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1、 离职反馈表 JWHR-BC15亲爱的同事：首先感谢您在职期间为公司付出的辛勤劳动，为您即将离开公司，我们表示深切的遗憾，并送上真挚的祝福。请您抽出宝贵时间填写下面调查表，我们将会听取您的意见和看法，逐步改善公司各方面制度和管理，由衷感谢您为公司发展做出的一切努力，谢谢您的配合！部门： 姓名： 职位： 入职时间：1、 您离职的主要原因（可多选）个人或家庭原因 寻求更大的发展空间 寻求更高的薪资待遇 对直接主管不满 对公司制度不满 对工作不满 其他（请说明） 2、 您离职的其他因素（可多选）工作量大/经常加班 工作环境差 工作压力大 对工作不感兴趣 工作地点因素 所学有限/学非所用 报酬不公平
2、健康因素 公司文化不适应 没有升迁机会同事相处/人际关系不佳 店面气氛不佳/士气低落 企业形象/产品不佳 个人价值观和企业文化不匹配 其他（请说明） 3、如果公司在哪一方面做出改善，您觉得会继续留在公司工作？（可多选）提高薪资/福利待遇 制定个人职业发展规划 提供升迁机会 调换部门/主管领导 提供更多培训和学习机会 其他（请说明） 4、您离职后的打算？马上找新工作 先休息一段时间再做打算 继续深造或接受短期培训 自主创业 不确定5、如果您找到新工作，您认为新工作单位什么最吸引您加入？（可多选）更高薪酬/福利 更大发展空间 职务提升 更多的培训学习 公司品牌/形象 工作地点因素 工作环境优越 主管的领导能力 其他（请说明） 6、您是否愿意留下您的联系方式？是 否您的通讯地址： 您的联系电话： 7、您对公司的建议： 再次表示感谢！祝您一切顺利！ 人力资源中心
