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1、2019法治建设工作总结（五篇）与驻村干部述职报告六篇2019法治建设工作总结（五篇）（篇一）今年以来，我镇紧紧围绕县委、县政府的中心工作，深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，围绕中心，突出重点，为构建浙江美丽南大门营造了良好的法治环境，实现了社会各项事业的同步发展：一、以齐抓共建为重点，法治建设工作机制渐趋完善。我镇高度重视法治工作，始终坚持把法制灵溪建设作为着力抓好的重要工作之一。一是强化组织领导，确保责任到位。以党委书记为组长，镇长、纪委书记为副组长，相关单位负责人为成员的“法治政府”创建工作领导小组持续运转，各村、各单位也建立了相应的工作领导小组，切实加强对创建工作的领导。形成主要
2、领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。二是完善信息网络,健全组织机构。不断加强信息网络建设，畅通信息报送渠道，做到信息灵、情况明、上下畅。由镇综治办工作中心牵头建立镇、社区、村(居)三级信息工作网络，进一步明确由单位“一把手”负总责，分管领导亲自抓，有效完善了全镇依法治理网络。三是明确目标任务，强化责任保障。结合当前开展的反邪警示教育活动，制定具体实施方案，明确创建活动目标任务, 完善防范措施规范。同时，要求创建工作领导小组负责日常工作的组织、检查、指导，真正形成了分工明确、各司其职、创建有规划的工作格局，保证了创建活动的顺利实施。四是加大投入力度，落实经费保障。为确保创建活动
3、顺利开展、落到实处，我镇把活动经费纳入镇财政预算，进一步加大对法治镇创建工作的经费保障力度。尤其是法治教育宣传上，财政部给予更多的支持。今年以来，刊出宣传栏12期，出动宣传车36车次，开展法律咨询56次，开展法制培训5场次，受教育群众达63000人次，悬挂横幅标语190条，印发各类宣传资料40000余份。二、以科学民主决策为核心，依法执政能力不断提升。依法执政是“法治建设”的核心内容，是法治政府建设的关键和着力点，也是我们长期坚持的执政理念。一是坚持民主集中制，健全决策机制。镇党委依法决策、科学决策、民主决策机制健全，对党委的重点问题、政府的难点问题、群众关心的热点问题等重大事项，始终坚持民主
4、集中制，进行决策前合法性论证，并集体讨论决定，杜绝长官意志、个人意愿专武独断。二是坚持党务公开，扩大党内民主。按照县委县政府文件精神，落实干部任前公示、党员发展公示制度等，除涉及党的机密不适宜公开和党员持有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开，接受监督。三是坚持督察整改，提升创建水平。今年，镇人大组织对派出所、交警中队的法治建设工作进行视察。对教育、工商、卫生等部门地执法行为进行监督，对群众关心、社会关注的与群众利益息息相关的问题进行执法监督，排查在法治建设中的突出问题，及时提出建设性的整改意见，并督促整改到位，有效地促进了我镇法治建设工作水平。政协委员、人大代表提出的议案、建议办结率为100%
5、，满意率达90%以上。强化对招投标活动的监管，狠抓工程建设领域突出问题整治。四是强化廉政建设，推进依法执政。坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度，按照一岗双责的要求落实党风廉政建设责任制，促使党风廉政建设和全面从严治党工作与依法行政工作相辅相成，相得益彰。三、以落实权利为途径，基层民主法治建设不断深化。普法工作是法治建设的基础,是提高公民法律素质、推进依法执政的一项重要性工作。一是深化普法宣传教育活动。认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会会议精神，紧紧围绕党委、政府中心工作，按照“十二五”期间依法治乡纲要和“七五”普法规划要求，做好全镇“七五”普法启动工作，大力推进“法律六进”活
6、动，弘扬法治精神，建设法治文化。通过“法治文化公园”建设以及开展送法下乡、开设法制宣传栏等一系列活动，向广大居民宣传涉及劳动、拆迁、计划生育和侵权责任等一批直接关系民生的法律法规知识，推动法制宣传教育工作进一步贴近群众、贴近实际，提高宣传的时效和覆盖面。二是增强领导干部和执法人员的法治能力。把增强领导干部和执法人员的法治观念和依法办事能力作为推进“平安灵溪”建设的关键，落实领导干部、执法人员学法培训和任职资格考试制度，努力提高领导干部运用法律手段解决各种矛盾和问题的本领，把民主、法治、平等、正义、和谐等理念融入到行政、司法、监督等工作中去，为形成全社会学法、懂法、用法和依法办事发挥表率作用。三
7、是协调推进法治和德治。积极开展群众性文明创建活动，省级文明单位巩固率达100%；累计接待群众180批220余人次，调处信访、矛盾纠纷85件；建立长效信访工作机制，坚持每周信访、矛盾纠纷大排查，定期开展维稳形势分析，疑难信访班子领导包案制度。深入开展积案化解活动，主动对接相关部门，努力消除一批信访“骨头案”“钉子案”“无头案”，特别是盛宇集团、坝头信访等问题平稳推进；加强“信用灵溪”建设，全力推进企业、个体信用分类监管，努力完善企业信用监管平台。总之，我镇在法治建设工作上下了很大的决心、做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但工作中还存在一些不足和问题。一些干部学法的深度和广度还不够；行政执法队伍
8、的整体素质还有待于进一步提高；行政监督机制还不够完善等等。针对这些问题，我镇将在今后的工作中认真加以克服和解决，全面推进依法行政，不断提高政府的公信力和执行力。2019年的工作思路如下：一、强化法治基础，加强网络建设。（一）健全村（居）社区自治机制。进一步深化村务公开和民主管理规范化建设，全面落实“四民主、两公开”制度。积极推进城乡社区建设工作，将召开全镇农村社区建设试点工作会议，全面部署了农村社区、基层群众自治、公共服务体系等建设任务，明确农村社区布局与建设规划。（二）落实企业民主管理。积极开展创建“劳动关系和谐企业”活动，切实保证外来民工平等享受权利，依法维护劳动者合法权益。要积极维护职工
9、合法权益，强化劳动合同管理，确保全镇职工参加工伤保险、基本养老保险、基本医疗保险及签订劳动合同比率均高于全省平均水平。（三）推进基层政权民主。进一步加强以村党组织书记为重点的村干部队伍建设，全力抓好村级组织换届选举工作，将深入开展示范村创建和后进村整治，健全村党组织领导下的村民自治运行机制，增强村“四套班子”的战斗力和协调性，为推进行政区划调整打下坚强基础。加强党内关爱，健全党员激励发展机制。巩固和扩大“网格化管理、组团式服务”成果，完善机关、企业、社区党组织同农村党组织结对帮扶机制，推进服务型党组织建设，努力形成“以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”的工作格局。二、推动宣传升级，覆盖法治
10、氛围。（一）围绕中心工作开展相关法律法规宣传。我们将以微信、微博、灵溪镇党政信息网等媒体为主渠道，法制宣传咨询台为依托，传统形式与现代手段相结合的社会法制宣传模式，突破就普法而普法的浅层次运作，为经济发展打造良好的法治环境。（二）继续抓好重点对象的学法。进一步完善领导干部学法制度，健全学法培训、学法笔记、学法考试和学法登记制度，提高领导干部依法决策、依法行政、依法办事的能力。继续抓好青少年法制教育，加强对企业管理人员及外来人员的法制培训。狠抓干部思想素质提高。在全镇树立终身学习的理念，内强素质，外树形象，以立党为公、执政为民为宗旨，按照“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”总要求，不断改进
11、工作作风，提高工作效率。三、狠抓责任落实，构建服务体系。（一）建立“大调解”体系。坚持调解优先，建立健全在党委、政府领导下，以镇综治工作中心为依托，村居、企业调解组织为主力，相关职能部门共同参与的矛盾纠纷大调解工作体系，推进人民调解、行政调解、司法调解有机衔接。抓好调解队伍建设，通过社会招聘、内部调剂等方式，配备镇专职调解员，村（居、社区）配备调解员。加大对调解员的教育培训，推行调解员评级制，提高调解队伍专业化、职业化水平。抓好调解经费保障，落实“以奖代补”政策，因事（案）制宜落实调解员的补助。（二）强化为民服务意识。镇政法综治部门将深入基层、深入群众，认真倾听群众呼声、诉求，直接面对他们进行
12、司法调解、政策宣讲，帮助他们解决涉法问题，切实增强人民群众的法律意识和维权意识。将规范日常管理制度，落实分级分类处遇管理，定期开展了公益劳动和集中学教育，切实提高广大人民群众和党员干部的法律意识。（三）构建法律服务体系。积极推进法律服务进村居（社区）。镇司法所认真加强领导和组织，不断推进法律服务进村居（社区），化解了纠纷，疏导了基层矛盾，减少了不稳定因素。健全和完善了镇、办两级法律援助网络。不断加强镇、村居（社区）法律援助工作站建设，积极探索法律援助工作的有效措施，不断拓宽援助案件的受理渠道。做好新形势下的法治建设工作，我们深感使命光荣，责任重大。在县委、县政府的坚强领导下，在全镇群众的广泛参
13、与和支持下，我们会以法治创建为契机，坚定信心，扎实工作，进一步抓好法治各项工作的落实，为加快推进浙江美丽南大门建设创造良好的环境。（篇二）*年，根据国家、省、市法治建设工作部署，我局全面履行政府部门职能，将“法治交通”建设列为重要基础性工作，落实*市法治交通“十三五”发展规划,制订印发了*年*交通运输依法行政工作要点，细化分解“法治交通”建设年度目标任务，全力推进交通运输地方立法、行业普法、行政审批改革、规范执法和执法监督等工作。现将相关情况汇报如下：一、*年主要工作（一）切实推进法治交通建设将法治建设工作纳入全局综合目标考核中，并作为每年年中执法评议考核的一项重要内容，形成了年初部署、中间检
14、查和年终考核的工作机制。按照科学决策和民主集中制原则，坚持通过局党委会、局务会、局领导专题办公会等形式进行重大事项议事决策，全年共召开局务会17次、局党委会23次，召开局领导专题办公会800余次。对*市交通运输局“谁执法谁普法”普法责任制实施方案、“建立公职律师制度”等重大法治事项进行集体讨论研究。参加了三场市管领导干部旁听法庭庭审活动，提高了领导干部依法行政的能力和水平。完成绕城公路徐庄互通、长江三桥西江互动连接线、仙新路过江通道工程等4个稳评项目，逐项认真解决评估中反映的问题。积极回应解决群众诉求，全年共办理网络问政、领导信箱550余件，“96196”交通运输热线服务43200余件，“12
15、345”政府服务热线工单12000余件，综合满意率都达到95%以上。（二）深入开展“七五”普法宣传教育活动制定印发了*年*交通运输系统法治宣传教育工作要点*市交通运输局“谁执法谁普法”普法责任制实施方案，明确了全年法治宣传教育任务，进一步健全了普法宣传教育机制。制定印发了*年度“法治交通民声有约”系列活动工作方案，开展了3期网络访谈、2期媒体集中采访，充分宣传了交通运输部门在依法行政、服务民生方面的有效做法。积极打造*汽渡法治文化长廊，该法治长廊于今年12月被评为第三批*市法治文化宣传教育基地。推进秦淮河船闸法治文化园建设，并积极申报省级法宣教育基地。组建了“法润交通与法同行”千人普法队伍，深
16、入社区、机关、学校、广场、场站，开展宣传交通运输法律法规、听取市民群众意见建议等活动30余次。印发关于组织开展*年*交通运输“法治宣传月”暨“宪法宣传周”活动的通知，在全系统普及宪法知识 ,弘扬法治精神。组织全系统500余人次参加了第六届“万人学法”法律知识竞赛活动，营造了良好的法治交通氛围。贯彻落实司法局“百名法学家百场报告会”法治宣讲活动方案要求，邀请专家依托局中心组学习平台开设讲座，不断提高各级干部和公务员法治素养。对“七五”普法工作开展自查，全面梳理台帐资料，汇编“法治交通民声有约”普法宣传册，顺利通过全市“七五”普法考核，荣获市“七五”普法中期先进集体荣誉称号。（三）认真做好交通运输地方立法工作为加强我市长江岸线保护，修复生态环境，牵头起草了*市长江岸线保护办法，*年2月27日，经市政府第3次常务会议审议通过后，该办法自*年4月10日起正式施行。认真做好*市长江桥梁隧道条例立法后评估和立法修订工作。制定工作方案，成立条例立法后评估和修订工作领
