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1、XX公司创先争优活动总结自全区开展创先争优活动以来，我公司在市委的正确指导下，深入开展创先争优活动现总结如下：一、精心研究部署，认真组织学习，确保活动质量。（一）高度重视 精心组织公司领导参加争先创优活动动员大会后，马上召开党委会议，成立了以一把手为小组组长的创先争优活动领导小组，下设办公室，结合公司实际，制定了本次活动的实施方案，明确了活动主题、活动载体、主体实践活动、方法步骤等。（二） 广泛宣传动员，营造争先创优活动广泛开展的氛围。及时召开公司全体党员干部参加的动员大会，会上传达了上级有关文件精神，公布公司创先争优活动的实施方案，公司党委书记亲自作动员报告。深刻阐述了本次活动的重要性、紧迫
2、性、关键性，对党委班子成员和每名党员提出了严格要求：创建四好领导、开展四强党组织、争做四优共产党员，立足本职，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。努力实现推动公司科学发展、促进和谐、服务职工、加强基层组织的活动目标。（三）采取各种形式组织学习，统一思想，提高认识。公司党委采取领导班子会议、组织生活会、集中与分散、讨论与座谈等多种灵活多样的形式对在全党深入学习实践科学发展观总结大会上的的重要讲话精神进行深入学习，通过理论学习，提高了本次活动的思想意识和理论基础，为把创先争优活动引向深入奠定了思想基础。二、加强组织建设，夯实创先争优活动基础（一）调整支部结构，为支部班子添加新生力
3、量。为了更好的方便创先争优活动的开展，根据公司实际情况，我们对公司下属各支部结构和人员构成进行了调整，使之更加合理化，规范化；在此基础上，提升了一批年轻化、知识化、有创新精神的党员青年充实到支部领导队伍中去。（二）加强班子建设，打造精品团队。突出重点，进一步搞好领导班子思想建设。党组织特别制定班子学习计划，落实学习内容和重点，把学习作为重要的政治任务常抓不放。通过三会一课、党员大会、三日一网、政治学习日等活动，提高站位，增加理论水平，认清新形势、新任务，明确新时期的工作目标。班子成员自觉遵守党的组织原则，考虑问题和处理问题都把企业发展作为立足点和出发点，分工不分家，大事一块议，小事多通气，班子
4、内部始终保持一个民主和谐、团结奋进的合作氛围。（三）、把好党员入口关，积极发展新党员一直以来，公司把发展党员工作作为一项制度确定下来，对入党积极分子实行三包一促，即包培养、包考核、包教育、促成熟；对发展党员坚持把三关原则，即党支部把好政审关，组织员把好谈话关，党委把好审批关。201X年以来，共发展党员X人，预备党员转正x人，确定积极分子X人。三、围绕中心工作，服务大局，创先争优活动上水平公司坚持开展创先争优活动与公司中心工作紧密结合，做到以活动为载体，积极投身开发区二次创业，发挥党员干部先锋模范带头作用，调动广大职工的积极性和创造性，推动公司又好又快发展。（一）、争先创优鼓干劲，凝心聚力谱新篇
5、1、经济保持稳定增长。公司自开展创先争优活动以来，坚持把创先争优活动作为一项政治任务来抓，通过活动使广大党员充分认识到他们不仅仅是企业发展的组织者、领导者、推动者，而且是公司建设中的表率，是推动科学发展的表率，是服务人民的表率。我们注重学以致用学，学用相长，及时把争先创优活动中激发出的积极性引导到工作中，公司上下形成了比学赶帮超的工作热情。（二）、项目建设快速提升201X年是项目建设攻坚年，我公司继续以项目为抓手全力加快项目建设，并注重项目的开发的科学性、技术性、合理性，全年完成项目投资X万元，投资主要项目：（三）、改善民生促稳定在创先争优活动中，公司党委把维护企业稳定、改善职工生活条件作为第
6、一责任，坚持服务重点任务促和谐。首先，为增加职工收入，不断提高福利待遇，201X年调资每人每月均调X元，职工平均工资由201x年的X元上调至X元。 二是在每年为全体职工进行免费体检的基础上，今年又增加新的体检项目，使广大职工及时掌握自己的身体状况，保障了员工的身体健康。三是在财政补贴的基础上，妥善解决本公司居民的参保纳筹问题，按照文件精神，及时办理了退休手续，彻底解决了职工家属养老问题；四、创新活动载体，激发创先争优活动的生机活力。在开展创先争优活动中，结合公司实际深入开展各种形式的活动，有力激发了公司党组织和党员干部创先争优的积极性、主动性和创造性。(一) 深入开展“党徽在岗位闪光”活动。组
7、织引导广大共产党员立足本职岗位，以实际行动为党旗添彩、让党徽闪光。公司为X名党员发放党徽，并要求在工作生活中统一佩戴，亮明身份。(二) 亮明职责，在公司机关组织“党员示范岗位”活动，对姓名、职务、职责进行公开，使广大党员干部真正起到模范带头作用，并起到以点带面作用。(三) 按照上级要求，在公司党委、党支部、广大党员干部中开展公开承诺活动，做到党委、每个党支部、每位党员围绕五个好或五个模范分别进行共性和个性承诺。并做到承诺的公开化。(四) 广泛开展谈心活动。为了有效增强党员的主体意识，全面推进创先争优活动，促进领导班子和谐，进一步激发党员干部工作热情，在公司深入开展各部门负责人与公司领导、公司领
8、导与普通党员、各部门负责人与普通党员、公司领导之间、普通党员之间、各部门负责人之间谈心活动，通过座谈深入了解党员思想、工作、生活状态及需求，增进互相了解，有利于工作的顺利进行。(五) 在党员中展岗位奉献日活动。多次组织公司党员干部发扬市委倡导的“白加黑、五加二”的实干精神，牺牲公休时间坚守岗位，无私奉献。(六)七一期间组织公司全体党员干部开展“升国旗、唱国歌、重温入党誓词”主题活动，有力激发了公司广大党员群众热爱祖国、热爱党、热爱人民、创先争优的热情。（七）、组织参加开发区组织的红歌会比赛活动，并取得全区第一名的好成绩。组织党员到革命圣地延安参观学习接受再教育活动，通过一系列的活动，激励公司广大党员在实际工作中继承革命传统，发扬革命精神，为公司发展做出贡献。五、健全各种机制，确保创先争优的实效性。自公司开展创先争优活动以来，为了确保活动取得实效，公司党以健全机制为抓手，把创先争优活动时刻放在工作中，成为党员干部工作的常态化。（一）、建立日常活动的运行机制。建立争创标准，使各部门、广大党员在争创活动中有依据可循、有标杆可超。除此之外建立定期督导检查、工作联系、信息反馈等一系列工作制度。真正使创先争优活动的实效。(二)、建立有效地考核机制。把开展创先争优活动与公司党员干部年终工作考评有效结合。作为干部述职的重要内容，作为领导干部选拔任用、表彰奖励的重要依据。
