同时又产生协调一致的行动要相互学习、相互教育、交流经验、传播信息通过整合个体的积极性、主动性、创造性和追求卓越的本性
12、形成团队精神从而形成企业的强大生命力三是树立“工作学习化学习工作化”的理念要把学习看作是工作的重要组成部分像完成工作任务一样完成学习任务做到学习工作化工作学习化实现学习与工作的有机融合四是树立“思路在学习中、创新在学习中”的理念工作要不断创新、有新的思路就必须在学习中去寻求答案学习可以让你的思路海阔天空学习是你工作创新的动力源泉其次要尽职尽责、在平凡中不断奉献工作本身没有贵贱之分但是对于工作的态度却有高低之别没有平凡的爱岗敬业就没有伟大的奉献海尔集团总裁张瑞敏曾经说过这样一句话：“把平凡的事情做好就是不平凡把容易的事情做好就是不容易”一个人无论从事何种职业、什么岗位都应该尽心尽责尽自己最大努力
13、求得不断进步只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献、认真负责、一丝不苟、善始善终永远保持主动率先的精神满怀热情地完成每一项工作任务就一定能提高工作效率提高工作标准实现企业跨越式发展 三、忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的 忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的忠诚企业是爱岗敬业的前提和基础爱岗敬业是忠诚企业的具体体现一个不忠诚自己企业的职工不可能成为一个爱岗敬业的岗位标兵相反一个不爱岗敬业的职工何谈去忠诚企业呢忠诚企业要从思想上去正确认识要在工作学习中不断反省自己：你对得住自己的企业你的些行为伤害了你的企业你为你的企业带来了些益处你该如何做到忠诚企业.等等只有从思想上有了正确认识
14、才能激发出自动自发的爱岗敬业其次爱岗敬业要从小事做起从点滴做起从现在做起把企业看成自己的另一所学校工作能够丰富我们的思想增进我们的智慧；岗位能锻炼我们的意志发展我们的才能；与同事的合作能培养我们的人格不断地去充实自己完善自己踏踏实实去完成自己的工作任务用自己的行动去感染每一个人真正做到干一行爱一行专一行 当前我集团公司处在一个快速发展的黄金时期但也是一个也是爬坡过坎的阶段可以说发展与挑战并存我们肥矿人要抓住这历史机遇怀着一颗对企业感恩的心热爱本职岗位努力工作不断提高自己的思想素质和业务素质不断地超越自我以饱满的热情和不懈的努力积极投入到集团公司改革发展大潮中去我相信：在集团公司的正确领导下只要
15、我们肥矿人恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德干事创业扎实苦干我们肥矿集团一定拥有更加光辉灿烂的明天！ 篇三：爱岗敬业知足感恩心得体会 爱岗敬业知足感恩心得体会 罗海斌 爱岗就是热爱自己的工作岗位热爱本职工作；敬业就是用一种严肃认真的态度对待自己的工作真正认识到自己工作的意义在知足感恩中把工作做为一种责任一项事业爱岗与敬业总是相互联系的爱岗是敬业的基础敬业是爱岗的具体表现不爱岗就很难做到敬业不敬业也很难说是真正的爱岗爱岗敬业说得具体点就是立足本职工作把点滴小事做好把分秒时间抓牢激情是我们爱岗敬业的持续只有满怀爱岗敬业的高昂激情才能具备顾全大局无私奉献的精神如果我们不能立足本职求真务实扎实工作就
16、谈不上爱岗敬业科学发展激情奉献 众所周知一座桥梁需要诸多桥墩的支撑否则难以负载千车万人的流通；一个乐队要想演奏出余音缭绕的华丽乐章离不开乐队全体人员的共同努力；而一个单位的健康快速发展同样需要我们每一位干部职工立足本职脚踏实地真抓实干需要我们每个员工的爱岗敬业与激情奉献只有爱岗敬业的人才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳不断学习精益求精才会为社会、为单位发展作出贡献也只有爱岗敬业的人才是单位的栋梁之材和单位发展的希望所在 在日常工作中我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人和事比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由抱怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关心”、“环境不利”以及“同事不帮忙”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口；事情做砸了有借口任务没完成有借
