《2020年街道基层年党建工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年街道基层年党建工作计划（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、街道基层年党建工作计划 年街道基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高;抓干部调整优化促基层社会稳定;抓服务中心建设促服务资源整合;抓非公企业党建促经济快速发展街道基层组织党建工作要点工作计划 (一)加强学习深化认识切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性 1、发挥党工委中心组的带头作用在加强自身学习的基础上充分发挥引导学、帮助学的作用引导基层组织开展学习领会十六届四中全会精神在学习的过程中计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲决定精神使广大干部领会决定精神实质 2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传努力扩大学习的范围 (二
2、)有的放矢整体推进进一步加强干部队伍建设 1、以村两委会换届选举为切入点和着重点优化调整村干部队伍一是以三察三看为衡量标准在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸通过实施三察三看(即：察村干部的思想政治素质和致富本领看其双带能力;察村干部履行办事程序看其是否正派;察村干部的个体素质看两委会整体上是否有活力)深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题为明年换届选举打好基础性工作二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部对表现确实较好或组织考察有一定基础的在换届前先到位一批在群众中提早给予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡)三是以实施三个一批完成换届选
3、举工作即稳定一批骨干力量;发展一批新生力量;培养一批后备干部 2、切实制定干部培训教育计划加大对机关、村和后备干部培训力度一是科学安排培训内容就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)二是多层次抓好干部的培训工作上半年参加机关干部理论培训班;村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班;适时组织村后备干部培训班三是加大对机关年轻干部的培养与选拔继续推行中层干部竞聘上岗制适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台 3、实施稳心工程建立关爱机制一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话了解干部思想动态二是完善干部关爱卡制度建立以干部家庭状况
4、、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡帮助干部解决实际困难三是完善干部激励制度建立镇聘小集体转编激励制度;建立村干部医疗保障和养老保障制度完善机关干部、联村干部、村干部考核制度四是加强对离任干部的回访关爱制度建设 (三)注重务实力求创新着力提高基层党组织的执政能力 1、转变作风进一步密切联系群众一是建立完善好党员中心(街道争取年内、村社区搞12点)二是完善联村包村工作制建立每月一次联村包村工作汇报制重大事件不定期汇报制三是督促落实村级民主建设各项制度全面推进村民评村官制度切实实现信息在一线了解问题在一线解决感情在一线沟通能力在一线培养作风在一线转变的五个一线目标 2、坚持抓两头、促中间原则扎实扎实抓好第三批四型先进党组织创造工作在总结第二批创建经验的基础性按照缺什么补什么及时补的要求加强指导落实措施明年安排34个抓好上沈、洋市、邵家渡创建工作
