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1、干训部述职汇报范文 本学期干训部在各级领导的关怀和支持下认真落实上级的文件精神扎实开展各项培训工作在总结“十五”期间工作的基础上探索“十一五”校长培训工作的新思路现将我个人在这学期的工作情况汇报如下： 一、培训工作 本学期干训部共举办三个不同层次的培训班即道里区中学副校长教学职能培训班、区级骨干校长培训班和村级教导主任培训班培训学员94人其中我担任两个培训班的班主任工作为了确保培训的针对性和实效性我们深入基层通过调查和访谈了解培训需求制定培训计划切实解决基层的实际问题到目前为止道里区中学副校长教学职能培训班已经集中学习两次完成40学时培训任务区级骨干校长培训班完成了市里的统一培训任务后在区内又
2、开展了各项特色活动在培训过程中我能够认真履行班主任的管理职责严格考勤和培训纪律加强培训档案的建设和管理精心制定培训计划和安排培训课程 二、课题研究 由干训部承担的“十五”期间省级重点课题专家型校长的必备素质和培训模式的探索与研究（于年4月开题）经过四年的研究工作即将申请结题在研究过程中我能够根据课题的要求和需要编写一系列课题的相关材料同时受干训部的委托负责撰写课题研究报告的第二部分通过问卷调查、专家访谈、查阅文献等形式联系培训工作的实际形成了15000字的研究报告同时我们将研究成果汇编成集出版了道里区教育科研成果论文集全书收集92篇文章54万字这是全区校长管理工作的结晶也是干训部全体同志的研究
3、成果 三、网络工作 干训部非常重视网络资源环境建设干训主页经过多次改版以功能强大方便快捷等特点对各项工作起着深刻的影响在培训工作中我们充分利用干训部的网络资源优势积极开展网上论坛和学术研究及时回复校长来帖与学员探讨与学科及培训有关的问题实现了培训者与被培训者之间的互动 四、调查研究 为了进一步总结“十五”期间的培训经验探索“十一五”的培训思路我设计了题为“哈尔滨市中小学校长素质现状调查问卷”分别在道里区、南岗区、动力区、平房区、道外区等五个区的校长中做了问卷调查发放问卷500份回收400份其中有效问卷300份通过对数据的分析整理和运用软件分析系统SPSS10.0的统计分析得出研究结果并形成4万字的研究报告此项调查为“十一五”校长培训工作提供了有利依据 五、协助市、区工作 1.带领道里区校长在船舶学院参加省、市骨干校长培训 2.带领校长在市教育研究院参加区级骨干校长培训 3.干训部召开了“中学校长赴华东师大学习归来汇报会” 4.带领区骨干校长到爱国小学参观 5.带队参加在市工人文化宫举办的市校长论坛 6.配合组织部到杨楚珊中学考核杨楠校长 p;
